用戶5919266299475

誰還沒幾個無話不說的異性朋友？別的不說 在家裡和老婆吵架 在單位和朋友說了，朋友說，關起門來 家家都一樣。你會感覺我不是地球上最慘的那個。然後回家可以繼續過日子了。如果你誰都不說 有問題和情緒不發洩，早晚憋出病來，最後拿刀回家殺老婆了。所以我們要鼓勵大家把自己的事情拿出來和別人分享。如果你過的幸福又有錢就算了，因為一般人都看不得別人過的比自己幸福[流淚][愛慕][愛慕][呲牙][呲牙][大笑][捂臉][捂臉][捂臉]

Tchaikovsky12138

太正常不過了。

我公司一個21歲小姑娘，和我無話不說。連她和男朋友吵架，什麼原因，甚至包括性生活上的矛盾，都會和我吐槽。家裡爸媽和她意見不合了，和媽媽吵架了，和弟弟鬧彆扭了，都會第一時間和我吐槽。自己身體不舒服了，便秘了，痔瘡發了，痛經了，也會和我訴說。

我也對她毫無保留，也是無話不說的。我們就是典型的忘年交、異性知己。

但是我們絕對的正常同事關係，工作相互配合很好，很默契。有時候她做不來的工作，我會細心教她，或者很急的工作我就自己偷偷幫她做了。

回家後我們基本不聊天，聊天也只談工作。

我們都覺得挺好的。

雲遊四海的農夫

我覺得這種情況不怎麼正常，理由如下。

1.上班無話不說，下班互不聯繫，多少會讓人猜疑和誤會。

我閨蜜的表姐，她去年離婚了，主要就是因為這個原因，她在工作中跟一個男性同事相處得很友好，他們本來是工作上的好搭檔，往往一起討論工作，一起外出吃飯，也調侃生活趣事，在工作中確實無話不說，就像男女閨蜜一樣，但因為兩人都是已婚人士，所以他們在下班的時候也跟你一樣，自動自覺的避嫌，除非必要的工作聯繫，不然都是互不聯繫的。

其實，閨蜜表姐的丈夫是知道妻子有這麼一位同事存在的，剛開始的時候，也不覺得有什麼問題，後來有一次，她丈夫的朋友看見閨蜜的表姐跟她同事一起吃飯，兩人相處的氛圍，讓他覺得有些曖昧，於是就去提醒閨蜜表姐的丈夫多留心。

因為這個事，閨蜜表姐的丈夫開始對他妻子有了猜疑，好幾次試探和質問妻子跟那位男同事的關係，閨蜜的表姐因為丈夫的不信任，一次次跟丈夫吵架，而她丈夫在吵架中覺得妻子總是維護她的那位男同事，覺得欠妥，兩人的誤會越來越深，後來走到了分居和離婚的地步。

閨蜜跟我說，她的表姐跟她那位男同事確實清清白白，但就是因為她表姐丈夫的猜疑和誤會，最終導致了兩人的離婚。

所以說，你問我這種現象正不正常，我個人是覺得不怎麼的正常，因為這樣容易造成雙方家庭的猜疑和誤會，儘管你跟那位男同事沒有任何不清白的關係，但如果你們在工作中無話不說，沒有保持適當的同事距離，那確實很有可能造成不幸的結果。

2.同事之間應該保持適當的距離，尤其對已婚人士，更不可越距。

我以前的部門上司，是位已婚女士，她跟公司的老闆蠻熟悉的，公司的老闆是位男士，也是已婚人士，他們都認識彼此家庭的成員，也算是雙方的家庭都有聯繫的，但我的這位女上司，在與公司老闆相處的時候，也是很注意避嫌的。

在辦公室時，一般只談工作，很少會談及私人和家庭的事情，而且有時候公司老闆請她吃飯，如果不是工作需要，她也會找藉口推脫，與她的上司保持適當的距離，免得落人口舌。

所以當我看到你這個問題的時候，我第一直覺的判斷就是不怎麼正常，因為這是跟我認知中的同事關係是有出入的。

你跟你同事既然是已婚人士，你們兩人在上班的時候卻無話不說，這樣的關係是否過於親密了？在我的理解中，無話不說就是談論生活的方方面面，包括工作上的，私人生活上的，你們作為已婚異性同事關係，真的適合在工作中無邊無際的談論各自私人生活領域的事情嗎？

我個人還是覺得有所欠妥，所以我不認為這是一種正常的現象，因為下班以後主動的避嫌，互不聯繫，並不能抵消工作過程中兩人存在的親密關係給人造成的誤解，相反，更多時候，有心人還會把你們這樣的舉動理解成欲蓋彌彰，故意掩飾，如果是這樣，即便你們清清白白，也難免不被人所議論。

