任我漂1
首先疫情過後，工廠面臨資金問題肯定會裁員，減薪，控制成本。所以自己心裡要有準備！其次，當初你和工廠簽訂合同時有沒有涉及到有關社保的問題，如果有拿著合同去找他們，沒有的話就算了！疫情之後，各個行業對在職人員肯定會有一定的保證，所以從新找工作並不是壞事
藍胖子愛魚
你好，根據你的情況，你現在在公司幹了五年，然後公司又沒買社保，沒有買社保的話，估計也是合同沒有錢呢，要是沒有籤合同的話，公司是可以開除你，因為你是臨時工，可要可不要你可以跟公司溝通一下，因為你在五年的時間，你公司都會不會說不要你的。
尛吉
打鐵還需自身硬啊，無論何時何地，人最終能夠依靠的只有自己。
資本家是沒有感情可言的，你不能來他就另外招人這是老闆能夠想到的最好的解決辦法，反正你的工作也不是不可替代，工廠先開工掙錢要緊啊，換你是老闆大概率也是這樣做吧。
其實換個方向想一想，你在這個廠子幹了五年都不是不可替代的那個員工，說明這五年的時間除了出賣體力出賣時間換取一定的報酬外其他方面沒有任何的成長啊。這種類型的工作，換其他廠子待遇也不會和這個差很多吧，反正在哪幹都是出售時間。
不過廠裡沒買社保這一塊，如果你真心想討個說法的話，那還是有一定的迴旋餘地的。這個事兒廠子是絕對的理虧。你得拿出足夠的證據證明自己確實在廠裡幹了五年，然後去申請勞動仲裁（應該是這樣），會有人管的。而且真正較真起來廠裡這時候也不能隨便的就開除員工啊，勞動法是保護勞動者權益的。
自我即宇宙
要是因為疫情無法回到公司上班的話，公司又通知了復工，這種情況就要先跟你直接的上司說明情況，讓你的上司給老闆彙報你是因為疫情無法回到工作崗位上的，再等待公司給你答覆！這次疫情誰都不想發生的，所以公司會根據你的情況處理的，所以不要著急！！
朱朱北生
沒買過社保就無所謂了，記住，下次以後找一個工廠，能夠給你上五險一金的就可以了，因為我想現在應該年紀還不是特別大，所以說工廠已經另外招人了，那就重新再找份工作了，等疫情結束之後，再重新開始吧，這還能咋著？
覃奮的小船
大家好！關於“因疫情無法返回幹了5年的廠，廠裡另招人，沒買過社保，怎麼辦？”的提問，回答如下，希望對你有所幫助，最後希望疫情早日過去，中國加油！[加油][加油][加油]
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鏡頭下記錄的生活
和工廠表明情況，要求工廠給你補交，如果不同意，可以向當地勞動仲裁申請
90年賓賓
只要有理有據，就能解決
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我是火神
沒有辦法 只能說跟老闆有點情分 疫情過後還能繼續回去工作 如果被辭退 也沒有辦法。畢竟 老闆也要生活 而且 5年了 什麼社保都沒辦過嗎？如果是這樣 趁早辦吧 畢竟要繳夠15年呢
跳梁joker
問一下當地的勞動保障局。
