新型冠狀病毒疫情發生以來，韓家園林業局倭勒根森林資源管護區牢記"把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位"的使命擔當，黨政同心、幹群合力、眾志成城，以"三個深入"抓實各項疫情防控工作，全力以赴打好疫情防控阻擊戰。
"深入"摸排，查實人員底數。針對管護區人員多，居住地分散，工傷內退人員情況複雜等實際，採取第一輪電話記錄，第二輪入戶查驗，第三輪片區抽查，第四輪定期巡查的工作方式，保證職工出行情況詳細，家庭成員、探親人員信息準確，對176名職工、116戶家庭、122名家屬，分類造冊、區塊管理，做到不落一戶、不漏一人。在摸排過程中，班子成員帶頭示範，親力親為，全過程跟蹤參與，共同加班加點、入戶巡查、電話摸排，不但實時查驗了工作成效，還進一步拉近了與職工群眾的距離，尤其增強了居家隔離職工配合支持疫情防控工作的主觀自覺。
"深入"教育，提升防控意識。積極運用電話溝通、微信轉發、視頻交流、抖音快手等多種手段，及時傳達省、地、林業局官媒消息動態，讓職工群眾不信謠、不傳謠。建立人員摸排與宣傳教育"四級"聯動機制，在電話統計、入戶查驗等工作中，工作人員一方面詳細記錄數據信息，一方面又把上級的重要部署一對一的宣傳給職工和家屬，切實保證了宣傳教育的覆蓋率，增強了職工對疫情防控的認同感。在此基礎上，充分發揮隔離黨員、未返黨員和流動黨員的能動作用。隔離中的工會主席趙俊安每天用電話和微信聯繫居家隔離的14名職工，以切身體會疏導職工不安情緒；去漠河過年的副主任郝猛，雖然不能返回崗位，同樣擔起了對自己分管戰線職工的宣傳教育任務；在加格達奇區未返崗的黨員吳金柱不但統籌管理起在加格達奇區的9職工，還參加林業局在當地社區成立的志願服務隊，引領9名職工配合當地社區開展疫情防控。
"深入"監管，建強阻隔壁壘。探索建立了職工家庭"網格化""層級式"管理體系，按職工居住小區、樓號進行劃片分解，建立了9個責任"網格"；按職工所屬段隊，整合10個股段責任"小區"；按疫情防控重點，將職工分為教育監管和重點隔離2個管理類別，共明確"網格"、"小區"、"類別"管控責任人15人。實施段隊日宣傳、責任劃片日管理、隔離監督日巡護的"三級"管理措施，堅決落實落靠各項防控任務，實現了監控管理不落一戶，不漏一人。在嚴防嚴控的同時，寓服務於管理之中，切實增強職工群眾對疫情防控的認同感，黨員志願者、包保責任人每日通過電話、微信視頻等形式瞭解居家隔離職工、探親人員及家人的身體情況，主動關心他們的生活需要，送菜送面、回收垃圾，及時解決所需所難。目前，管護區居家隔離職工、家屬生活有序，情緒良好。電話中都親切的說，你們在崗位上忙著疫情防控，我們一定管好自已，不出門、不添亂，通過大家共同努力，林業局的疫情防控阻擊戰一定會大獲全勝。
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