中國甘肅網2月26日訊據武威日報報道（記者楊鵬元） 疫情防控工作開展以來，涼州區人社部門最大限度保障戰“疫”前線人員待遇，助力打贏疫情防控阻擊戰。
該區開闢醫療衛生急需人才引進綠色通道，簡化辦理程序，允許醫療衛生事業單位或其主管部門自主引進急需人才，待疫情解除後按規定程序辦理人員聘用和備案手續。積極推行網絡招聘活動，實行不見面推介就業服務。對參加援助武漢醫療隊的人員，以及在疫情防控工作中作出突出貢獻的事業單位專業技術人員，在職稱評聘上適度傾斜，符合晉升條件者，不受單位崗位結構比例限制，破格晉升上一級專業技術職務。落實援企穩崗措施，疫情防控期間，對上年度足額繳納失業保險費且不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對吸納建檔立卡貧困勞動力10人以上，且穩定就業半年以上，按時足額髮放工資的區內各經濟組織和企業，按程序認定為“扶貧車間”的，給予2萬元的一次性獎補資金。用人單位在疫情期間未按時辦理職工參保登記、繳費等業務，允許疫情結束後3個月內完成補辦。放寬靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費時限要求，允許疫情結束後補辦。疫情防控期間，醫護及相關工作人員因履行工作職責被感染、受傷或死亡的，優先受理、優先調查、優先認定、優先鑑定、優先支付。實施靈活用工政策，企業因受疫情影響導致生產經營困難的，引導企業與職工採取協商薪酬、調整工時等措施，保留勞動關係，保證基本生產。
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