厂里每月都从工资里扣养老,现在退休了却被告知要自己一次交清,我们该咋办?

手机用户6173999837


您好,针对您的提问,退休要一次交清的是养老保险,这种情况我们可以从以下两点来分析。

一、你们工厂从工资里扣了你的养老保险的费用,但工厂没有给你实际向社保部门缴纳养老保险。

1、其实每个缴纳的养老保险我们在网上都可以自己查到缴费明细的,不可能直到办理退休才发现。所以我觉得您的提问应该不是说的这种情况,但为了让更多人了解,还是把这点也一并说了。

2、如果公司这样做,那么你们只能去社保部门投诉,或者通过法律维权,让公司将你们的养老保险补齐,否则会影响你们养老保险待遇的享受。

3、因为现在正常情况下,达到退休年龄的人补缴养老保险条件非常苛刻。所以可能需要你们起诉公司,拿法院的判决书去补缴才有机会。

二、如果公司正常缴纳社保,仅仅是养老保险没有缴满15年。

1、这个首先要看有没有公司的责任,如果有按照上面去追责。如果没有,那只能自己承担。

2、现在各地都有针对退休人员的养老保险一次性趸交政策。也就是说你到退休年龄,但社保没有缴满15年,会有一个趸交政策,不过这个政策一般会规定一个年限。比如说必须要缴满10年以上,剩余5可以趸缴。这个要看你们当地政策去再去缴纳了。

3、如果养老保险没有缴满15年,而且又没办法一次性缴清,那么只能销户把自己的钱拿出来了。

以上回答,希望可以帮到您!


打听生活


我就亲历过这种事,我们厂在2014年就欠了八年的养老保险,和十二年的医疗保险,在我退休时,我代交了三万八千多块钱!没法,借磨也得交,社保局说不要滞纳金了只收本金,估计我们厂的工人现在要退休的话,也得不离十万块。企业欠债,个人买单。


七颜817邱瑞尧


楼主你好,厂里每个月都要从工资里扣除养老保险的费用,现在退休以后却被告知自己一次性要交清,我们该怎么办?如果遇到这样的现象,那么很明显你所在的工作单位没有正常的严格的按照企业单位来承担相应社保的缴费,那么就包括这个养老保险的缴费,所以说这种情况企业单位具有不可推卸的责任和义务。

既然你都提到了每个月从工资当中正常扣除养老保险的费用,那么就自己个人所承担的这一部分费用完全是没有问题的,所以说剩余的那一部分费用应该是由企业单位来完全支出,并且如果说企业单位没有正常的给你缴纳社保待遇,那么它在补缴的过程中所产生滞纳金的费用,当然也应该一并由企业单位来进行承担。

员工自己本身来一次性,退休之前补缴相应的社保待遇很明显是不合理的,除非我们应当承担我们个人所承担这部分的费用,那么大概只是交费总额的1/3,剩余的2/3应该完全由企业单位来承担,并且滞纳金的费用也应该一并由企业单位来承担,这种情况下是符合相关的条件的。


社保小达人


路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注。

1 我们的养老保险一般都是通过参与职工社保拥有的,我们在单位上班 ,和单位建立雇佣合同关系,单位就需要给员工购买社保,个人和单位一起缴费参保,企业分摊大部分保费,进入社保的统筹账户,个人缴费小部分比例进入个人社保账户累积,只要缴费满15年,就具备退休年龄领取退休养老金的资格,社保缴费是每月从工资按照一定比例划扣的。

2题主的表达看到了退休年龄,社保缴费不足最低15年限,被要求一次性交清,这个是好事情,社保法规定参保时间太晚,到了退休年龄还不够15年的,可以申请延长缴费5年和一次性补交,达到15年年限然后办理退休领取养老金的手续,享受养老金领取福利,很多异地参保的如果到了退休年龄,不是男性50岁女性40前首次参保的一般社保账户,而且缴费满10年以上,是不能一次性补交,然后享受职工社保养老金的,只能办理转移,变为居民社保继续参保,然后领取居民社保的养老金。题主还能一次性补交说明有资格一次性交清,然后就办理退休,次月就可以领取养老金了 ,这是好事,不是忽悠你,赶紧补交。不补以后没有养老金可以领取的


路人蚁


根据劳动法规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同,而劳动合同的必要内容之一就是社会保险。

社会保险也就是我们通常所说的五险,包含养老、医疗、失业、生育、工伤五种。按规定,社保要缴满15年、医保缴满20年方可办理退休。

社保分为单位缴费和个人缴费。

厂里每月都从工资里扣养老,也就是社保,这个是属于个人缴费部分,办理退休时被告知要自己一次交清,有几种可能性:

1、个人原因导致社保缴交年限不足。年青的时候很多人对社保意识不够,一是早期的时候离职是可以将社保退出的,因此,有些人一次性将之前缴交的社保退出,导致社保缴交年限不足。二是有工作时,单位负责缴交,离职待业时,就断保;从而导致累计缴交年限不足。此种情况是由于个人原因导致,与用人单位无关。因此,由个人予以补足。

2、用人单位未交社保。如果是用人单位原因导致未缴交社保,可以收集证据,提请劳动仲裁,用人单位需支付经济补偿。此种情况下,应由用人单位进行补缴,并支付滞纳金。就题主所言,厂里每月都有扣养老,这种情况应该是不太可能发生。

我是游家红斗鱼,欢迎关注,共同探讨职场那些事。


游家红斗鱼


到退休了要一次性交满医保25年真的很难,比如退休时医社保才交十五年医保要交二十五年差十年要一次性交几万元真的交不起


幸福人生杨祝生


我单位19年退休的人自己交了4到5万不等,说是以后单位给报销[捂脸]


用户名已注册快点换


我每个月都查社保,主要是要当心医保,万一要用呢,医保每个月还返点钱,这些难道你们都不关心,那交社保干嘛呢,怎么都是到退休才发现自己的社保出问题,真是无知


82宜兴眼镜李


拿出证据,比如工资条上交养老保险多少钱,工作合同,找劳动主管部门仲裁,如不行上法院告去。


首沪


如情况属实,起诉𠂆方,。


分享到:


相關文章: