俞羽視覺
這個看個人興趣方面，如果你沒有什麼愛好，沒有過多的技能，也沒有證書，對自己想要做什麼，想要入職哪個行業沒有明確的目標和想法，那當然是不好找的。
但是如果你是應屆畢業生，那麼這將是你一個很大的優勢，因為很多企業很樂意招一個社會小白來給他們灌輸自己的企業文化，因為這樣員工的穩定性及忠誠度會更高一些，而你要做的就是根據自己的特性選好自己的目標和平臺，進入公司後根據崗位需求或者社會大趨勢需求來一步一步發展自己。
我明白除了有特定技術的，有自己想法的，其他的人剛入社會都很迷茫，不知道自己該要做啥，能做啥，這樣的話就得自己好好想想，自己大致能做哪個方面，或者去一些可以輪崗的企業來給自己定性定向，剛入社會不要太過著急賺錢，先找確定自己大致的方向，找一個大的平臺去加入融入，同時注意積累一些技能經驗。
年輕是最大的資本，你可以有充足的時間來學習發展自己，最後，放平心態，若你的學校有一定的知名度，你可以通過校招的方式來先來找份工作，或者去一些名校看看校招的機會，試一試總不會有錯。
小呆不呆
您好，從你的問題來看，你是2019畢業生，屬於是應屆畢業生。大家都知道今年是個特殊年，現在疫情還沒有結束，好多企業還沒有完全恢復正常運轉，更不要說增加人手了。綜合來看要人的單位少了，但是還是有很多單位在大規模招人。所以這和你的責業方向有關係。
然後從未來發展方向上，給點建議：今年特殊，有大把的時間拿出來做點喜歡做的事。也是彎道超車的機會。
方向1：繼續學習，不管今年找到了什麼工作，考研最好不要放棄，現在研究生和本科生同崗競聘，受歡迎程度和工資待遇都有挺大差別。
方向2：在找工作同時，可以做自媒體，或網絡兼職，完全可以養活自己。
方向3：有考證考編等想法的，不要墨跡，馬上動起來。最後不管喜歡不喜歡先找個工作，找個飯碗。度過這段時間後，在談你的夢想！
這是我的一些建議，希望能幫到你！謝謝！
都叫我果子哥
先看大學再看專業。好一點的985 211 雙一流努努力應該問題不大，最多比別人平臺低點工資少點。
工科的話有什麼證書需要考心裡應該有個數。比方說 我兒子本科211大學水利水電專業，考二級建造師就可以，這個應該要注意。有些證書在學校考好考，因為有時間有精力，到了社會上就要忙其他事情，無暇顧及自己要考的證書了。
文科專業也都有相應要考的證書，大學裡多加用心。
普通大學，就要為自己的未來多做準備了，因為起點比別人低，就要跑快些。比方說參加社團實踐，提高自己文化課分數，幫老師做做實驗。這些都是能提高自己能力的方法，如果不感興趣。就做些自己感興趣的視頻，總要上自己有所成長，學不能白上，日子不能白過。
總的就這麼多，希望你加油！！
周國賓1
不好找，本科畢業找到好工作兩種途徑，一種是家裡有比較強的關係，安排進銀行，醫院，研究所，國企等等類似的直接招聘不用公開向社會招考的單位，這種人很多。
第二種就是名校應屆畢業生，還需要碰到一些公開招聘的機遇。
個人建議多條路嘗試，考研，考公務員，求職尋求關係幫助。
穀雨87314222
根據你的描述，你是本科畢業但是研究生落榜，根據我這幾年的創業經驗和工作經驗，他並不影響你找工作。工作需要的是對應的人完成對應得崗位職責並取得報仇的一個過程，只需要讓自己能力匹配工作崗位即可，換句話說，你的優點要發揮出來適應崗位職責。
瓊晉一生
- 就目前社會層面，找工作會涉及到個人學歷，個人大學時期相關專業，以及個人履歷，還有一些個人考取的相關證件。如果在大學時期考取到一些證，那找工作的時候自然比那些沒有證的人通過的機會更大，因為你個人擁有的這些證能足以讓面試者或者老闆認為你在學校時期沒有虛度光陰。（個人的面試心得）
