疫情下,你復工了嗎,感覺怎麼樣?有超過50%復工率嗎?

無悔人間


到明天我已經復工整整10天了,說實在的復工後的感覺挺好的。之前宅在家裡整天看疫情報道,每天都在被新的疫情信息所籠罩,真的是越看越緊張、越看越害怕。可開工之後,情況就大不相同了,一工作起來就忘了一切,彷彿什麼都沒有發生過,而專心致志於工作之中。我們公司的復工率已經達到了90%,遠遠超過了50%,估計下週還會有人上班,復工率會更高。雖然公司整體已經復工了,但是對疫情的防控並沒有鬆懈,為此公司領導多次召開會議,以確保防控工作做的紮實、到位,以最大限度的保證全體員工的安全,為此採取了以下措施。

思想上重視。每天先測體溫、登記,然後才能乘坐公司的班車。到公司後,掃碼、登記、測體溫又是一通忙活,中午還要再次測量體溫。在這一系列的防控措施下,全體員工緊繃防控疫情這根弦,堅持戴口罩、人員保持一米以上的距離,不扎堆、不聚集,每天兩次堅持給廠區、車間、辦公室進行消毒,力求將防控工作紮紮實實的做好。

在公司領導的帶領下,公司不論是疫情防控還是生產,都在有條不紊的進行著。到目前為止,全體員工沒有出現病毒感染的現象,生產也在全方位的展開著,公司的一切都在有序的進行著。


資深機械工程師


你好,我是金姐,我回答下

一,我家在全國疫情最嚴重的武漢市,我是做服裝,我暫時不能復工,我們一大家在元月19號到荊門鄉下來參加侄女婚禮。都被隔在鄉下了。 目前武漢市只有抗疫一線的醫護人員和政府工作人員在工作,企業和公司都還未復工,還有學生都不能回學校,我們要響應政府號召,每天不出門待在家裡,不給政府添麻煩,保住自己和他人的生命健康安全,就是在幫政府做貢獻了。

二,如果在隔離區外無新增病例(也按十四天考慮)這裡面我們政府做了大量的工作,可以考慮開工,還要看是在那座城市呢?

三,武漢重災區的目前馬路上,要是有行人走都要抓起來的,每個小區大門都是被封閉的,吃喝的柴米油鹽都是物業和街辦統一配送的。被隔離在外一個月了。整個人都頹廢了,換洗衣服和隨身用物品都沒有,也沒有辦法出去買,好想回家呀。村與村之間都封路,不知何時能解封,唉,難熬,我們在這裡把我妹妹家裡糧食都吃空了。

四,我很想早日復工,湖北疫情這麼嚴峻怎麼能復工呢。目前其他城市控制14天以後的沒有疫情,是可以復工的,希望我的回答能夠幫助到你。


武漢金姐


我還沒復工,拖後腳了[捂臉],求職狀態,感覺不是很好,依我這幾天刷各招聘平臺來看,80%公司雖然說復工了,但是復產值跟不上。。

1.骨幹,技術人員到位的,機器響了,後包裝缺人。

2.包裝,物流人員到位,實操技術人員不到位,機器運作不起來。

3.物流,原材料不到位。

總之缺胳膊少腿。生產線拉不起來,供應鏈運作不開。

招聘新人又需經歷試用,審核期。

之前熱鬧的招聘兼職區,安安靜靜,都是一月份的招聘信息,很少有更新!證明很多小型企業還未復工。

超50%的復工率,還需要時間,盼疫情早日結束。



流浪管


我上班了親們!成功在家裡隔離了21天,終於重見天日了,上班的感覺真好,真的好,曾經埋怨365天沒休息,就這21天我在也不委屈了親人們,生活需要陽光,我需要勞動,中國加油,武漢加油



