用户110437746583
如果收到公司返岗工作的要求，我肯定会回去上班的。主要把防疫工作做好就可以啦！公司同事，工作环境，包括自己，全部做好防疫措施就没有什么问题的。我想公司公司也会考虑这些问题的。
尤麦荒
这个问题情况太多，个人因素，家庭因素，公司环境，岗位职责，公司所在地疫情状况等等…都是影响我会怎么办的能起决定性因素。那么，选取其中的几个例子进行说明吧~
先说一种特殊情况吧，就是岗位职责非常重要，没你不行的情况，比如，医务人员，物资生产和物流行业人员。这个时候，能缺少这些人吗？在疫情期间，这些岗位的人员，我个人认为应该承担起自己的责任，回到工作中去。毕竟，你这时候的工作，是为了救命啊！当然，前提是做好必要的防护措施，不能说为了救人，轻易牺牲了自己，这种做法我也是不赞成的。
另外，说和大概率的情况，就是岗位职责不重要，公司所在地疫情较轻，工作环境也还不错的这类人员，会去复工吗？个人认为，还是不能一概而论，毕竟，每个家庭情况不同，每个人价值观也不同，在这个问题上，每个人做出的选择，也就不同。倘若家里有老人需要照顾，这疫情下，大概会选择不回去工作的吧？如果缺钱还贷款的，那大概会立刻回归的是吧？那新婚燕尔的呢？夫妻两在家憋的难受只剩下吵架的呢？不同情况，选择必定不一样的。
有些工作在家也能完成，有些工作在家无法完成，也是做出选择的选项之一。最重要的，这工作对你的价值，放到天平上和你其他的价值进行一次称重，所得到的结婚，大概率会影响你做出的选择。毕竟，价值取向是我们几乎每个人的行为导向，能量化它，就能量化我们的选择比重。所以说，每个人心中都有杆秤，什么时候称？怎么称？都会有变动的，根据自己的情况进行选择，就可以了！
透明4609
疫情期间每个人都要加强防护，降低自己被感染的概率，建议企业推迟上班时间避免人员聚集，您知道疫情期间公司要求上班怎么办吗？希望我的回答能够帮到您。
1、建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要和企业协商沟通，表达清楚自己对疫情期间上班的意见，重点要说清楚对疫情防控的顾虑，能够更好的获得公司理解。
2、建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要提前了解清楚疫情防控期间各地封城封路的实际情况，预估出造成的交通不便利对自己返程的影响，并要提前和公司说清楚，能够更好的获得公司理解。
3、建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要在上班前和企业沟通如何进行最大程度的防护，要求企业提供防护物资，保证职工人身安全，能够更好的保护自己的人身安全
4、建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要提前了解清楚企业的防控措施，如果企业不能提供防控安全保障，建议不要答应企业复工要求，最重要的是保护自己的人身安全，工作丢了可以再找。
5、建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要提前了解清楚企业的防控措施，如果企业不能提供防控安全保障，要向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，合法保障自己的权利。
6、建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友，要首先做好自我防护，提前准备好口罩、手套等个人防护用品，必要时建议要佩戴上护目镜，保障自己的安全。
昊宣自媒体创业
或许是职业原因吧，当看到这个问题的时候内心第一个答案是:回去上班，服从领导安排！！
作为一名医护人员，这是责任，是使命！如同军人的天职是服从命令一样，我们亦如此！
国有“战”，召必回！战必胜！！
静子的生活日常
如果没有不可抗力的因素，那么就到岗工作，同时要求公司做好防疫工作！如果有不可抗力的因素，那么向领导说明情况，争取谅解。同时可以在家里办公，做一些力所能及的事情。如果领导不听原因，极力要求返岗，如果不来就开除！那么保存好证据，待疫情结束后，去相关部门投诉或者仲裁，要求赔偿！
摆渡车夫
首先，根据当地的一些情况，如果当地有有人感染比较严重的话，还是在家隔离比较好
第二，看交通，看是否交通通了没有？
第三，要看公司的开工情况
根据你上班所在地的一些实际情况来选择是否开工
最后可以根据当地的一些政策来和员工老板谈判
一技职场
在这时候，需要每一个从业者根据自己的实际情况进行考量。是应该更加注重安全，还是更加注重职业前程，需要扪心自问。我的观点是：如果不是必须要做的事儿（比如医务工作者、社会秩序维护工作人员等），或者对职业前程影响特别大的时候，当前首要考虑的应该是安全。
乡村阿潇
首先要在上班前和企业沟通如何进行最大程度的防护，要求企业提供防护物资，保证我们工人人身安全，自己也要提前做好防护工作，准备好口罩，手套等个人防护用品。这样才能够更好的保护自己的人身安全。
用户毛林群
鸿宇视频
我的回答，请看视频谢谢
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