哈市道里區企業復工復產防疫“百科全書”面世

  中新網黑龍江新聞2月24日電(趙琪 記者 劉錫菊)為確保企業復工復產期間疫情防控、安全生產工作得到有效落實,哈市道里區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部制定了《道里區企業復工復產防疫工作標準化手冊》,從場所管理、人員管控、消防防護、、生產經營管理、生活管理、生產安全管理、應急處置、防疫宣傳、復產復工報備程序、監督管理等十個方面涵蓋了企業復產復工與防疫相關的所有方面,相當於企業復產復工的百科全書。

  一、場所管理、

  1.1出入口管理

  1.1.1出入口處設置體測量點,進出人園一律測量體溫,對體溫≥37.3℃的人員立即將其轉移至臨時隔離間,並做好登記;

  1.1.2出入口處配備免流洗手液或75%乙醇消毒液,人員進入前必須清潔手部。

  1.2設置臨時隔離間

  1.2.1復工企業,須在廠區內安排相對獨立且通風的房間作為臨時隔離間,並提前告知所在社區。不具備條件的企業,由所在樓棟物業統一設置相對獨立且通風的臨時隔離間;

  1.2.2臨時隔離間用於臨時隔離體溫≥37.3℃或出現乾咳、乏力呼吸道症狀的人員;

  1.2.3臨時隔離間應配備有足夠的免洗洗手液成75%乙醇消毒液,人員進出時須清潔手部;

  1.2.4臨時隔離間實行封閉管理,禁止無關人員進出和逗留。工作時間內每2小明進行一次常規消毒,安排人員每天對消毒情況進行2次檢查,並做好消毒和檢查記錄;

  1.2.5臨時隔離間一經啟用,企業應該嚴格按照應急處置流程行處置。

  1.3物所通風

  1.3.1疫情期間,應停止集中式中央空調的使用,並封閉內循環的風口,採用直接開窗通風;

  1.3.2工作場所如有窗戶和通風裝置,須保持開啟,保證自然通風;

  1.3.3因各種原因必須使用集中式中央空調的,無外窗且沒有設置機械排風的場所,可採用增加設置雙向節能換氣機的方式來增加場所的新風量。空調通風系統宜按全新風工況運行,防止迴風帶來的交叉汙染。新風吸入口區域應定期檢查,確保新風吸入口周邊無汙染、無雜物。每週對新風房、過濾網、通風裝置等進行清潔消毒2次以上。

  1.4合理設置工位

  科學設置工作卡位和車間工位,保持人與人間距離1米以上。

  1.5公共場所管理

  涉及停車場、電梯出入口等公共區域部分,由所在接宇物業公司嚴格執行《關於加強道里區商用寫字樓疫情防控工作的通知》對企業進行監督。

  、人員管控

  2.1員工登記造冊

  制定本單位所有員工名冊,“ー人ー檔”建檔,清楚記錄員工近1個月的外出旅居史(即曾經抵達的城市)及使用過的長途交通工具。

  2.1.1疫情高發地尚未返哈的員工,勸其留在原居留地暫不返哈,復工時間另行通知;

  2.1.2外地已返哈員工,應嚴格執行隔離觀察14天且確定症狀後方可安排返工;

  2.2健康申報與監測

  2.2.1督促所有返崗復工員工關注:哈爾濱疫情防控微信公眾號進行入哈填報,並截圖備查。

  2.2.2每日上下班時兩次對復工員工進行體溫監測,對體溫≥37.3℃的人員立即將其轉移至臨時陽離間,並做好登記。

  2.3外聯人員管控

  2.3.1 嚴禁外賣、快遞人員進入工作場所,所有外賣快遞在建築物入口旁設置專門區域,實行非接觸式交接;

  2.3.2 儘量避免外來人員來訪,提倡通過電話、微信、互聯網等渠道為客戶提供服務;

  2.3.3 卻需面談或上門維修等工作的,合理安排時間,同一時段合理控制在3人以內,來訪及接訪人員必須全程佩戴口罩,並對來訪人員進行身份登記和測量體溫。

  三、消防防護

  3.1場所消殺

  3.1.1大堂、電梯、衛生間等公共產所必須每4小時消毒一次;

