清泉51284601

就我所知，大概有這樣幾點吧：

1、交的錢不太一樣。自己買的社保，其實是隻靈活就業人員沒有單位交社保，自己直接交。那自己交就只有一份錢，不存在單位統籌交的那部分。比如都是按照3000的基數，單位買，可能單位交300+自己交的100，一共是400在賬戶上，但個人就只有個人交的那400。

2、有些金不能叫。比如社保現在一般是說五險一金，大病、醫療、養老、生育、失業，還有公積金。個人自己交的，是大病、醫療、養老三項，一般沒有生育和失業，也沒有公積金。

3、自己交的，有時候符合政策，有一次性補交多少年的政策。這個在單位交是沒有的。

其它應該就沒啥了，至於以後領的養老金多少，這個是統一統籌的，沒有分單位和個人的差別，但整體來說，個人自己交的話，交的基數一般比較低，且只有一分錢，所以能拿到的養老金可能會低一些。

康愉子

我認為，單位買社保和個人購買社保，這兩者最大的區別可以歸納為以下幾點：

1.單位買社保費用負擔相對較輕。根據現行有關規定，參保人員社保繳費，由單位和個人共同承擔。單位繳費比例現下調為16%，個人繳費8%全部劃入個人帳戶。而個人購買社保，按自主選擇繳費基數的20%，由個人全部承擔，其中8%劃入個人帳戶。很顯然，兩者的繳費負擔是不一樣的。

2.單位買社保繳費工資基數相對較高。根據有關規定，單位參保人員以本人上年度的月平均工資，作為本人的社保繳費基數。而單位參保人員的工資收入水平，也是靈活就業人員所無法比擬的。個人購買社保，即以靈活就業人員身份參保繳費，由於自身經濟能力所限，加之承擔全部20%的社保繳費，這是個人購買社保者，所以選擇較低繳費擋位的主導因素之所在。

3.單位買社保養老待遇水平相對較高。由於單位參保人員的工資收入相對較高，必然導致單位參保人員的平均繳費指數，也會水漲船高。而靈活就業人員，由於選擇較低擋位繳費居多。這樣，由於繳費工資水平存在明顯差異所影響，必然造成單位買社保人員的養老待遇水平，會比個人購買社保的高出許多。

劉正民

您好。單位交的社保為城鎮職工社保。自己交的社保有三種類型

①城鎮職工社保：這種指的是找機構掛靠社保

②自由職業者身份繳納的城鎮職工社保：這種指的是以自由職業者身份，在戶口所在地人才繳納社保

③城鎮居民醫保：指的是以居民身份在戶口所在街道社保所繳納的醫療保險

上述三種社保在繳費方式和待遇享受上，都有不同。下面以北京為例，跟大傢俱體解釋一下。

首先，繳費標準。

• 城鎮職工社保的繳費標準是最高的，具體如下

• 自由職業者身份繳納的城鎮職工社保繳費標準居中，具體如下：

• 城鎮居民醫保的繳費標準是最低的，城鄉老年人、學生兒童每人每年180元，勞動年齡內居民每人每年300元。

其次，享受待遇不同。

• 城鎮職工醫保的保障最全面、待遇標準也最高，職工發生退休、工傷、生育（僅限女職工）、失業、醫療情況時，均可享受響應的待遇。

• 自由職業者身份繳納社保的，只能享受養老、失業和醫療待遇。但是待遇核算與在單位繳納社保是一致的。

• 居民醫保僅支付就醫相關的待遇，待遇標準也明顯低於城鎮居民醫保。

• 我們以門診就醫的待遇享受為例，對比一下職工醫保和居民醫保。

以上，希望可以幫助到您。如果您有任何問題，歡迎隨時留言交流。

一切有關勞動者的大事小事，智詢師為您答疑解惑，防患於未然。

人力服務智詢師，期待您的關注和支持。

人力服務智詢師

單位交社保和自己交社保有什麼區分？

此類問題，我已經回覆過幾次了，這裡簡要說明一下：

單位交社保，類型為城鎮職社會保險。自己交社保，可以選擇以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社會保險，也可以選擇繳納城鄉居民社會保險。

