上山打老虎787
这个问题很现实。隔离期间要不要算调休假要因人而已。准确描述隔离期不能说是公司要求的。是政府要求的。所有异地人员回来必须居家隔离14天。企业也是遵守国家的防疫要求。
至于算不算调休需要按实际情况开确定。企业可以根据员工实况来处理。有湖北的人是因为疫区的情况，封闭状态下无法返城。那么隔离期间算调休很正常。还有一种家乡非疫区，可以自驾回工作所在地。却各种理由推脱不肯返城。超期回城在隔离期间就不能算调休。这种就是典型的钻小空子，耍心机。看到国家针对疫情出台的劳动者保护政策。充分把国家利好用到了极限。这种刻意的行为坚决不能算调休！
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