一場圍繞企業復工展開的疫情防控戰在合肥一些街道社區園區正火熱進行。
統籌做好“疫情防控”與“經濟發展”，既是一次大戰，也是一場“大考”。復工潮來臨，合肥眾多街道、社區、園區，在為居民守好“健康門”的同時，紛紛開闢為轄區企業復工保駕護航新戰場。
2月20日，在安徽省新冠肺炎疫情防控工作新聞發佈會上，相關負責人披露，截至2月19日，安徽28戶省屬企業集團公司全部復工。同一天，合肥市下發《關於印發應對新型冠狀病毒肺炎疫情若干措施的通知》，包含七項政策措施事關復工復產、公路交通等。
社區提供“保姆式”服務
南崗科技園企業長安汽車焊裝車間內。
“每天要監測職工體溫，還要給廠房消毒”“員工一定要佩戴口罩作業、最好每人相距1米以上工作”，在安徽大信真空科技有限公司的廠房裡，錦繡社區黨員徐志軍正在一遍又一遍的叮囑企業負責人。在徐志軍對接的9家企業中，已有兩家復工，涉及復工人員20人，徐志軍每天都會要求企業按照疫情防控部署和要求，做好員工體溫測量登記、消毒殺菌等工作，確保員工身體健康和企業生產經營。
地處經開區中心地段的錦繡社區轄區企業眾多，其中規模以下工業企業293家，樓宇企業85家。為全面做好企業復工時期的疫情防控工作，錦繡社區為企業復工復產提供保姆式服務。在社區的幫助下，目前轄區378家企業已有275家企業已復工生產，復工率達到72.8%，復工人數達2454名。
為暢通企業復工審批通道，錦繡社區發動黨員幹部組成36個包保小組對轄區300多個企業按片區對接，上門指導企業填報復工人員信息表、企業復工備案表、疫情防控承諾書，為符合條件的企業全程代辦復工申請。
合肥眾超塑業有限公司是錦繡社區轄區的一家工業企業，2月9日，企業負責人向社區申請復工，在社區工作人員的指導下，成立疫情防控小組開展廠區消毒，併購買了口罩、消毒液、溫度計等防疫物資。從提出復工申請、現場勘查，到拿到復工審批表，僅用了半天的時間，負責人徐先生就拿到了社區送上門的復工審批表，“你們的效率真高！”徐先生說。
隨著越來越多的企業復工復產，企業能否不折不扣落實市區關於疫情防控工作的具體規定和要求，需逐一上門督促檢查，因此樓宇園區的疫情防控工作成為當前“戰疫”工作的重中之重。蓮花社區集中多方力量，採取“分類審核、實地審查、把關審批、安全巡查、共建聯防”的“五步”防疫舉措，以駐點聯防的形式，切實把屬地防控、聯防聯控、群防群控的任務，一步一步落實到位。
“對於已復工22家規下工貿類企業和31家小微企業，我們專門抽調社區工作人員，每天到樓宇園區現場督導，全面做好駐點聯防、防疫指導、心理疏導、信息監測、防控監督等工作，幫助企業協助解決問題。”蓮花社區黨委書記海道勇說。海爾集團自開工以來多次向社區反映招工困難，社區第一時間將招聘海報公示到各小區。此外，蓮花社區還幫助企業聯繫防疫物資或愛心捐助，為企業提供指定隔離場所，做好企業防疫應急處置等服務。
而海恆社區制定嚴格的企業復工復業疫情防控標準，按管委會最新要求，對已批准復工企業，每兩天進行一次巡查，並做好巡查記錄，巡查主要圍繞“五查五對照”要求：一查企業具體防控措施是否對照防控方案抓細抓實；二查實際復工人數對照已備案復工人員花名冊看是否一致；三查防控物資存量對照員工總數看可有7天存量；四查消毒記錄、體量測量記錄對照實際情況看有無弄虛作假；五查員工就餐、住宿、防疫培訓對照實際落實有無管控到位。
廬陽經開區金池社區轄區擁有兩家生產急缺醫用物資的企業，從年三十開始，社區積極與企業取得聯繫，協調原材料供應、員工短缺等問題。社區志願者主動為企業員工燒飯，改善伙食，並引導員工分時用餐。部分防疫物資極度缺乏的企業，社區第一時間協調口罩，解其燃眉之急，還送上84、酒精等物資幫助企業進行廠區消毒。
線上課堂開講，“班長”“班主任”活躍起來
包河區一復工企業車間。
線上，是開展疫情防控、提供各類服務的另一條重要渠道。
