人生癲瘋008
大家好，我是yangyangjing，關於這個問題，和大家分享我的看法。想信大家和我一樣，發生這樣嚴重的疫情都是始料未及的，疫情還沒有結束， 在沒有上班兒的情況下，領導安排你做事情，不想做的原因無非是有以下兩種情況。
1.打算辭職。我想大多數的人都會接受去做的，疫情期間，老闆讓做事情，或許是對你個人能力的認可。如果想在單位幹下去，在沒有上班的情況下，無論有沒有工資，我覺得大多數人的想法都會去做。除非你打算辭職不幹了，不然會失去老闆對你的信任。
2.老闆安排的事情讓你感覺到大材小用。或許老闆安排的事情雜七雜八的，不是平時你在單位管轄的範圍。不太擅長的領域。遇到這種情況，我覺得和和老闆委婉的說明情況，相信老闆也會是通情達理的。
3.凡事都有兩面性。我個人認為，只要老闆讓做的事情不是特別過分的情況下，我 建議你盡心盡力的去完成。沒有什麼歲月靜好，只是有人在替你前行。經歷了這場疫情，我相信有很多人理解了這句話的含義。既然他是老闆，我是員工，如果是我，無論有沒有工資，我都會無條件的去服從。盡心盡力的完成老闆留給我的工作。
這是我個人的觀點和看法。覺得認同的朋友可以給我點個贊，點個關注。謝謝大家！
yangyangjing
這次的疫情從1月23號開始的封城封村措施現在，已經快到一個月了。我相信在這個一個月裡，人們的心裡是煩躁吧。也正是疫情的原因，我們今年的春節假期延長了，我們還有很多地方沒有復工，人們還在居家隔離著，爭取抗擊疫情的最後勝利。
這麼久的隔離時間，讓我們感受到，一個家庭在一起居家隔離一個月生活，每天二十四小時在一起，真是一個難得的生活體驗，就是平時這些都是體會不到的，剛好趁這個時間可以彌補一下親情。
當然，一個月沒出外出工作，我們的家庭壓力也開始突顯了。特別是對於我們失地的農民工，一年到頭都是靠打工賺錢的，如今休息這麼久了，沒有開工就沒有收入，家裡還有老，下還有小呢，還有房貸、車貸等，真是愁人吧。
回憶完美
疫情期間雖然沒有大面規模復工，大家都宅在家裡，但是單位領導安排的工作還是儘量想辦法能做就做，不服從安排的員工領導可是不看好的，領導既然給你安排他肯定不會去考慮目前的特殊情況及工作難度，因為領導從來都是隻看結果不問過程的，如果真的想要拒絕去做，那就只能說疫情結束後我準備去單位辭職，請您安排其他人去做吧！我真的沒有兩兩全其美的辦法。謝謝！
讓天賜我一雙慧眼
首先我們要明確法律的一些規定：在法律框架下，企業應承擔義務是什麼，根據《傳染病防治法》第十二條規定，在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構，醫療機構有關傳染病的調查，檢驗等預防，控制措施，如實提供有關情況。
其次，企業負責人拒不執行政府緊急狀態下發布的決定。則違反巜治安管理處罰法》，其中第50條規定，拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發佈的決定，命令，處警告或200元以下罰款，情節嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500以下罰款。
在這樣一個特殊環境下，單位領導安排你工作，做為一名員工的你肯定是難以拒絕，可以遠程操作呀，現在線上工作的不也多嗎，當然如果是企業一線的工作，必須回廠工作，那也只好回單位了，但前提是做好必要的防護，畢竟人身安全是第一位的，至於拒絕那有點不現實，除非你不想在這個單位幹了。
總之一點，在疫情防控節點上，我們每個人都應積極配合政府，單位安排，各盡其責，各盡其能，為打贏這場疫情阻擊戰做出自已的努力。
沙漠情緣