這裡以繳納城鎮職工社會保險為例，來進行說明。

首先，如果不同的兩個人，甲是在職職工，乙是靈活就業人員，繳納的都是城鎮職工社會保險，兩人的繳費地相同、繳費基數相同、繳費年限相同、退休地相同、退休年齡相同，那麼兩者間的養老金是完成相同的。（不考慮甲有視同年限的問題。）

第二，兩者的差異。

1、繳費金額不同。例如，某地的社會平均工資為5000元，甲的上年度月均工資也為5000元，那麼甲每月需繳納的養老保險費用為5000*8%=400元，全部進入個人賬戶；而如果乙也是以社平工資為繳費基數，那麼，乙每月需繳費5000*20%=1000元，其中的8%即400元進入個人賬戶。

2、繳納的險種不同。甲是在職職工，單位為其繳納的是五險，即養老、醫療、工傷、失業、生育，有人稱單位給交三險。其實三險與五險是一樣的，差異就在其中的失業與生育勞動者個人不繳費。

而如果是乙是靈活就業人員，在絕大多數地區僅能繳納養老保險和醫療保險，個別地區如北京，還需繳納失業保險。

3、待遇不同。由於險種的不同，兩者的待遇就會有差異。例如在職職工生育期間可以享受生育津貼，可以享受產前報銷等。而靈活就業人員則沒有。

其實，差異還是有很多的，這裡就不一一列舉了。如願意瞭解社保相關知識，可以關注我！

老王觀職場

那麼，社會保險單位交費和個人交費有何區別？:

一:單位(企業)交納社會保險是“五險一金”:

①:養老保險:單位交納19%、個人交納8%；

②:失業保險:單位交納0.8%、個人交納0.2%；

③:醫療保險:單位交納10%、個人交納2%；

④:工傷保險:單位交納0.5%一1.2%、個人不交；

⑤:生育保險:單位交納0.8%、個人不交；

⑥:住房基金:單位交納10%一12%、個人交納10%一12%；

⑦:醫療保險的報銷比例為80%；

二:個人(靈活就業人員)交納社會保險是三項:

①:養老保險:以本地區上一年度職工平均工資的80%一300%交費、交費比例為20%，全部由個人交納；其中12%劃入社會統籌資金帳戶、8%計入個人社保資金帳戶；

②:醫療保險:以上年度本地職工平均工資為基數，按4%、或8%的比例交費，全部由個人交費；

③:失業保險:以上一年度本地職工平均工資的3%的比例交費，全部由個人交納；

④:醫保報銷比倒為80%；

三:機關、事業和企業退休人員其他待遇:

①:機關、事業和企業退休人員死亡後，有不同標準的喪葬費和撫卹金；

②:機關、事業和企業退休人員，按年或按月醫保卡內有不同數量的現金返回，供個人看病或自由購買藥品消費開支；

③:其他待遇都相同！

各地區的政策及相關規定是有差異的，以當地的標準為準！

海海147035523

樓主你好，單位繳納社保和自己繳納社保，兩者之間最大的區別是什麼？對於這個問題，單位繳納社保和自己繳納社保，兩者之間最大的區別就在於繳費金額是有所不同的，因為單位繳納社保，那麼是由個人和單位共同來承擔社保的交費，並且單位會承擔較大部分的繳費比例，所以說我們個人所承擔的繳費相對來說是比較少的。

反之，如果說自己繳納社保，也就是說我們可以按照靈活就業的方式來自己繳納自己的職工養老保險和職工醫療保險，那麼這樣一來的話，自己所承擔的繳費金額和繳費比例相對來說都是比較高的。所以在繳費標準相同的前提下，那麼累計繳費年限，包括平均繳費指數相同的前提下，自己所承擔的費用會更高一些。

但是他們的相同點是，如果說自己參加的都是職工養老保險，那麼今後所獲得養老金待遇的計算方式是完全一致的，所以說我們無論是自己參保也好，還是通過企業單位參保也好，只要是保證自己擁有足夠長的累積繳費年限，那麼將來獲得養老金的待遇是沒有任何區別的，只不過就是在消費金額上有很大的區別。

