高立欽
談談我的兩點感受：
沒有在國企待過，但是我有朋友在國企上班。國企穩定，競爭壓力相對較小，但是國企的工資收入和互聯網企業是不能比的，尤其是年輕的時候，職稱也不夠，論資排輩的情況非常普遍，除非你有人脈關係，不然，進了國企也未必適應的了，處事要圓滑，否則就別提長足發展了。不建議我志向的年輕人過早的進入國企。
再說說互聯網領域，互聯網的節奏快，知識和技能更新也快，能學到很多新東西，漲技能和見識。而且互聯網公司的工資收入也遠高於國企。29歲了應該是一個部門的小主管了，正式上升期。如果是在一個前途比較好的互聯網公司，以後能夠升到較高的位置。即便是想要跳槽，互聯網公司的工作機會也相對較多。因此，不建議在職業黃金階段進入國企。
以上是我結合周邊朋友的經驗和我的個人體會，希望能給你有所幫助，也歡迎關注我後續溝通。我也在互聯網公司，沒準能夠有更多共鳴之處。
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