河南日報客戶端記者 郭海方
2月2日，漯河市委組織部發出《關於在疫情防控阻擊戰中考察識別幹部激勵擔當作為的通知》提出，對在疫情防控工作中做出重大突出貢獻或者表現特別優秀的幹部，可以破格提拔使用；近期擬提拔和進一步使用的幹部，重點看是否在疫情防控工作中堅守崗位、靠前指揮、主動作為。
《通知》提出，要把領導班子和領導幹部在疫情防控鬥爭中的實際表現作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、擔當精神、駕馭能力的重要內容，一看態度，二看行動，三看作風，四看實效。近期重點看對疫情防控工作是否組織有力、指揮得當，掌握局面、迅速應對，充分發揮領導和引領作用；是否做好輿情引導和輿情應對工作，穩定群眾情緒，增強社會信心；是否及時發聲指導和解決實際問題，快速沉著冷靜處置緊急突發事件，在疫情防控阻擊戰中取得階段性成效。
《通知》明確：針對疫情防控的特殊情況，通過“三評”深入考察識別領導班子和幹部。一是一線評。組織部門要深入一線，瞭解掌握領導班子和幹部實際表現，形成考察識別評價意見。二是聯合評。建立與疫情防控領導小組及其各專項小組、聯防聯控成員單位之間的信息互通機制，實行疫情防控領導小組對聯防聯控單位領導班子、下級領導班子進行評價，分管市領導對分管部門防控工作開展情況評價，市委組織部對領導班子、幹部和優秀年輕幹部防控工作開展評價，對其表現情況、具體事例，採取簡便易行的方式記錄在案。三是社會評。通過“互聯網+”等途徑，密切關注報紙、電視、網站等媒體報道，認真聽取鄉鎮（街道）、村（社區）的意見，充分掌握社會群眾的反應，以此來掌握領導班子和幹部在疫情防控一線履職盡責、擔當作為的表現和群眾的口碑等方面情況。
《通知》強調，用好考察識別結果。對在疫情防控一線敢於擔當、善於鬥爭、成效突出的領導班子，適當擴大單位年度考核的優秀等次比例，在領導班子年度綜合考評中予以加分，並與年度“忠誠乾淨擔當”好班子評選、公務員集體獎勵相結合，在幹部選拔任用中予以傾斜。對在疫情防控工作重要關頭、關鍵時刻表現突出的幹部，優先進行嘉獎記功獎勵，優先評為年度“忠誠乾淨擔當”好乾部、過硬好黨員，優先推薦為“兩代表一委員”，優先提拔重用或晉升職級，專業技術人才優先評定為市級傑出人才、市級專業技術拔尖人才，人才開發專項資金優先予以支持，專業技術職稱評審時優先評定。對在疫情防控工作中做出重大突出貢獻或者表現特別優秀的幹部，可以破格提拔使用。把主動請纓、聽從召喚，在重大關頭、關鍵時刻挺身而出、迎難而上、勇挑重擔、紮實工作的優秀年輕幹部安排到一線培養鍛鍊、經受考驗，將其表現情況作為將來使用的重要依據，對已經成熟、在疫情防控中表現突出的優秀年輕幹部，及時提拔使用。對不勝任現職、難以有效履行職責的領導班子和幹部，採取調離崗位、改任職級公務員等方式予以調整；對不敢擔當、作風飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部，會同有關部門嚴肅問責，情節嚴重的先就地免職、後調查處置。同時，對疫情防控一線中表現突出、群眾認可、做出較大貢獻的優秀幹部職工，加強宣傳表彰、關心關愛。
漯河市委組織部有關負責人表示，在疫情防控一線考察識別幹部，就是要樹立疫情一線勇擔當光榮、困難面前樂奉獻高尚的導向，激勵和引導幹部在一線擔當作為，更好地凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大力量，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。
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