小邊的日常生活


前年創業做了疼痛門診,想在全國做連鎖,2019年有點起色了,融到了資,找到了專家,完善了團隊。本來2020春節後想要大幹一場,遇到這次疫情。。。因為醫療服務行業特殊,政府還沒有鼓勵優先復工,只能在家等。做實體的固定支出壓力很大,我們北京診所一個月光租金就26萬,員工還得生活,自己還得生活。現在公司也在想策略,最近正規劃做線上疼痛學院,組織全國一批專家在線上做系統性的課程直播。只能想辦法自救。醫療服務今年整體都會比較難,監管從嚴,客戶流失會是常態。希望能扛過去。

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潑妞派來的嘍囉


已經開始復工了。

截止到2月21日,廣東規模以上工業企業復工率82.2%,廣東省裡面直接跟蹤服務的102家制造業重點企業,已經全部復工復產。

東莞市和雲南昭通、湖南湘西州、貴州等地聯繫,將3000多名員工,通過包專車“點對點”接回東莞。

應該到3月初,機會全部復工吧。


王文雅


曾幾何時,身為這個年代的年輕人們,有多少人根本瞧不上父母嘴裡的"鐵飯碗",認為哪裡都可以闖出一片天,不需要鐵飯碗!然而,這次一場疫情的突如其來,讓多少年輕人都開始羨慕那些【旱澇保收】的工作了。

目前很多企業開始復工,但是,復工之後的艱難更為明顯了。朋友小麗所在的公司,復工一週後,老闆坐不住了,緊急通知讓大家明天開始恢復在家辦公,何時恢復另行通知。薪資全部減半,還讓人事部門出一份人員優化方案。一瞬間,焦慮,不安充斥在小麗的內心。

一場疫情,失業率暴增是必然的,所以,目前能正常復工是很多社畜們最大的心願。




小達人乾貨分享中心


樓主,您好。很開心能回答你這個問題。目前我司於2月21日正式復工,並且整個廣東大部分企業也是21日開始復工的。當然也有個別企業單位僅僅是值班待復工狀態。

我這裡要說的一點是,不管是否復工,安全第一,不可鬆懈。儘管21日已經通知不需要復工申請,具備復工條件可自行復工。部分城市還作出對復工企業,復工人士獎勵。目前中山市符合條件的復工可申請300元,肇慶市符合條件的復工可申請高達1000元補貼。可知大環境下都是開始復工並支持復工。

但日常還'得需要帶好口罩,企業得做好體溫檢測登記,配備消毒液等。政府會有不定期的檢查的。當然,做好安全,這是對個人,家庭,企業的負責。

安全你我她,做我做起!

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WillArmy


我單位已於17號開始復工,採取分批覆工,先是本地區員工開始上班,較遠的員工在家遠程辦公,整體復工率能夠達到80%的比例。

在公司上班的主要處理前段的市場業務,在家辦公同事處理後續的數據處理、文案等工作,相互協作,目前在特殊時期採取這種方式還是比較靈活、易操作的。

目前復工以來,同事反應了一些問題,主要有:

1.疫情病例增幅儘管連續下降,但是防控工作依然不能鬆懈,上班期間還是有一定的影響,不能夠像往常一樣集中精力,工作效率有所下降。

2.復工期間好多的單位有的沒有復工,涉及一些事項辦理無法順利進行,對整體工作進度有所影響,大部分還是以內務為主。

3.疫情期間,為了防止疫情感染,公交等工具沒有運營,上下班還是不方便,主要以私家車為主或者步行。

總之,還是要在做好疫情防控工作的前期下,確保企業有序復工復產,確保經濟平穩運行;個人要做好自我防控,調整狀態,儘快適應工作!


沙場莫醉


現在特殊時期還沒有具體復工,大事不代表就沒發辦公,現在社交自媒體這麼發達,我們在年初二就開始了線上辦公,準備好迎接這次危機之後的商機,只有準備好了才能更好的面對,千萬不要坐等危機好轉再行動,要調整好心態,立馬開始行動,要給團隊和自己帶來足夠的信心


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