紛爭中顯英雄本色，江湖依然存在，熙熙攘攘。
傳統制造業的從業者們，願你們都是江湖中的下一個英雄。
——致傳統制造行業從業者
你認為機械行業工資真的低嗎？為什麼這麼低？能否改變現狀？有人感嘆“男怕入錯行”。
大部分從事機械行業的人永遠都會被“錢”這個話題刺痛，在朋友們聚會的飯桌上，看到曾經的上下鋪死黨都各有發展，不免心裡泛起漣漪。
誰說搞機械的人曾經都不是英雄？看看國內知名工科院校的專業錄取分數線，機械專業不是想上就能上的。
現實是，在社會中才是真正的舞臺，經濟指揮棒的方向才是價值衡量的唯一標準。這樣一來，不僅僅機械，整個傳統工科行業都落後了！
上一篇頭條有人回覆說，他忍受不了，放棄了，加入華為大軍。也許他已經房車嬌妻俱全，生活不再陷入疑惑掙扎。
是，整個ict行業收入水平遠高於傳統制造業，這裡包括裝備行業，汽車行業，航空航天等等。行業之間形成的這種差異會影響行業內的每一個人，記得，是每一個人。
大家應該把個人收入水平放在大行業中比對，這樣似乎才是找到原因的唯一方法。
如果說一個人賺多少錢大致取決於他付出的勞動對社會的價值，那麼整個行業的收入水平能否代表這個行業在社會中的價格呢？答案是必然的。
傳統制造業發展百年，相對於其他行業已經非常成熟，這一點你可以去找全世界機械行業的標準，iso，din，gb等等，堆積如山。
標準多意味著什麼？意味著前人已經在漫長的歷史長河中積累了足夠多的經驗，不需要後人再創造什麼了，你們按照前人的方法做就行了！這樣一來，幹活就是照貓畫虎了。Copy，不行就再Copy，換一個老外的產品，再Copy ！
既然並沒有發揮多少創造力，何談價值？價值決定價格，亙古不變!
相對的，互聯網、ICT、LOT等新興產業，發展時間相對很短，高等教育培養的人才體系並未立即擁抱產業變化，導致人才相對緊俏。再加上新興行業本身在改變社會生活方式上具有極大創造力，能夠帶動巨大經濟效益，因此資本競相趨附。這樣一來，新興行業從業人員待遇必然高出一截。
難道傳統制造業就沒有任何機會嗎？傳統行業從業人員將何去何從？
求變。變化是永遠的不變。必須承認，我們的產品已經無法滿足社會需求，從業人員素質急需提升，技術積累需要翻頁。不論你是否關心你們公司的發展，相信你都能明顯感覺到企業求變的心態越來越緊。曾經憑藉Copy老外的產品曾經叱吒風雲的企業現在都在變化。我自己在國企、私企裡都做過好些年。現在企業都在強調自主開發，需要創新驅動提升價值，原先的“粗製濫造”已經落下帷幕。
電動化，無人化，虛擬化，個性化……這些趨勢不可阻擋，催生出無數創業公司。在被無數人吐槽的機械領域依然存在很多的風口：機器人產業，增材製造，醫療器械，無人機產業等等。另外，汽車是傳統制造業，誰又能否定新能源汽車行業已經開始昂起頭顱。
哪些產業在發展，哪裡的個人才有的發展。
紛爭中顯英雄本色，江湖依然存在，英雄熙熙攘攘。
傳統制造業的從業者們，願你們都是江湖中的下一個英雄。
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