頭號老陳醋

職位越高的人越在意的是什麼？神秘感！也就說讓大家都感覺到深不可測，如果說每天都在發微信動態，比如家長裡短，感慨評論等等，又如何去保持領導的威嚴呢！

當然，也不僅僅是這一點了，我們再來分析一下其他的原因：

1、工作忙沒時間發

作為領導來說，通常工作中有很多的事情要去處理，很少會有空餘的時間，那麼也就不會想到去發微信動態。

2、注重個人隱私

通常職位高的人，都不喜歡輕易的去暴露自己生活相關的事情，也不喜歡經常去表露自己的真實想法。我們都知道，微信裡面通常都會有很多公司裡面的人，經常去發微信動態的話，容易被別人研究透，特別是對工作中的對手來說，我在明敵在暗，很容易讓自己處於比較被動的情況之下。

3、容易造成尷尬的情況

對於公司的員工來說，如果看到領導發微信動態，那麼肯定會去點贊，會評論，以此來增強自己在領導眼中的存在感。這就難免會出現很多拍馬屁的情況，這個時候就會比較尷尬，因為公司的同事都能看得到，而且下面都是這種評論，領導自己也會感到不舒服的。

4、不需要以此來獲得某項滿足感

很多人喜歡發微信動態，是喜歡曬一些東西而獲得心裡上滿足感，比如說曬自己的奢侈品，曬自己出去旅遊，曬一些高消費活動等等。

對於高職位的人，是沒有必要通過這些外在的東西，來獲得別人的認可的，因為他們通常對自己有很清晰的認識。

5、有可能會造成誤解。

當職位到達一定程度之後，微信就已經不再是個人私有的東西了，某種程度上來說，它代表了公司。而經常發微信動態，有的時候可能不注意說了一些話，會容易造成外界的誤讀和誤解，這樣產生一些不太好處理的情況，就得不償失了！

我是吳公子，每天分享情商思維，家大職場和溝通中的一些困擾，歡迎點贊和關注！

桃花島吳公子

首先 這個命題是非常正確的。

確實有了一定身份地位就謹慎發朋友圈了，我覺得除了主觀意願 還有環境因素。

我朋友圈最高的職務有央企集團副總，還有國家部級領導，如果從職務上來區分，確實是職務越高，發的朋友圈越少。

在說明原因之前，我記得前年朋友圈的一個趣事。某個職務很高的人，發了一個鍛鍊的朋友圈，到當天留言就爆了，裡面各種奉承和誇讚的，可以說超過了人類正常的忍耐程度。當天晚上，一個朋友私聊我，問我看到某某的朋友圈沒有，說真受不了了，全是溜鬚拍馬的。幾天後更有甚者，直接去那個健身的地方偶遇這位位高的。

從此之後，這位大咖從來沒見他發過朋友圈。

從這我們可以瞭解，不發朋友圈的隱私原因什麼的很多人都回答過了。

從人性角度來看，主要這些原因:

1.隨心情發的一個動態會被過分解讀，給工作生活帶來不便。

2.每次發完動態，還要去想可能帶來的解讀，心累費神 。

3.發完動態，難免很多誇讚，至於是不是真心的你也不知道，甚至還有投其所好的，讓人厭惡。

非青之雲

首先，身份定位原因。這裡要分兩塊：公職人員和非公職人員。公職人員不亂髮朋友圈是組織紀律要求，你去看公職人員發的內容，都是檯面上的正能量內容或者是曬曬孩子，這些都沒風險。其餘的自己看看可以，不方便分享出來，因為公職人員一定程度上代表了人民政府，個人行為會被放大，會被群眾誤讀，引起不必要的麻煩。非公職人員基本就是高管和老闆了，這類人他是領導，他的日常行為、思想動態、行蹤不能隨便透露出來，否則讓員工看到了，不利於職場管理，這裡就牽涉到管理學了。讓競爭對手看到了，也容易被對方解讀出一些內容，不利於行業競爭。所謂百密一疏，就算內容是經過精心篩選的，也難免會有不該被人掌握的東西流露出去。所以不發、少發為妙。能成功的人剋制能力還是很強的，能做到這些。

第二，成功人士時間寶貴。他有自己線下的圈子，忙的很，沒閒情逸致玩朋友圈。

第三，成功人士思想成熟，自我認知水平較高，不需要通過秀朋友圈來獲得別人的肯定。

第四，容易被誤會。聽過嗎，一堆屎可能都會被蒼蠅認為是炫富。沒有貶低的意思，只是想說明一個道理，人與人之間的差距是很大的，他們無心的一句話、一張圖片，可能都會被認為是在秀優越。所以保持低調不發最好。

