02.25 疫情期間遠程上班,工作量沒有減少,工資核減一半,這樣合理嗎?

樂樂276524851


這事可能合情,但絕不合理。

疫情持續中,企業的效益下滑是大概率的。如果市場不靈通了,那麼即使表面上工作量沒有減少,但工作量轉化的價值量已在減少。市場不靈通了,企業服務的變現能力就縮減,付出原來相同的勞動,獲得收益卻比原來小。企業收益能力降低,那麼傳導到員工的工資也就很正常了。

小微企業,最容易在突發事件中遇到挫折。挫折的進一步就叫危機,企業實力雄厚點的化解危機的能力強些,企業實力薄弱點的化解危機的能力就弱些。一般就企業面臨危機 往往有三種選擇:一是關門,整個團隊短暫的全部失業了;二是裁員,整個團隊有一部分人失業,但另外一部分人則繼續;三是降薪,整個團隊都在,但收入減少了。

疫情帶來的影響是暫時的,所以關門、裁員這樣的激烈舉動,一般企業不會選擇,何況現在復工後,一些地方還能按人頭財政補貼。選擇降薪的會有一些。

像題中所述的,工作量沒有減少,但工資核減了一半,是讓員工很鬱悶的事。

集體降薪這事,如果企業或公司提前給大夥商量下,說不定效果會好很多,疫情之下共度時艱,這符合大家的價值觀與邏輯,相信支持的人一定會不少。一方面,這只是暫時,相信不會太久;二是體現對企業的忠誠度。這些都是有說服力的。

最怕的,就是沒有商量,就把工資降了一半。這起碼是企業文化的失敗,再遞進一步是老闆人品的失敗。一個企業老闆口碑壞了,相當於成為失信人員,損失也是很大的。

商量到位了,而且確實是特殊時期,那麼就有共識。有共識之下的發生,都是合情又合理的。


波士財經


不合理,疫情之下,哀嚎遍野,企業確實是不容易,可是,個人更不容易呀,多少人身上背的房貸、車貸,還有子女的的開銷,特別是80後、90後,正是人生剛剛起步,壓力都特別大,一個春節,一些硬性開支相必不少上班族手上已經沒有多少錢,上班都是計劃下個月工資的開支了。

回到正題,遠程辦公,是公司認可,或者說是公司的安排,具有這個辦公條件,你也明說了,工作量並沒有減少,所以我個人認為工資核減一半是不應該的,也是違法的。前不久國家人社局也明確發文給予保障了,若是生產車間行業,生產車間行業確實是沒辦法,你沒有勞動,公司也是沒辦法,核減部分是能理解的。

說到你這種情況,建議你可以跟老闆溝通,適當調一下,但是若是你自己經濟條件還可以,建議你理解下公司,畢竟公司不止你一個人,有了困難,一起承擔不是嗎?畢竟公司正常運轉的時候,也沒有虧待你,疫情之下,都是沒辦法,與公司共度難關,相信政府,這場疫情很快就會過去的。


天盡晴嵐


不是合不合理,而是違法行為!遠程上班,是種新型工作模式。只要按質按量完成了工作,就應該得到相應的報酬——工資!從朋友提問可以看出,這是個典型小商思維的小企業主。沒有大格局眼光,難成大家!

1:保質保量遠程完成工作任務,說明該員工責任心、自節自律性強。是個好員工!

2:接受、溶入新文化環境能力強,具有獨立開創新市場開發新項目的潛質。具備重點考察培養價值!

3:遠程工作,大量節約公司辦公支出,按百分之五十返獎優秀員工。以此提高員工積極性和工作效率!

以企業為家,是員工的義務。視員工如家人,是企業主的責任。如真碰到這樣的企業主,我會另投明君,絕不給他後悔的機會!!!


山野村夫70


遠積辦公,勢在必行。在足額完成任務的工作情況下,老闆不應該剋扣員工工說,如果說發一半工資,一不符合國情,二不隨人情。這樣的老扳不會有發展方向的。


永強防水


這次疫情的到來,讓很多行業的工作者開啟了遠程工作的模式。

題主說到的,遠程工作,工作沒少幹工資卻減半的事情,個人覺得這個要從兩方面來看。

所先從老闆的角度來看,由於遠程上班,員工的工作時間不可控,覺得工作時間彈性了,存在水分的嫌疑,效率也不高,還有可能就是疫情影響了公司的效益等等吧,導致公司作出工資減半的決定。

作為我們員工來說,大部分人的想法應該是,雖然我在家工作,但是我沒有偷懶,甚至乾的活更多,所以覺的沒有補償就算了,還要工資減半是不能理解的。所以說這是一個需要雙方協調的問題,相互之間達成一個平衡點就好了。


看片無憂


注意審題:工作量沒有減少。根據權利和義務對等原則,薪酬應當不減少。但是應當的事,在中國都有可能意外。所以總的原則是不減薪,特殊情況,根據實際情況,可接受酌情減少。若是強行酬薪減半,實則已經違反勞動法,也說明公司老闆有藉機壓榨人員之嫌。這種情況,最好是員工先與老闆協商;協商不成,考慮實際情況,要麼訴諸法律,準備走人;要麼忍氣吞聲,繼續搬磚。


股市軍團軍團長


也合理,也不合理,公司領導說了算。律師參與了,自然也有辦法。勞動法的規定,也有範圍,不是百分之百。不想幹的,走人,另外招人也不愁。公司領導考慮的,是集體利益,員工考慮的是個人利益。


大海的眼睛3723187353


有能力,在那裡都有飯吃。沒有能力只有頭伸下來讓他砍。綜合考慮,平常人在利益面前選擇大的,在災難面前選擇小的。


用戶8033329008998


在災難面前一切要有大義精神,企業如國家一個樣,沒有大家哪有小家!每個人都應該和企業共存亡,困難都有不能做逃兵。


善惡有緣


強盜,官僚資本統治下的國家,誰說與你講理了啊?[摳鼻][酷拽][淚奔]


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