这次疫情过后社区工作者薪酬待遇(工资)会提高么?

德州银铃vlog


这次疫情防控主要以:医护人员 乡镇街道办人员,协警交警 ,村社区志愿者为主力,风雨日夜轮流值班,最辛苦


海上升明月y


这个问题要辩证地看,会与不会都是合理的。

首先,我们说会增加,是因为在这次肺炎疫情阻击战中,街道、社区工作人员是除了医护人以外的另一特殊群体,工作强度大、感染系数高,属实很不容易。从这次工作状况来看,社区人员力量不足,薪酬待遇不高等问题暴露明显。如有的社区一个居委会主任要负责四五百户、甚至更多的人员管理,其劳动强度可想而知,但工资待遇却远远低于公务员和事业单位编制人员。社区工作是城市居民管理的最前沿,民政、综治、计等方方面面的分支工作都要通过社区工作者来完成,很不容易。这一群体的待遇理应增长。在这次疫情战役之后,有关部门应该会考虑的。

其次,工资增长在有的地区会有难度。因为街道、社区人员的工资主要依靠地方财政。很多省份都出台过对社区工作者提升待遇的政策性文件,但到了基层很多是没落实到位的,这主要还是和地方财政实力有关。地方财政好,社区人员工资相对就高,财政吃紧的,就难以兑现;像南方有些地方街道社区人员工资是相当于公务员工资标准的,而在北方的很多地方是很难达到的。

相信一切会好!心如所愿!如有需要,请关注我 ,深入探讨!


作者小明先生


不会增加,也不应该增加。这次疫情,党中央一声令下,全民参与,各尽其责,都付出了辛勤劳动。最终取得胜利,功劳也不完全属于社区工作者。同样,平时社区工作比较轻松,也不会因此而减工资。大家应该以平常心态,对待这项工作,我为人人,人人为我,齐心协力,共保健康,共建美好家园。


清平乐216


我觉得应该适当增加一些。

刚才看了别人的回答,说社区或者物业工作轻松!

举例说明吧。鉴于今年疫情,很多社区、物业工作人员,在接到上级通知后,初二初三几乎全部到岗,开始着手社区防疫工作!在这月余时间,不管下雨,不管刮风,温度再低,都在坚守。疫情人心惶惶,但他们再害怕,还是会依然坚守岗位!

中央、省市领导的很多决策,依赖于社区、物业和志愿者的执行实施。再好的方案,贯彻执行不彻底,还是防控不了疫情!

所以,为基层社区、物业、志愿者点赞,我觉得,应该为他们加点薪资,以做补偿!


意文行境


为劳动者,奉献者给予一定的奖励是再不公平的事情了。


zixu82674


我个人觉得应该提高,社区是在这次疫情防护中起到先锋模范带头作用,他们为大家,舍小家,在风里雨里,为老百姓的生命保驾护航,没有他们的付出,就没有老百姓现在的健康保障,所以我们提议给这些社区工作者提高工资我们举双手同意。这是我们老百姓亲眼所见。


思雨小区


为什么要提高?防控一线的并不都是社区人员,都是从各个单位抽调人员,他们的人怎么可能够用呢,如果他们涨工资了,你和他们一起奋战一线的其他人怎么办?会不会觉得不公平?


meinv19


薪酬不会随意提高的。表面看是提高部分人的收入,但是一旦提高了,涉及社会所有的群体收入都会被提高。

就像以前一个民工收入也就5000左右算高的了,现在都1万左右了。因为其他人的薪资也提升了。


苏霍姆林斯基


我认为不会提高。

工资薪酬的涨跌是根据当地的经济发展水平规划的,不能说涨就涨。

疫情只是偶发事件,公务员防控疫情确实又苦又累,但这是战“疫″状态下的责任,理应担当作为、勇往直前。

公务员都是思想觉悟很高的人,只求为人民服务,不会要求涨薪。

疫情过后,社区防控过程好的经验做法应保留下来。中国作风,代代传承。


月色溶溶


涨工资不太可能,但可以就事论事。可以按短期加班计算加班费,毕竟大冷的天,站在外面非常辛苦的。


分享到:


相關文章: