西瓜優質w楠少
您好，很榮幸能回答您的問題，我認為疫情是短期的，想短期有經濟收穫，不樂觀。
個人建議還是趁這個時間先給自己充電，當然充電自己是需要長期堅持的，讓自己在復工後有更值錢的本領，而且這個值錢是長久的後半生，遠比想在疫情間賺錢強的多。希望我的回答對您有用。\n
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雄起未來
疫情期間，不方便出門，甚至有些地方都不讓出門，如果想賺點錢補貼家用，那麼就只能是做那些即使在家也能完成的事了。
比如說，我們可以在家裡上今日頭條，上悟空問答，在上面寫文章，回答問題。如果話題與內容有興趣，有足夠多的瀏覽量，那麼我們就可以從今日頭條和悟空問答獲得一定的收入。通常來說，這收入可能並不多，但也有能靠一篇文章或問答獲得可觀收入的大俠。況且，即使一次獲得的收入不多，但如果一直堅持下來一段時間，積少成多，也是可以累積出不少資金，稍稍補貼點家用，也還是可以的。
此外，我們還可以去參加一些刷視頻或是做遊戲的活動。目前有不少APP在做推廣，說每天刷多長時間的視頻，就可以獲得多少多少收入。這些話肯定是不能全信的，都是誇大了用來忽悠人的，但不管怎麼樣，多少確實是有一些收入的。只是這錢可能是賺得太辛苦了。至於走路賺錢喝水賺錢，更加不靠譜。
最後，我們還可以在家裡開微店，做網商。這些都應該是可以賺到一些錢的。不過現在物流不暢，做微商網商不一定能做得起來。倒是不妨嘗試做在線心理輔導，幫助大家舒緩受疫情影響而每天緊繃的情緒。
不當之處，請大家指教！
劉興國
淘客代理和自己做淘客的區別：
自己做淘客是吃全部的佣金，做淘客代理你能得到的就是一部分佣金（ 想要自己做淘客的，想要拿全部佣金的，想要成為高傭聯盟、花生日記、好省、一淘、返利網、這樣頂尖存在的請完整的看完這篇文章，看完這篇文章後你也可以成為這樣頂尖的一個存在 ）
你是不是經常被拉入各種淘寶、天貓、拼多多、京東、內部優惠券的群裡，群主每隔幾分鐘就會推送一款包含大額優惠券的產品，還可以在群裡搜索你想要的產品優惠券呢？
你是不是經常被推薦安裝各種打著自購省錢分享賺米的APP應用程序，並且成為會員還提供額外返利呢？
你是不是覺得很開心，可以買到物美價廉的商品，還覺得非常的方便和實用呢？
在認可這種模式，並且覺得省錢實用的同時，你是否想過優惠券為何如此風靡？答案當然是，推廣優惠券可以賺米啦！
淘寶、天貓、京東、拼多多有90%以上的店家，都提供了推廣產品的收入，並且其中還有數萬店家提供了超高比率的收入和大額的優惠券來沖銷量。在提供給消費者優惠券的大額優惠後，推廣者還能拿到豐厚的佣金回報！
還有比這個更輕鬆的賺米模式嘛？你只需要一部手機，不論你是寶媽、學生還是工作之餘有時間的白領，都可以輕鬆上手賺米！
慕凡影視
疫情期間，為了防止疫情擴散，為了自己，也是為了大家，都在家進行隔離。隔離期間，不能隨意外出，不上班沒有經濟來源的，只能採取利用網絡賺錢的辦法，比如，在頭條上寫文章，一篇好的文章可能賺不少的錢，或者悟空問答裡面回答問題都可以賺錢，但是這個也需要時間的積累。還有刷刷視頻什麼的賺點小錢。
今日頭條西瓜視頻，可以根據自己的愛好，發一些與生活有關的小視頻，比如，你呆在家裡，可以做一些美食視頻上傳，或者有舞蹈特長，拍一些跳舞視頻都可以，做的好的有特色的可以根據點擊次數拿到分成收入。
有能力的比如有英語特長，可以利用自己的特長在網上給翻譯或者在淘寶店鋪有網上英語教學授課的，都可以賺到錢。還有在網絡上代替製作賀卡，也是能賺點錢的，有個朋友就是學過這些製作方法，然後找了個代做賀卡的小店幫忙製作，這樣每月有2000多塊的收入，也這時候體現了網上辦公的好處。
通過這次疫情，我們會看到自己在生活和儲蓄以及理財上有好多的不足，平時花錢大手大腳，沒有合理儲蓄，預備緊急情況下三到六個月的緊急儲備金，使自己一遇到特殊情況後不再焦頭爛額，這個問題在疫情過後一定重新規劃自己的工作和儲蓄問題。同事正視自己的短板，平時多學習和積累知識和經驗，讓自己以後有更好的能力來面對外面的風風雨雨。
奕寶媽的快樂生活
1、頭條自媒體。當今的風口浪尖抓住機會可以做的。2、聽網友說武漢醫院裡招工呢。白班1500元一天、晚班1800元一天。真的缺錢可以去搏一把！3、網絡上找一些賺錢的項目。比如給別人配音、打字等，這個收入就看你的水平了。4、發動自己的人脈找掙錢的事情做！
小可愛高冷
大家好，非常榮幸受邀回答這個問題
這次疫情影響到全國的經濟，個人經濟來源也受到了影響，不能正常工作上班，突然就沒了穩定的來源
那麼疫情期間可以做什麼補貼家用呢？
其實我們身邊有很多朋友都有自己的副業，比如微商，翻譯，美工，自媒體等等
希望這次疫情早點過去，還有建議大家一定要發展副業
我是喜歡研究美食的蘇蘇，很高興能和大家在這裡交流，如果喜歡我的問答可以關注我，每天推送精彩的美食做法，教你做菜哦，我的頭條號@蘇蘇御膳坊，快來關注我吧
蘇蘇御膳坊
現在我加入了西瓜視頻的萬元月薪計劃，拍攝生活記錄的vlog.剛剛提交了一期的作業，賺了五塊錢，哈哈😄！我現在認真學習大冰冰老師的視頻講座，爭取早點畢業，賺取人生第一桶金！
傾聽雨落9999
疫情期間能貼補家用，嘿嘿，當然是悟空問答了，開通收益就可以貼補家用了，而且還可以一直作為副業去做，看了許多悟空問答的相關內容，看著大神們的收益真的是很可觀，還不抓緊動手做起來。當然還有別的方式方法貼補家用，比如做一些網上問卷調查之類的，就是佣金低點，還可以做網課問答的教學，做好了也還是不錯的。這些僅是個人建議，歡迎來噴！
薊義
這次疫情影響之深之廣是前所未聞未見的，不得不令我們反思。什麼行業可以不受時間和空間的影響。讓我們足不出戶的時候也能有一些收入，讓我們能撐過這樣的寒冬。
電商行業紅利時代已過，除非你有很好的資源。之前網上刷單什麼的早就落伍。就目前來說，社交媒體無比發達，那跟媒體相關的就是點擊率跟流量了。能讓更多的人看到你發的東西就是價值的所在。
在自媒體上年入百萬千萬有之，顆粒無收的也有之。經過這些年的發展，如何利用自媒體掙錢已經形成一定得套路，也有一些門檻。所以說對初學者來說還是有些難度的。這不是簡單的說你去做什麼什麼，點什麼什麼就能掙錢得這麼容易。如果你說看新聞什麼的，一星期領了幾塊錢得紅包也算收益的話，算我什麼都沒說。
我這裡有一些課程對於自媒體的初學者來說有一定指導意義，可以免費分享下，讓你不至於無處下手，少有彎路，有興趣的朋友可以一起研究討論下。
憩文
因為這場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，由阿里巴巴首創的“共享員工”成了新的熱門詞彙。共享單車、共享汽車、共享充電寶……誰也不會料到，疫情還壯大了共享經濟的隊伍，催生出“共享員工”這個新事物。旨在用於企業互助自救的“共享員工”用工模式，正在餐飲、零售等行業盛行開來。
盒馬鮮生星光大道店，一位“共享員工”正在工作
生鮮電商異常火爆
一邊是訂單暴漲、忙不過來的生鮮電商平臺，人手不夠面臨“用工荒”；一邊是暫時閉店導致大量員工待業在家的傳統餐飲零售業。
因疫情影響，線上線下呈現冰火兩重天態勢。疫情期間，普通市民居家不外出，導致線上採購生活必須品需求旺盛。手機特地多定幾個鬧鐘，只為線上搶購生鮮蔬菜，相信很多杭州市民這段時間都有這樣的體驗。
疫情時期，包括盒馬鮮生、叮咚買菜、美團買菜、每日優鮮、蘇寧生鮮、順豐優選、本來生活等線上生鮮平臺，訂單量均急劇增長。統計數據顯示，盒馬鮮生在廣州、深圳、成都等地的訂貨量，一週內達到平時的5-10倍；叮咚買菜訂單量月環比增長300%；每日優鮮從除夕到大年初八，平臺累計交易額較去年同期增長350%。
與線上生鮮平臺極度“受寵”不同，傳統的線下餐飲零售業卻是截然不同的狀態，受疫情衝擊明顯。一份來自恆大研究院最新發布《疫情對中國經濟的影響分析與政策建議》就指出，受此次疫情影響，今年餐飲行業零售額僅在7天內就會有5000億元的損失。
以西貝莜麵村為例，因疫情影響，其全國400家線下門店基本都已停業，只保留100多家外賣業務。西貝餐飲董事長賈國龍表示“疫情致2萬多員工目前待業，貸款發工資撐不過3個月，預計春節前後一個月時間將損失營收7-8億元。”
“共享員工”橫空出世
疫情面前，一場跨行業間的互助自救行動正在展開，而第一個吃螃蟹的人正是阿里巴巴旗下的盒馬。
2月3日那天，盒馬宣佈與知名餐飲企業北京心正意誠餐飲有限公司旗下品牌雲海餚、新世紀青年飲食有限公司（青年餐廳）合作，從這兩家暫停營業的餐飲企業招聘臨時員工500名。這些員工經面試、培訓、體檢、確認勞務合同後，分別在北京、上海、杭州、南京、西安、深圳、廣州、昆明等多地的盒馬門店上崗，參與打包、分揀、上架、餐飲等工作。勞務報酬均由盒馬支付。
共享餐飲員工，意欲何為？談及初衷，盒馬全國經營管理總經理胡秋根（花名根仙）表示，“盒馬原本在春節期間，保留了七成的運力保證過年期間配送能力。但隨著疫情發生，盒馬原有的服務能力無法滿足訂單的大漲，正好餐飲企業也有解決人員待崗的問題。”
盒馬北京店首當其衝，輾轉聯繫到雲海餚後，雙方一拍即合。第二天，雲海餚的一些員工就陸續到盒馬上班了。“聯合餐飲同仁共抗疫情，不僅能為他們緩解燃眉之急，也能幫助我們解決更多的用工問題。”胡秋根說，雙方都希望共同把民生保障工作做得更好，服務更多的消費者。
行業積極響應
特殊時期，特殊的用工模式。“共享員工”作為雙贏的企業互助自救模式，隨之得到了更多企業的積極響應。“盒馬對接人馬先生的電話都被打爆了。”說這話的正是胡秋根，顯然他也沒預料到盒馬的臨時“招工令”，竟然會像平臺的訂單那般火爆。
除餐飲外，還有酒店、影院、百貨、商場、出租、汽車租賃等幾十家企業不斷加入。據盒馬方面表示，截至2月14日，盒馬全國範圍內已接納超40家企業的2700名“共享員工”加入臨時用工隊伍。杭州地區，目前已有近100名“共享員工”在盒馬門店上崗，主要來自西貝、1919、溫莎KTV等企業，另有約50名員工正在面試和培訓過程中。
談及門店新來的16名“共享員工”，盒馬杭州星光店的店長馬光由衷地感激，“在他們的幫助下，門店的線上生產能力每天可以提高500單。”他坦言，這些“共享員工”積極工作，不僅希望賺錢補貼家用，而且也也想能在疫情期間做些力所能及的貢獻。
盒馬鮮生星光大道店，“共享員工”接受培訓後上崗
一石激起千層浪。盒馬首創“共享員工”後，業內其它生鮮電商均紛紛效仿。京東便利店7FRESH七鮮“牽手”大洋世家、阿銘哥牛肉麵等多家餐飲企業；美團買菜與莆田餐廳、鹿港小鎮、小南國等達成合作，首批“共享員工”200多名；叮咚買菜則與伊秀壽司、紹興飯店、安歆公寓等展開合作。
值得一提的是，除了以“共享員工”模式獲得行業互助外，不少傳統的線下餐飲零售業也在展開多渠道自救，比如開拓線上外賣業務、探索建立社區服務站幫居民統一採購食材等。
生鮮電商的規模招聘
對於“共享員工”這類特殊的用工模式，中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長盤和林在接受採訪時表示，疫情之下，一些行業出現了人力資源的錯配，有的企業有大量員工待業，有的企業卻因疫情招不到員工，“共享員工”有效改善了合作企業各自的境況。但他同時指出，“大規模複製‘共享員工’模式，需要解決好社保、法律等方面的問題。”
“共享員工”作為特殊時期的一種用工模式，不可避免地，將會隨著企業復產復工，再度迴歸原來的企業工作。將在今年新開上百家門店的盒馬，已經向社會開啟新一輪的規模招聘，以補充現有人力缺口，也為2020年的經營儲備人才。