社保小達人

兩者之間最大的區別是自己購買社保不划算！

我們都知道，如果是單位工作人員，其養老保險繳費是分塊繳納的，個人繳納工資總額的8%，由單位代扣代繳，計入個人賬戶存儲額，退休時，除以計發月數，就是自己的一塊養老金——個人賬戶養老金。單位繳納工資總額的20%，作為統籌部分基金，並不計入個人賬戶，屬於所有參保人員的，統籌管理，統一調配。

而自己購買社保的人員，這兩部分保險金都是由自己負擔，就是說，不僅要繳納個人賬戶保險金，還要繳納統籌部分保險金，最後，統籌部分歸入集體統籌分配，雖然也會有這部分養老金——基礎養老金，但是，畢竟要由自己負擔。

再詳細明白地說，就是講，單位工作人員和靈活自由人員購買社保，雖然都有個人賬戶養老金和基礎養老金，並且計算公式也完全相同，但是，除了個人賬戶養老金沒有差別外，他們得到的基礎養老金則完全不同了。

如果只是偶爾的這樣做的話，還可以接受，只是，這種養老保險費的繳納，最少也要有15年的繳納過程，這中間到底要付出多少錢，可能只有自己購買社保的人才能體會到。

所以說，有很多人都千方百計地掛靠公司單位繳納養老保險，其實就是考慮到個人繳納養老保險不划算。即使最後的養老金一樣，也是不划算，因為，自己購買社保，繳納的費用高於單位購買社保！

中小學教育者

單位買社保和自己買社保有什麼區別？

在我看來，單位買社保是社會福利，如果是自己買社保，搞不好就是壓力。怎麼說呢？先來了解下社保的構成和繳納的比例。

如下圖所示：

上面的數據，是當地社保的繳費基數和繳費比例，就算是同一省市，繳費比例可能會有所不同。其中醫療保險，是在繳費比例的基礎上各加5元的大病醫療，實際上是一種商業保險，大家都知道有個大病二次報銷，其實就是這5元的大病醫療。

為職工繳納社保，是企業的法定義務。目前各行各業的人員流動性比較大，也就造成了，從一個單位離職以後，社保沒有單位繳納的事實，籍此就出現了個人繳納社保的情況，第一種，個人名義繳納社保，繳費比例按企業統籌繳費比例來，個人負擔重。第二種，轉為靈活就業繳納社保，統籌比例降低，比如本地為12%，可以單獨繳納養老和醫療，個人負擔輕一些。

如果是單位繳納社保，五險肯定是要交的，以前還允許單位單獨開戶，比如單獨交養老，醫療，或者工傷，現在已經不行了，要開戶就全部繳納，但是以個人名義繳納企業社保的，也可以單獨繳納養老和醫療。

為什麼說有單位交就是福利呢？從繳費的金額來看，企業實際上承擔了大頭，個人繳費部分始終是小頭，並且，不管參保人繳費多長時間，如果參保人在未退休前身故，或者領養老金沒多久就身故了，統籌部分的金額是不退的，個人賬戶的金額可以繼承，即使統籌部分的金額是個人繳納的，按規定也不能退還。

所以，以個人名義繳納社保，就有統籌部分身故不退還的風險，每一個人無法預知自己的生命長度，對於社保來說，是活得越久，領的越多，越合算。

從這個意義上來說，社保有單位交是福利，如果沒有單位交，就要衡量下自己的交費能力了，但是一旦開始交，最少要交夠15年，這是辦理退休的必要條件，所以，有單位交社保還是交吧，沒有單位可以考慮商業養老險或者城鄉居民養老保險，而且城鄉居民養老保險是個人交多少，國家補貼多少，並且全部計入個人賬戶。

養老是未來一定會發生的事情，我們期待社保變得更好，但也要做兩手準備，社保好了是錦上添花，社保不好，也不能去埋怨誰不是？

簡淨軒語

很多勞動者在日常生活中並不明白自己繳納社保和單位給買社保有什麼區別。很多人感覺社保都是一樣的，不過是一個自己交，一個單位交而已。自己交，錢在自己手裡，似乎靈活支配更划算。在單位交很多勞動者，則是自己交錢給單位，差不多也是一樣的道理。反正退休以後養老金待遇是一樣的。真的是這樣嗎？