  3.1.2 辦公室必須每天至少消毒兩次(上班前及下班後);

  3.1.3常見消毒方法如下:

  a。對臺面、門把手、電話機、開關、熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經常觸摸的物體表面,可以使用含氯消毒劑擦拭,再用清水擦淨;

  b。可使用含氯消毒劑用拖布溼式拖地面,作用30分鐘,再用清水洗淨。

  3.1.4常見消毒劑及配置使用如下:

  c.84消毒液(有效氯含量5%):按消毒液:水為1:100比例稀釋;

  d。消毒粉(有效氯含量12-13%,20克/包):一包消毒粉加4.8升水;

  e。含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片):一片溶於一升水;

  f.75%乙醇消毒液可以直接使用

  g。其他消毒劑按產品標籤標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配置和使用。

  3.2防護物資保障

  3.2.1 每家企業至少配備一個快速紅外體溫探測儀;

  3.2.2 每天每個部門或每10名員工100毫升以上用量的消毒水,

  3.2.3每天每個員工1個以上的一次性醫用口罩,動態儲存至少5天用量。

  3.3人員防護

  所有人員上班期間全程佩戴口罩。

  四、生產經營管理

  4.1靈活分批上班制

  4.1.1復工復產企業根據人員密集程度確定上崗人員的比例和數量,如人員密集可採取分批上崗方式,具體上崗比例以辦公人員間距不小於1m為下限;

  4.12鼓勵員工遠程辦公,應儘量利用互聯網、微信、電話等多種方式開展工作,減少人員聚集。

  4.2會議管理

  4.2.1儘量減少集中開會次數,提倡採用視頻會議;

  4.2.2確需當面開會的,進入會議室前洗手消毒,與會者須全程佩戴口罩,開會人員間隔1米以上,確保會議室良好通風,會議時間控制在1小時以內,結束後場地、傢俱等須進行消毒,茶具用品建議開水浸泡消毒。

  4.3外業工作

  4.3.1減少外業工作,確需外出的,應自覺正確佩戴口罩,做好個人防護,積極配合相關工作人員進行體溫測量和情況摸排;

  4.3.2應避開密集人群,與人員接觸保持1米以上距離,避免在公共場所長時間停留。

  4.4日常巡查

  安排專人加強日常巡查管理,發現人員有摘掉回罩、扎堆等情況,應及時上前提醒、制止,引導員工保持1米以上的間距。

  

五、生活管理

  5.1員工就餐

  5.1.1無員工食堂的,應配合物業安排,統一在外賣取餐點錯峰無接觸取餐,實施員工分餐制,勵員工自帶餐具和餐食;

  5.1.2具有員工食堂的,應分時段錯峰就餐,原則上不能同桌就餐,人員就餐時應同向而坐,如確因空間有限無法滿足一人一桌的,應在兩個就餐位之間設立不低於45cm的物理隔板;

  5.1.3嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食,建議營養配餐;

  5.1.4嚴禁就餐期間和就餐前後未口罩時相互交談;

  5.1.5進餐後,餐桌椅進行消毒1次,餐具用品須高溫消毒。

  5.2員工交通

  鼓勵員工自駕、騎車或步行上下班,有條件的企業建議為員工配備班車,做好體溫測量和登記,乘車全過程全員佩戴口

  5.3日常保潔

  5.3.1應單獨配置手套和口罩用品專用垃圾桶,每天清潔消毒2次,佩戴過的口罩不得隨意丟棄,配置專用剪刀剪碎並用塑料袋紮緊後集中投放,投放後清潔手部,清潔人員每天下班後按“其他垃圾”清理完畢,並定時對剪刀進行消毒;

  5.3.2加強對衛生間等重點公共區域的保潔和消殺,衛生間要配備足夠的消毒洗手液,張貼正確洗手指引;

  5.3.3保障供水設施正常運轉,清潔人員按清潔消毒時刻表,進行清潔和消毒。

  六、生產安全管理

  6.1安全管理制度

  6.1.1明確生產安全管理責任人,由企業主要負責人落實疫情防控和安全生產兩個主體責任;