- 如果沒有考取到證那內心也不要沮喪，因為一些行業對大學時期所得證的要求不是很高，反而人家看的是你什麼專業，只要把自己得專業基礎知識學好，扎穩就行這很重要。反而這點提到你專業的重要性，這裡指的是專業性非常強的專業。比如說醫學，師範，警院。
- 如果大學時期專業一般，可以從事些一般的職位。不過也要自個審視自己，自身有哪些優點長處，利用自身的長處出發，一定要發揮自己得優點長處讓別人感受到，一定一定。比如說性格開朗能帶動氣氛的，這也是屬於個人優點範疇的。這樣在工作中也是能混的開的。
以上就是個人經驗所得分享，因為自個也是剛畢業未滿一年😂
唐仁
如果是視覺傳達畢業，學歷證書幾乎沒用，自己的畢業證書用過兩次，一次是轉戶口落戶，另一次是相親用的，哈哈，都不是為了工作才是拿出來的，這個看的是天賦資質，更重要的是後天努力，前者佔15%，後者更重要
演出生活
天生我才必有用，一名大學生畢業找工作還是相對比較好找的。年輕的大學生，有活力，充滿激情。用人單位需要新人，帶來新的知識不斷的加入，尤其是年輕的大學生。 但是，若要找一份很合適的工作，或者說是專業對口的，相對來說難度大些！由於當今社會人才集聚化，好的單位，專業崗位，技術人才，都在努力工作不斷學習範疇內的文化學識，以至於達到了一定的境界極限高度，新職員一般不容易勝任。 當然嘍！你要勇敢得步入這個新時代的社會，機會一直都是留給有準備的人！你是大學生，就去用你的文化、能力為這個社會做點事！而不能取向於待遇多少、僅顧眼前利益！儘快成長為有能力，能擔當，敢做大事的當代大學生！
愛祖國樂助人
反過想一想來如果你有這些證書，就能夠找到好的工作嗎？是否能夠找到好的工作，還得看和你同時去競爭這個崗位的人，他的一些條件情況。假設你們兩人都有相同的證書，你說用人單位他還會考慮什麼樣的條件來對你們進行選擇呢？
其實在大學裡面，考證書的和沒有考證書的，我相信比例都不會小。證書僅僅是證明自己在大學期間，是否在學業方面有一定的過人之處。但是在用工單位裡面，沒有任何一個老闆是隻看證書的。比如同時有兩個人競聘同一個崗位其中一個完全沒有證書的，但是在老闆招的這個工作崗位已經獲得過很多優秀的業績，同時自己也在這個行業建立了比較廣的人脈，擁有相關的資源，還能夠帶團隊，人際交往能力較強，應變能力較強，形象較好。另一個是大學剛畢業，在大學期間擁有一系列的各種證書。老闆往往會選取前者，而後者往往是該崗位已經有相關能力的人擔任，需要儲備一些未來的中層管理幹部的情況會考慮。
有證書當然是好事，他是學習能力的一種反應，當然一個人在工作當中需要用到的能力是多種多樣的，而很多能力不是用證書可以反饋的，所以你可以靜下心來對自己做一個判定，自己是否擁有一些能力是能夠比普通人要好，那麼在應聘的時候，重點的舉出實例或者展示出這個方面的能力給面試官。
還有一點，我們要學會換位思考，老闆招人來是為他的企業創造更多的價值的，那麼你身上的這些能力，一定要考慮到是否在該公司該崗位能夠發揮他自身的價值。所以建議你花一定的時間去提高自己的認知水平，現在得到混沌或者其他的一些App都有一些提高自己認知的課程。你可以去花時間去學習去了解，然後再面試時能夠站在比其他的同學的高度更高的維度去溝通。在遇到實際問題的時候，一定要運用這些底層的邏輯知識去解決，去處理，只有不斷的提高自己解決問題的能力，才能夠為公司創造更大的價值這個樣子，你的工作自然也就是好工作，因為你的回報和你的價值是成正比的。
涵旗樂
假如現在找不到好的工作，或者不知道自己做什麼工作比較好，還是勸你去考研比較好的一條出路。