當然了，你說的這個情況並不是絕對的，少部分人他性格外向，也無所謂，比如富二代。或者說有的人刻意就是要通過朋友圈來傳達一個信號，達到某種目的，特朗普我覺得就是。

大王叫我來搬磚786

職位越高的人，朋友圈動態越少，幾乎沒有。這是不爭的事實。我的朋友圈，確實有幾位領導，很少發動態，即使發也是分享一些雞湯，時政方面的好文章，發一些理論學習的高大上內容。至於生活、工作方面的動態，幾乎沒有得。為什麼呢？

第一，身份和地位不同。

領導就是領導，身處那個階層，他們關注和關心的，所思所想，自然和尋常百姓不一樣。再者，作為領導，他的一舉一動肯定也不能顯出太俗套，跟常人一樣。試想，一個領導，經常發朋友圈，經常發的是吃喝玩樂，跟他的身份自然不相符。所以，只能是偶爾分享一些好文章，時政熱點，才能顯示出他們的身份來。自然朋友圈的動態也就很少。

第二，不需要做作和顯擺。

《一代宗師》裡面有句臺詞：“人活在世上，有的人活成了面子，有的人活成了裡子。”

現實中，有許許多多的人，為了面子，為了滿足自己的虛榮心，打臉從胖子，高消費去過自己所謂的精緻生活，吃喝玩樂用，都要曬一曬。有的熱衷於曬工作，開會，培訓，見客戶，顯示自己所謂的“事業有成”，或者白天不幹，專門加班加點，曬給領導看，裝敬業，裝勤奮。

而職位越高的領導，都是真正的成功人士，工作忙碌，生活充實，經濟條件也都很好，他們是不需要在朋友圈炫耀的。

第三，受限於職場紀律。

作為領導，尤其是級別越高的領導，日常工作都帶走一定的保密性，不能發；能公開發的，的媒體也都有報道，不需要自己來曬。

同時，領導也是普通人，也要吃喝玩樂。但是，他們不能曬，也不敢曬。在中央八項規定要求越來越嚴的當下，即使是正常合理的吃住行，也是多一事不如少一事。舉個例子，原陝西省安監局原局長楊達才，因為在事故現場官員滿面笑容，情緒穩定，激死網友大怒，結果被網友扒出手錶的事來，被查落馬。所以，作為領導來說，在當下，不論是工作場合，還是生活日常，必須要謹慎再謹慎，這並不是說當領導的就有問題，而是一種職業謹慎。

清風酌客

職位很高的人少發朋友圈動態，有的是因為心態，有的是因為紀律，有的是因為繁忙。

第一，心態是最主要的因素。職位越高的人，越知道人言可畏，說錯一句話，可能就會“坑”自己。你想想，子女老婆曬個朋友圈，可能就間接“坑”他，他發錯了，直接“坑”自己啊。言多必失。職位越高，競爭對手越多，保持謹慎是第一位的。第二是樹大招風，你發個朋友圈，那些巴結你的人就會琢磨你，職位越高，越怕別人琢磨透自己。第三是阿諛奉承的太多，領導發個朋友圈，點讚的一大片，讓群眾怎麼想？

第二，紀律要求。職位越高，代表的不是你自己了。比如，明星也這樣，你抽根菸怎麼了？不行！你是公眾人物，你抽菸帶壞了孩子。職位越高，你代表的是一個單位，甚至是一個層次的導向。還有保密要求，你發的動態，可能就是機密，不是機密也可能被人分析出來機密。

第三，工作繁忙。職位越高，用腦越多。沒有時間和精力發朋友圈。人家層次高，即使回家，也要學習看書，思考問題，哪裡有時間玩微信朋友圈啊。發朋友圈，還要看看別人點贊不，你是不是回贊不，其實非常影響精力的，也影響心情，容易引起猜忌，更浪費時間和精力。

職場火鍋

我有一位高中同學，還是一個鎮上的，官升至縣法院副院長，平時關係應該說是不錯的，互有來往，彼此關照，與雙方相熟的人都認為我們關係不一般。微信剛興起時互加了微信，但從未見過這位同學發微信動態。時間久了，我居然發現他的這個微信號似乎不存在了！當然了，我們倆個人該怎麼來往還怎麼來往，我也不再糾結他的微信是怎麼一回事了。

職位越高的人越少發微信動態，原因是多方面的，但我想最主要的應該還是隱私問題。人人都有隱私，職位高的人的隱私與我們一般人的隱私顯然是不一樣的。至於深層次原因，其實大家都懂的，有些事大家心裡知道即可，不必張揚得路人皆知。

我們的生活方式有很多種，我們都希望每天的生活可以過得順順心心，朋友也分很多種，有的可以揚言歡笑，有的只是人生過客。因而，選擇和自己喜歡的人聚集在一起是每個人都希望的。不管怎麼說，生活中把握住自己才是王道！

老哥聊生活

對於職位高的人由於以下三個關鍵點，使得他們微信確實曬得很少：

1、職業定位不同：微信主要是針對大眾化的信息交流工具，對於職位高的人關注的是更加匹配和有效的中高端圈子，正所謂高處不勝寒，職位高的圈子用特有的更職業工具，即使用微信也不適宜曬出他們工作的相關信息；