2月17日，包河經開區管委會攜手中關村創新智匯園共同啟動2020年“中關村大講堂”。首期課程特邀臥濤集團董事長、中關村創新智匯園特聘專家聞濤線上為科技型中小企業政策申報精準支招。5大申報條件、3項評分標準、3類注意事項……短短8分鐘，乾貨滿滿，讓不少“圍觀”企業直呼“過癮”。
“課非常好，很受益，我還做了不少筆記呢！”倉擎智能科技坐落中關村創新智匯園，是一家專門從事工業車輛無人駕駛技術研發的科技創新型企業。公司總經理梁治博士坦言，作為研發類企業，團隊組成基本是專業型科研人員，企業管理知識還有待補充和加強。
疫情期間，中關村創新智匯園攜手合作夥伴，邀請行業內知名專家，通過錄播、直播、在線互動等形式，在科技金融、人力資源、技術轉化、市場推廣等多個領域為企業解疑答惑，幫助企業修煉“內功”。“接下來，我們還會推出中關村智能網聯研究專欄，發佈智能網聯產業研究成果、行業資訊和專家訪談等一手資料，剖析行業，分析趨勢，助力產業發展。”園區運營方相關負責人介紹。
在政務區天鵝湖中央商務區，全面復工後企業的員工人數預計會超過2萬人，給疫情防控工作帶來了巨大的壓力和困難。天鵝湖中央商務區黨群服務中心精心準備了“課件”，課件中準備了許多溫馨的疫情防控安全知識。
通過網絡向樓宇企業“傳授”防疫知識，讓他們上好防疫的“第一課”。商務樓宇的“網格長”擔任“班主任”，承擔起授課的任務，通過微信群發送課件，負責將講述清楚內容詳細並進行答疑。物業管家則擔任“班長”，確保將課件發送到每一個企業的手中，讓企業復工前都知曉“第一課”的內容，並收集相關“作業”，最後由交給“班主任”批改。
“緊急求助，哪裡能買到一次性口罩和體溫槍？”“誰有體溫紅外測量儀器的購買渠道？”“大樓中央空調能不能開？”……每天，經開區蓮花社區尚百商圈聯防疫協調小組微信群都會出現一大堆類似的問題。大家充分發揮“人多力量大”的優勢，幫忙對接資源、聯繫渠道、解疑釋惑。此外，防疫協調小組還號召黨員志願者協助物業做好樓宇進行清潔消毒、進出檢測、政策宣傳等工作。
“現在全國各地防疫資源都非常緊缺，沒想到一條求助信息就這麼快就能夠得到落實和解決。”百樂門樓宇物業經理說。
“十八般武藝”齊上陣
從傳統的小喇叭，到最新的無人機，在為復工企業做好防疫的手段上更是層出不窮。
“一、少坐公交，建議步行騎車私家車上下班，必須乘坐公共交通，請全程佩戴口罩；二、不開大會……”2月11日下午，在蜀山區南七街道建業領翔小區社區網格員手提小喇叭在小區內循環播放安全返工溫馨提示。自2月10日部分企業復工以來，為了提醒轄區居民返崗期間安全防範疫情，社區制定了安全返工溫馨提示在各小區張貼，並用小喇叭在小區循環播放用於提醒居民做好個人防護。“為了更好的向已經返崗和即將返崗的人員宣傳防護知識，社區總結了九條防護提示並錄製音頻每天在小區播放，希望疫情當前大家能夠安全返工，保護自己也是保護大家。”該社區書記張欣介紹說。
“我們公司昨天覆工，社區每天不停播放的提示，對我有很大的提醒作用。” 住在自行車廠宿舍的90後小夥小彭說。
2月9日上午10時左右，合肥創新創業園上空陣陣嗡鳴，無人機緩緩盤旋，來回噴灑消毒水。無人機消殺不僅具有噴灑效率高、覆蓋面廣的優點，而且避免了人員接觸可能帶來的疫情傳播。產業園區面積大、建築死角多，防疫難度大，面臨轄區園區企業復工，合肥經開區海恆社區急企業之所急，聯繫啟迪科技城翼飛特無人機科技公司，藉助無人機噴灑消毒液，協助合肥創新園、智能裝備園、啟迪科技城三個園區開展消殺病毒作業。當日，完成了創新園、智能裝備園兩個園區消毒，總計噴灑作業面積23.5萬畝左右，重點防疫噴灑面積7萬平方米。
在萬象城，“黑科技”助力疫情防控。為避免人流量大時集中測量體溫引起的人員聚集，合肥萬象城、華潤大廈寫字樓每天在入口處使用熱成像測溫儀，這個小小的機器可以同時測量10人的體溫，準確找出體溫異常人員、及時發出提醒，最大程度提高工作效率，避免人員聚集。
區（園）領導當起“掌門人”
雙鳳工業區一家企業復工生產。