個人繳納養老保險划算

其實，很多人並沒有仔細算過，自己繳納養老保險需要花多少錢？單位繳納養老保險需要花多少錢？絕大多數人不管是自己繳費還是企業繳費，都習慣於按最低基數，參保原因就兩個字——省錢。從省錢角度考慮的話，肯定是個人繳費最省錢。

企業繳納養老保險，是由勞動者和用人單位共同承擔養老保險費。個人承擔比例是本人繳費基數的8%；用人單位承擔繳費比例是用人單位繳費基數的16%。個別地區用人單位繳費基數並不等於個人繳費基數總和。這樣合計是24%。

個人繳納養老保險，不管是通過個體工商戶還是靈活就業人員繳納，國家一般都給予一定的優惠。全國大多數地區都按照20%的比例繳納靈活就業人員養老保險。

如果是相同3000元的繳費基數，每月個人繳費至少省120元。

另外，有社保補貼可以享受。靈活就業人員中的就業困難人員，可以申請3~5年的靈活就業人員社保補貼，對於個人繳納的保險費國家會給予不超過個人負擔66%的補貼。比如青島市是按500元定額補貼。2019年青島市靈活就業人員繳納最低繳費基數的養老和醫療保險是每月1007元，享受補貼以後相當於個人每月只要掏507元，大大降低了個人參保負擔。

企業繳納保險也有特定的優點

①企業參保種類多。在企業參保用的單位，一般要按照規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險。5項保險會對應著5種不同的待遇，比如失業保險每繳費一年可以領取三個月的失業金待遇。領取失業金期間，國家還會給代繳基本醫療保險。

絕大多數地區的靈活就業人員只能繳納養老和醫療保險，像青島市的靈活就業人員醫保只按照10%的比例繳納，不可以享受生育津貼待遇。所以，企業參保保障更全一些。

②企業女性參保退休年齡早。企業女職工的國家退休年齡是50週歲，而很多地區的靈活就業人員女性退休年齡是55週歲。如果企業參保早退休5年，對於很多人來說也是划算的。

實際上按照《勞動法》和《社會保險法》的規定，勞動者和用人單位必須參加社會保險，共同承擔社會保險費。這是法律強制的行為。如果用人單位沒有按照規定給職工繳納社會保險費，勞動者可以通過維權方式要求用人單位補繳。可是，一旦勞動者通過靈活就業人員參保的方式繳納了保險，再維權可就非常複雜了。

從2019年開始，國家就推動社會保險費移交稅務部門徵收。最終肯定會實現通過個人所得稅的統一口徑核定繳費基數的。用人單位想偷稅漏稅，可要認真掂量掂量了。

其實，不管是靈活就業人員繳費，還是在企業繳費，對於養老保險待遇來說，對於同一個人，只要同一繳費年度內繳費基數相同，退休待遇就會一樣的。影響養老金高低的因素主要在於繳費基數高低了。

所以，通過靈活就業人員繳費有更多的靈活性。對於沒有特殊需要的勞動者，當然是靈活就業人員參保更划算。

暖心人社

關於單位買社保和自己買社保有什麼區別？區別很大！

第一:單位買社保，自己交小部分，公司交大部分！

第二:單位買社保包含:養老、醫療、工傷、生育、失業；而自己買社保只有養老和醫療！舉個例子:有名員工甲在公司幹了三年，本來公司要購買社保，但是員工怕麻煩，擔心以後會去另外的地方發展，不想買，由自己購買社保！當他結婚生子的時候就報不了生育險，假如不幸在上下班途中遇險，也報不了工傷險！這些都由甲自己支付！而員工乙同樣在公司上班三年，但是社保由公司購買，如果遭遇上述問題的話，公司就可以報銷部分費用！

通過以上兩點，希望大家能明白公司購買社保的好處比員工自己購買好很多！希望引起大家的重視！

我是芸萱魅兒，職場HR，兩寶媽，有感興趣的朋友或者志同道合的朋友可以關注我！一起成長一起進步！

關鍵字: 自己 社會保險 單位