疫情還沒有結束，大部分人宅在家裡基本都是處於“躺”的狀態，從這裡移到那裡換個姿勢繼續歪著。歪的時間長了吧，人就會變得有點懶，懶得動，懶得做任何事情，反正各種懶……這還沒有上班就突然要做事了，可能會有卡殼的時候，也可能會有一點牴觸的小情緒。
可是，掛了電話再想一下就能釋然了。企業是我們賴以生存的地方，在當前環境之下很多企業都存在生存壓力，這次的疫情不是光給哪一類行業帶來問題，影響是全方面的，這個時候單位還安排任務，就證明企業還活著、可能活得還不錯，那是萬幸。
在從個人的角度來看，這個期間給你安排工作，證明自己不是可有可無之人，那這也是萬幸！所以為什麼要不想做呢？畢竟結束了還是要回到工作崗位上去的，調整一下自己的心態，去積極推進工作。
唐印說
是的，你要搞清楚，疫情並沒有結束。為了復工復學需要提前做一些安排工作，領導給我們每個人都會安排了一定的工作，說實話，沒有想那麼多就接下來了，習慣了只要是領導安排的工作，就說一不二的去幹。但如果真的遇到了不想做的，可以跟領導私下溝通，陳述自己不能做的想法；另外也可以跟同事去交換工作，前提還是要很好的溝通。其實在職場中多數的人都是不管想幹不想幹，只要領導指派的工作，就一定會盡力的去做，工作做著做著就會越來越上手，也就會克服這種主觀上的不情願了。最明智的做法是領到任務後，先硬著頭皮做一個具體的分析，從任務的目標到分析任務的步驟和難易，控制好不喜歡的厭惡的情緒，遇到困難找同事找領導，總而言之，控制不良情緒迎頭而上，在工作中獲得學習和成就感。特別在如此特殊的時候還要挑選挑剔，那就思想覺悟太低了。我們周圍沒有這樣的情況，大家都拿到了領導們提前安排的工作，就開始積極的投入去做了。除非遇到實在是不會做的，能力受限的工作任務，那就需要坦誠的去溝通並且獲得支持和幫助。
酸菜炒洋芋
非常時期，領導交給你的肯定是非常任務，是對你的信任，也是對你能力和責任心考驗。如果你還喜歡這份工作，就做一個最美的逆行者，放下顧慮，做好防護，相信單位領導也會做好應急工作的。
如果你由於多種原因不想做，向領導說清楚是由於什麼原因不能接受安排，領導也會理解的。
我覺得領導安排你做事，應該想辦法完成，這是你對這份工作的態度和責任感。你說是嗎？歡迎給@機智的豬咪咪留言。
機智的豬咪咪
這個問題讓我想起了上學時，暑假寒假作業了，知道是老師佈置的作業，可以就是不想做，後來呢，臨開學之前還是老老實實做完了。
話又說回來了，既然是領導安排的事情那就是必須要做的，既然必須的做，那就是早晚的事情了，可以先安撫自己浮躁的情緒轉移一下集中力，緩和好內心的情緒，再去做，因為態度端正不了，事情也許會做的不好。
這都是逃避不了的問題。關鍵是端正自己的態度。想要自己成為卓越的人，必須要學會服從。換個角度思考，每個老闆和領導都喜歡聽話的員工，換了你我當老闆當領導也是一樣的。什麼成敗與否心態決定一切。
寬心娛兒樂
在做好安全措施的情況下為什麼不去接受老闆的安排呢？老闆給你發工資，只能接受老闆的安排，除非你離老闆而去！人要對的起良心，老闆也不容易，特別是在這個關鍵時期，更能彰顯員工對企業的一份擔當。咋不能由著自己的性子來，該上班還的上，這也是對老闆、對企業、對國家、對家庭、對自己的一份擔當和交代。
那年一路向東
因為現在是信息社會，很多工作都需要網上辦公，你可以以在老家網絡信號不好等原因來拒絕，無法進行遠程網上辦公。
在現當今社會需要生活就需要工作，違背老闆的意思肯定都不會有什麼好果子吃，拒絕老闆安排給你的工作，你就得做好另謀出路的打算。
如果你不想丟掉這份工作，最好還是克服一下困難，儘可能的完成老闆安排給你的工作。
總之基本就2個選擇：1.拒絕老闆安排的工作，做好另謀出路的打算。2.克服一下困難，儘可能的完成功能工作。