  6.1.2制定安全管理方案、內容可包括:

  a)明確企業責任人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任,做到以崗定責、按責履職;

  b)明確復工復產的時間和流程;

  c)明確崗位操作規範

  d)明確崗位應急處置規範;

  e)根據企業生產任務、隱患排查、危險因素辨識、明確風險管控重點,建立檢查清單;

  6.1.3採取24小時電話值班等方式保持應急聯繫。

  6.2安全培訓

  採用微信、視頻等方式,對員工進行安全教育培訓,把安全生產和疫情防控工作落實到每個崗位、班組、車間和每個環節。

  6.3隱患排查

  復工復產前,必須進行全覆蓋安全檢查,重點對消防設施,生產系統、管道、閥門、儀表燈機械設備,通風除塵、汙水處理等處理設施,應急報警,放射防護、防爆裝置等保護措施、機械設備、電器線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查,確保處於安全適用狀態後方可復工作業。

  七、應急處置

  7.1應急處置預案

  制定本單位的應急處置預案,安排專人負責急處置工作

  7.2應急處理流程

  企業一旦發現員工體溫≥37.3℃或出現乾咳、乏力等呼吸道症狀曹,按以下流程處理

  7.2.1立即將相關人員轉移至臨時隔離間,佩戴口罩進行物理隔離;

  7.2.2立即向所在社區電話報告,報告內容包括企業名稱、地點、員工症狀等情況;

  7.2.3乘坐社區安排的專車到轄區發熱門診醫院就診;

  7.2.4如診斷為新型冠狀病毒肺炎或疑似病例,應儘快梳理出密切接觸人員,配臺相關部門開展隔離及後續工作,如出現不配合的,請聯繫公安部門協助解決;

  7.2.5由區疾控中心指派人員或指導應急消殺公司對場所及專車進行隨時消毒和終末消毒。

  八、防疫宣傳

  8.1防控知識宣傳

  在顯著位置設置防控知識宣傳欄或告示牌,加大力度宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識。

  8.2普法宣傳

  通過微信、QQ等方式向員工宣傳新型冠狀病毒肺炎疫情防控涉及的法律知識,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠。

  8.3員工心理疏導

  對工作人員開展心理健康疏導,穩定員工情緒,指導員工科學防護。

  九、復產復工報備程序

  9.1企業自查

  企業自行對照本指引做好復工復產和防控相關準備。

  9.2在線申報

  9.2.1企業寶報備方式採取網上提報(釘釘申報平臺或哈爾濱市政務服務網),道里區轄區內所有企業復產復工均需向我區相應部門進行報備,由各部門進行驗收。

  9.2.2需要提交材料

  1、企業疫情防控方案

  2、企業開復工方案

  3、開復工企業疫情防控承諾書

  4、廠區防護措施

  5、隔離區照片

  6、其他相關附件

  7、職工信息登記表

  以上所需資料,僅供參考,請結合企業實際,落實各項措施,請以掃描或圖片形式進行提交,需保障材料完整清晰。

  十、監督管理

  10.1對未按要求復產復工企業的處置

  (一)對未通過報備流程私自復產復工企業的處置,各街鎮、區指揮部各工作組、區直各單位如在工作中發現有未經審批私自復產復工的企業,應立即上報區情防控指揮部市場監管組;市場監管組要建立快速響應機制,立即組織區市場監管部門及公安機關等部門前往現場依法依規進行查處。

  企業私自復產復工行為違反國家在預防、控制新型冠狀病毒情期間有關市場經營的規定,嚴重擾亂市場秩序,區市場監管局要依據法律法規給予企業責令停產停業處罰;對於涉嫌犯罪的,公安機關應當以涉嫌非法經意罪予以查處

  (二)對已通過報備流程的復工企業違反覆工要求的處置各部門在督查企業疫情防控工作中,發現已審批通過的復工企業有違反覆工要求的,要立即上報區疫情防控指揮部市場監組。市場監管組要建立快速響應機制,立即組織區市場監管部門及公安機關等部門對違規企業進行查處;區市場監管局要依據法律法規給予企業責今停產停業處罰;對於涉嫌犯罪的,公安機關應當以涉嫌非法經營罪予以查處。

  諮詢電話:0451-81779198。(完)


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