河南日報客戶端記者 郭海方 通訊員 張俊霞
緊缺人才直接聘用、適時組織休假療養、防治工作總結報告可作職稱晉升條件......記者2月24日從漯河市委組織部獲悉，漯河市委組織部等5部門近日聯合印發《關於深入做好激勵引導專家人才在疫情防控一線積極擔當作為有關工作的通知》，激勵、引導全市專家人才在疫情防控一線積極擔當作為，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
《通知》明確，對在疫情防控一線工作的專家人才特別是醫療衛生工作者，在最近一次職稱評聘中優先申報、優先參評，增加專項指標，優先聘任，其防治工作成效、總結專題報告可作為晉升職稱時的重要業績成果。符合漯河市傑出人才、拔尖人才、名家名師、學術技術帶頭人等申報條件的，可享受一次不受指標限制、單獨申報、優先評選的政策。
《通知》指出，對漯河市確需緊急補充的醫護人員等疫情防控工作人員，可以開闢綠色通道，採取網上面試、考察等方式，直接招聘聘用；對特殊緊缺人才，一人一策，特事特辦；對堅持在隔離病區工作的臨聘醫護人員，表現優秀符合條件的，採取直接考核的方式招聘。
《通知》強調，對在疫情防控中做出突出貢獻的事業單位工作人員和集體，及時進行獎勵。落實好防控一線專家人才的臨時性工作補助、誤餐補助政策。未能按時休假的疫情防控一線專家人才，在疫情防控阻擊戰全面勝利後安排調休、補休。對奮戰在疫情防控一線的專家人才和參與援鄂醫療隊工作的專家人才，適時組織休假療養。
《通知》提出，注重從疫情防控一線專家人才的先進模範人物中發現和推薦各級“兩代表一委員”人選。對錶現突出、符合條件的專家人才，可調整增加指標，及時發展入黨。
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