阿呆說錢
個人就覺得有個大人帶著是要的！生活上很多事情都要幫助，小孩能力有限
預訂蛋糕室
（認真看完，對你會有啟發）小雅家裡兩個孩子，大寶寶4週歲、小寶寶1週歲，小雅和老公同時上班，由婆婆幫忙照顧孩子。
但是在疫情期間，婆婆回了山西老家，現在交通不方便，婆婆自己一個人，根本就沒有能力從山西老家來到小雅家幫忙照顧孩子。
即使婆婆能來，小雅也不敢讓她這個時候出門，疫情還沒有完全過去，這個時候出門依然是不安全的。
因此小雅和老公兩個人就陷入了兩難，對於2月17日的單位要求到崗到底怎麼辦？如果自己去了，誰來照顧孩子，如果不去。那麼單位能同意嗎？
1、主動溝通，學會示弱
對於公司的規定，如果你不能按時執行的話，一定要提前主動跟領導溝通，說明自己的情況。
在溝通的過程當中，如果你想要達到自己的目的的話，一定要學會示弱。
根據家裡的實際情況告訴老闆，這個時候沒有人帶孩子，要求家人從老家過來，路上也不安全。請求老闆根據自己的實際情況，允許延長自己的假期，並提出合理的方案。
2、根據自己的崗位提出合理的建議
如果你的崗位是類似於新媒體公司的文案、排版、運營或者是財務一類的話，那麼你可以選擇在家辦公，辦公地點並不影響你的工作進度，並做到主動和同事協調方案，及時跟老闆彙報進度。
如果你的崗位是必須到公司才能工作的話，那麼你就可以跟老闆提出，
自己的缺席影響了公司的整體進度，等疫情結束後，自己用加班來彌補這個時間拖延的工作。
對於自己的請求需要提出讓老闆可以接受的方案，表明自己理解老闆想要復工的心情，自己也希望做些什麼來彌補不能到崗。
3、合理的規劃，解決家庭實際問題
作為女性同時倆個孩子的媽媽，很容易陷入家庭和工作的艱難選擇中。但是對於家庭的實際問題，需要夫妻雙方共同來解決。
1、老公和你，其中一個離職
跟老闆提前溝通，並提出解決方案，最終依然要求你必須到崗的話，那麼就需要考慮在你和老公之間選擇一個辭職來照顧家庭，另一個人外出工作。
很明顯對於家庭之間的問題，不是需要妻子一個人來承受的。老公也是家庭成員，需要為家裡做出貢獻。
老公是否能夠請假在家照顧寶寶，如果不能，分析你倆的工作情況，然後其中一人辭職來解決家庭的實際問題。
2、發展副業，多份安全感
我覺得作為女性，尤其是作為職場媽媽，需要更多的安全感，安全感是來自於自己的能力，可以隨時保持獨立養活自己的能力。
在這種突發的狀況面前，我們多方協商依然達不到我們預期的結果的時候，就是看你是否有底氣提出離職。(自媒體還不錯)
如果這個時候你有一份副業，不受疫情影響依然有收入，是否我們就多了一份底氣，可以提出辭職。
在疫情期間，對於工作和家庭，很多人都面臨著選擇。但是對於家庭而言，做出怎樣的犧牲是夫妻兩個人之間的事兒，不是需要完全由妻子一個人來承擔，需要你們兩個人共同為家庭做出犧牲和貢獻。另外讓自己在工資之外多一份收入，不僅是增加自己的安全感，也是讓整個的家庭保障更加的牢固。
一絲事兒
在這個時段疫情形勢依舊很嚴峻，很多地區都實行封閉式管理，到現在很多企業也不得不復工，實則也是迫於無奈，政府也出來了很多相應的政策！
對您來說，復工早於開學，孩子怎麼辦？
首先看下家裡是否有老人幫忙照看，如果有父母或者岳父母可以幫忙照看，也是很不錯的選擇。
其次，如果父母不在身邊，沒在一起生活，便要看夫妻雙方的安排，是否一方復工晚，可以一人帶孩子。爸爸也能把孩子帶好的！
第三，如果爸爸媽媽都開工上班，身邊也沒父母，可以申請年休假，或者跟公司申請特殊假，很多公司在這個特殊時期都會給於假期，到假期是沒有工資的！
希望可以幫到您！
正文會計
孩子多大了?如果大一點的話自己在家是沒有問題的，而且現在因為疫情的關係還沒用完全放開，各小區還不讓隨意進出，所以孩子在家你不用太擔心，但還是要交代給孩子跟陌生人的關係，告訴他危險性，小孩還是會聽話的。
1、孩子自己在家，你要告訴孩子好好保護自己，告訴他不要給陌生人開門，無論他說什麼，都要拒絕，告訴他等家裡大人在的時候再說。
2、遠離危險物品。孩子一個人在家的話，父母應當教育孩子遠離家裡的一些危險物品，尤其是廚房，最好把家裡的電、氣等關閉，以免孩子傷到自己。
3、如果中午不回來的話要給孩子準備一定的食物，最好不要讓孩子自己做飯，所以最好在出門之前給孩子準備好食物，避免讓孩子餓著。
4、給孩子安排好作業或者其他的事情，讓他有事幹，不至於太無聊。
小湯圓麻麻
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花點時間看視頻
很多人家，孩子都是家裡面的爺爺奶奶，姥姥姥爺幫忙待著呢！！！如果孩子不小了，早一點培養他獨立的意識，學會自我保護，這樣，你就不會有這種煩惱啦。注意健康哦！
