受疫情影响，复工企业普遍面临着员工短缺、物流运输不畅、疫情防控物资紧缺等共性困难。
2月20日，记者从余杭区临平新城管委会了解到，为解决这些难题，其采用了“送服务有机制”“抓防控有专班”和“解困难有速度”的“三有”服务，助力企业复工复产。
在“三有”服务助力下，辖区内伊芙丽等企业及时止损，不但顺利复工，且生产经营恢复正常，逐步回归正轨。
及时挽回一天一千万元的损失
杭州女装品牌伊芙丽是临平新城最早一批列入复工名单的企业之一。
“我们原本预计开工时间是2月2日，可是因为疫情和春节假期的关系，开工延迟，部分订单积压，受到了一定程度的损失。”伊芙丽负责人表示，经初步盘算，“企业损失超过一个亿”，而随着订单交货日期临近，若不能及时复工，企业一天要面临一千万元的损失。
在临平新城，像伊芙丽这样的企业不在少数。
伊芙丽等企业面临的困境，临平新城早已知悉，早在杭州市、余杭区统一部署企业复工期间，就迅速建立班子领导联系重点企业复工的工作机制，围绕宣传28条惠企政策、督促防疫责任落实、服务企业复工复产、稳定返岗人员生活等方面内容，开展组团式、点对点服务，保障部门与企业之间的快速交流、快速解决。
伊芙丽负责人说，在了解到情况后，临平新城迅速与他们无缝对接，2月7日，将相关材料申报给临平新城管委会后，确认了第一批复工的员工名单，2月10日当天，伊芙丽等首批企业顺利复工。
“管委会和我们保持顺畅联络，一有新的政策，我们都能第一时间被告知。沟通起来，十分顺畅，问题处理得很迅速。”
到2月19日，伊芙丽已有650多人顺利到岗复工，企业生产量达日均5000件，电商发货共计7万件，生产线运转逐步恢复正常。
到目前为止，临平新城的班子领导队伍已累计走访企业198家次，收集协调解决企业提出的员工住宿、跨区域物流、员工返杭等10方面80余个具体问题，初步解决率达90%。
做企业的24小时“保姆”
临平新城自2月10日企业陆续复工以来，还组建了80余人的工作专班，“多对一”上门指导企业，同时及时联动属地镇街、区级部门力量，最快速度为企业化解困难。
临平新城范围内，多家企业都是劳动密集型企业，一些企业面临着春季库存压力大的问题。管委会通过及时沟通，向企业了解情况，调动力量，为企业扫清复工阻碍。
杭州杰丰服装有限公司在年前有一批发往海外的订单待发货，但由于疫情影响，车辆通行问题受阻，眼见发货遥遥无期，一笔单子可能因此作废。
“我们的货品是从上海发往英国的，当时已经误了两个船期，如果再耽误一个，那这个单子就要做不成了。”企业相关工作人员说。
3个集装箱的货品积压在厂里，车辆寸步难行。
临平新城了解到企业的燃眉之急，迅速展开行动，不但上门服务企业，对企业的防疫物资储备、员工管控等进行全方位指导和检查，同时协调帮助企业货运车辆开具通行证明，保证货品的快速流通。“临平新城有专人同我们对接，他们全天在线，无论多晚，都帮助我们解决问题，而且他们还会每天深入企业了解情况，及时沟通处理问题。”企业相关工作人员说。
企业复工的第一时间，满载着货品的车辆顺利从厂里出货。
临平新城管委会负责人表示，疫情防控目前正进入关键时期，不能松懈，企业复工则事关社会经济发展大局，“两手都要抓，两手都要硬”，而推行“三有”机制，既紧抓疫情防控，又助力企业复工复产，“通过我们的努力，务必让新城逐步回归常态”。
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