在合肥眾多企業熱火朝天覆工生產的背後，街道社區貢獻智慧，各展所長，及時給出了一份份“答卷”。
“針對園區企業復工復產，我們始終抓住一個‘早’字，堅持早謀劃、早佈局、早落實。2月2日，園區就在全省率先啟動相關工作。”合肥經開區黨工委副書記、管委會副主任桑林兵說。
合肥經開區擁有眾多市場主體和產業工人，如何實現疫情防控和復工復產“兩手抓”“兩手硬”？對此，園區給出的答案是“分類精準施治”。對於轄內569家規上企業，該區實行管委會領導包保，並派56個小組下企業，跟蹤指導企業落實防控措施；對於450家規模以下企業，由屬地社區主要負責人包保；其他企業則由區市場監管部門嚴格管理。
由於措施得力，截至2月19日，合肥經開區已累計復工企業966家、90453人，其中規上工業企業復工率達到88.4%，人員到崗率約56%，產能恢復達到60%。
在經開區海恆社區，27支企業抗“疫”小分隊連日來緊張工作，上門入戶摸排企業復工準備與防疫措施落實情況，以最嚴格的標準，切實規範企業“動作”，確保疫情防控不留死角，打好企業復工保衛戰。
芙蓉社區有7座樓宇、3個園區，入駐企業近千家，社區黨委強化責任擔當,全面開啟“紅色引擎”,建立“先鋒樓（園）長”服務機制，最大限度保障樓宇、園區及入駐企業有序復工。“先鋒樓（園）長”機制，社區黨委領導分片聯繫，作為“先鋒樓（園）長”的“掌門人”，第一時間落實防疫責任，明確責任分工，公佈報審程序，做到部署落實，力量保障，資源調配，貫徹宣傳，防疫支持“五個靠前指揮。組建“五員”包保小組，黨員幹部做表率，駐守防疫第一線。社區、居委會、衛生服務中心、志願者等組成宣傳員、聯絡員、健康諮詢員、監督員、執法員包保小組，每組包保一座樓宇或一個園區，通過組織“直播培訓”、線上實行企業摸排和審批日報制，線下製作企業復工“明白紙”，“一對一”復工備忘錄，協力投入樓宇企業復工指導、核實審批和“回頭看”工作，牢牢樹立防疫“紅色”堤壩。
2月20日，在位於長豐（雙鳳）經開區的京東安徽電子商務產業園主出入口，物流車輛絡繹不絕，安保人員對進園車輛、人員逐一測量體溫，詢問和登記。園區七個庫房門口也設有體溫檢測點，工人們帶著口罩忙碌著。“每天出港18萬單，進出園區運輸車輛約150車次。政府部門也有專人前來指導，幫助我們做好防控和生產工作。”京東安徽電子商務產業園人資行政部負責人徐靖口中的“專人”，是長豐縣為為企服務指導員和聯絡員。
為了讓轄區企業有序復工，長豐縣建立駐企聯絡員、指導員制度，每戶企業安排1名聯絡員和1名指導員，積極引導企業分批、分時段、有序復工復產。目前已派駐447名聯絡員、指導員深入825家企業開展點對點對接、上門精準服務，梳理摸排企業疫情防控和生產經營狀況，幫助企業穩定有序恢復正常生產。駐企指導員、聯絡員既有來自長豐縣直有關單位的中堅力量，也有來自企業所在鄉鎮（區）的精兵強將，“內外”兩員服務企業，既能發揮知底細、明情況的“近優”，也能在政策支持解決難題等方面為企發展提供“遠利”。截至2月19日，長豐（雙鳳）經開區已審核418家，通過338家，未通過33家，待完善47家，規上企業已復工106家，復工率73%。規上企業在崗員工22162人，返崗人員10138人，員工返崗率46%。
在蜀山區，望江西路社區黨委要求社區非公企業黨建指導員與指導的企業取得聯繫，瞭解復工情況以及復工中遇到的困難、需求，為企業復工提供幫助。社區黨委書記朱張華帶領社區黨員防疫先鋒隊上門檢查、瞭解復工企業最新的人員流動、復工復產和防疫情況。要求復工企業開展全面的人員健康摸底排查，對外地返崗的職工，嚴格落實各項登記觀察等措施，嚴防傳染源輸入。要求用人單位做到：在單位入口設立體溫檢測點，員工每次進入單位應進行體溫檢測，測溫人員應確保自身健康狀況良好，測溫過程中全程佩戴醫用外科口罩。儘量採取錯峰就餐、分餐制等形式，避免聚集，取餐過程全程佩戴口罩。
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