2、工作性質不同：職位高的人，更多規劃企業的發展和戰略佈局，他們使用的微信工具頻率比較少也在情理之中。常規高頻率微信溝通一般都是中低層人員使用的較多，對於他們主要是維繫關鍵節點的關鍵人和事；

3、個人視野不同：職位高可能更需要關注企業運營培訓學習、自我增值保值、財富投資方式、娛樂休閒方式等，這樣的角度思維必然決定他們不會過多關注微信動態；

大家有什麼其它看法，歡迎交流哦[機智]

金騰達教育戴老師

我今天剛寫了一個微頭條“微信朋友圈可能成為你的催命符，微信朋友圈可能成為職場的無間道”，你微信朋友圈發佈的任何一個動態，都可能成為競爭對手攻擊你的證據。

我們經常會發現網上爆料出來的某公司高管的微信朋友圈動態，然後被網友批判譏諷一番，甚至有些高管因此被趕下臺了。

前事不忘後事之師，高管發朋友圈就越加小心了，當然最好是不發，不給任何人留下把柄。如果一不小心被別有用心的人給洩露出來，那後果就不堪設想了。

我說一個科技行業的CEO的故事，他在朋友圈發佈了一些言論，然後被其他同行人士看到。然後同行通過一些公關公司，將他的言論進行二次加工解讀，在網絡上大肆傳播，給這位CEO在同行內造成了非常不好的印象，很多公司與他們公司取消了合作，對公司造成了很大的打擊。

所以職位越高的人越少曬微信動態，大致包括以下幾個原因：

1、為了保護個人隱私的需要，幹錯不發了；

2、動態很容易被歪曲解讀，造成不好影響；

3、不給競爭對手留下攻訐的證據；

4、不使其他人投其所好拍馬屁；

END: 職場風雲亂，迷局真相顯，關注“壩上牧羊”。 歡迎在評論中發表不同的觀點，保證答題皆為原創，如果喜歡，"關注"，"點贊"，"轉發"一下，謝謝。

壩上牧羊

一、職位高的領導心態相對成熟，已經過了愛曬的年齡，工作生活各方面該有的都有，不需要再通過發朋友圈展示炫耀什麼。另一方面他更知道人言可畏，擔心因為發朋友圈引起誤解，對工作和生活不利。此前有媒體報道，某地一個住建局官員發了一條中央加大金融資金投放的朋友圈，只是自己作為資料留著備用，結果被很多人解讀為房價要漲，一度引起局部“騷動”，不得已刪了微信。同樣，這兩年曝出的各種坑爹、坑媽案例，很多都與微信有關，比如前兩天湖北發生的商務局科長兒子炫耀自己老爸厲害，有辦法接自己回家的事，就在全國鬧得沸沸揚揚，起因就是兒子的一條朋友圈，由此可見網絡輿論的強大。領導也怕萬一發錯什麼坑了自己，乾脆什麼都不發。不過領導雖然不發朋友圈，不代表他不看微信。小公認識的很多領導，平常一個字沒有，可有事找他給他發微信，很多都是秒回，說明領導也在時刻關注微信。

第二，身份和工作等限制不允許。比如一些重要崗位的領導，本身有工作要求或保密協議，不允許私自對外發布信息，自然不能發。有些沒有，可他代表的是一個地區或一個單位，隨便發什麼都會帶來不同的解讀，也不好發。

第三，職務越高的領導，時間都是有安排的，不是開會，就是調研，要麼批閱文件，行程連軸轉，有點時間也要陪家人，或者自己靜靜思考問題，根本沒有太多空閒看微信。

80後小公

確實，有些人不大願意頻繁微信曬動態，而這些職位高的人更少參與，精英菌覺得，應該有幾個方面的原因吧：

1因為工作忙。去一個高級餐廳吃飯，或者是住了高級酒店，或者是打卡一個風景勝地，在他們看來，也許是很普通尋常的事情，沒有必要在微信圈曬，畢竟沒有什麼營養，也給人帶不來什麼幫助。因為職位高，工作也非常忙，一忙一整天，沒有時間看微信朋友圈，更沒有時間去發微信朋友圈了。分享一篇好的文章或者一個好的分析，對他們來說，可能是比較樂意的。

2更注意自己的隱私。在他們看來，隱私比曬朋友圈更重要。他們的一舉一動，牽扯到公司的業務，他們的動向也是觀察他們業務的比較好的方向，所以，保護好自己的隱私，就顯得尤為重要。

3相對來說，更內斂。職位高的人，性格更沉穩，更內斂。所以，不會有事沒事就發動態，在朋友圈和人互動。

此問題你有什麼不同的見解呢？

高薪職位，獵頭服務就上無憂精英網（www.51jingying.com）

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