所以，我覺得如果你想消除人們的這種猜疑和誤解，最好就是在工作的時候跟你的同事保持適當的距離，在工作上儘量不談私人的事情，也別帶私人的情緒過來工作，在某一些行為上，不要跟同事靠得太近，尤其已婚人士，更要避嫌，不能越距。

總結

以上就是我對問題的看法。

我覺得為了自己好，也為了你的同事好，你們倆最好在工作中要保持適當的距離，在言論上注意談論話題的適當性，在行為上，最好不要過於親密，以免招人口舌，產生不必要的猜疑和誤會，這樣就不好了。

小潯姑娘

我覺得很正常。

先講一個故事：

我之前就跟一個同事關係處的特別好，總叫他小仝。平時中午休息時經常一起樓下吃個午飯，喝杯咖啡之類的。

所以我一直把他當朋友。

但是後來有天，我發現他沒來，我還納悶他基本上沒請過假，怎麼突然就不來了呢。

下午下班時，領導召集我們開會，第一件事說的就是小仝辭職了，一個月之前就已經告訴領導了，但他一直沒告訴我們。

我心裡頓時感覺有些不舒服。

開會結束後，由於太晚，累得不行，我也就忘記問小仝發生什麼了。

第二天醒來給他發消息，結果發現：對方開啟了朋友驗證，請先發送朋友驗證請求，對方驗證通過後，才能聊天。

我當時就傻了，至於嗎，平時關係感覺還挺不錯，為什麼會這麼無情。

從那時起，我就覺得同事永遠成不了朋友。

所以呢，回到話題，我感覺這在正常不過了。

一、因為彼此有著家庭，好不容易的下班時間，幹嘛要經常聯繫你呢。

下班後，一般人當然是趕快回家陪孩子老婆。要知道一天24小時，能陪老婆孩子的時間可一點也不多。況且公司有時還動不動就加班，所以每個職場人都是很珍惜下班時間的。

總之一般人絕對不會把這麼寶貴的時間浪費給與公司的同事打交情。

況且，很多人在這方面的界限十分清楚：朋友就是朋友，同事很難成為朋友，這是一種職場的成見。

二、同事會讓人不自覺地想到公司、工作、加班之類的事情。

絕大部分人本來就不喜歡上班，只不過是為了生活迫不得已工作，他們對工作毫無快樂可言。

所以，一般人都會盡量避免在下班後還接觸工作、公司之類的人或事。

而同事就會讓人想起公司、加班和工作。所以說這個標籤是沒辦法撕掉的，同事關係必然會在生活中劃清界限。

三、現在社會發展過快，每個人的圈子都很大。

也許之前的人們彼此之間的感情會很好，但是現在信息技術的快速發展，讓人與人鏈接的成本大幅增加。

也許有時候一天你就能認識好幾個人，在與其他人打交道的同時，必然會忽略另一些人。

這就好比你的問答留言有1000條，你可能一一回復嗎。

當然，如果你給我點贊留言，我一定會回覆你，哈哈。

以上就是我的回答，希望對你有用。

清茶sjj

這情況非常正確，如果下班聯繫密切，那就不正常了。因為我身邊就有同事因此有了血的教訓。

那時候我們都很年輕，在公司裡，大家關係很好，都玩得很開心。由於大家都是年輕人，男女同事之間也不會避嫌。

阿豪是一個很好玩的男生，陽光帥氣，他在辦公室裡異性緣很好，很多女生都喜歡跟他玩。那時候我們有的已經結婚了，有些還未婚。而阿豪就是新婚不久的。

在辦公室裡，女同事們都喜歡對他撒嬌，喊他扭開礦泉水瓶蓋，或者讓他幫忙去取大件快遞。甚至有些女同事在特殊時期也會讓阿豪幫忙泡熱茶，或者開玩笑的讓他去便利店買衛生巾。

聽說有一次，部門的女同事太不自覺了，讓阿豪的妻子很不滿。

下班之後，一個女同事發信息喊阿豪過來出租屋幫忙換燈泡，剛好就是阿豪老婆看到信息。那時候阿豪也沒多想，跟媳婦說只是去幫女同事忙，她一個人在異地工作，同事之間要互相幫忙。

那當然了，嫂子根本不會讓阿豪去的，而且在第2天嫂子在他不知情的情況下，衝進了辦公室，直接找到那個女同事，上去就是一巴掌。

我們都驚訝了。

事後，這件事公司也出來調和，也發了警告，讓同事們之間要保持分寸感。女同事覺得很羞愧，感覺自己被誤會了無處可說。

自從那件事之後，男女同事之間再也不會在下班之後互相聯繫。

雖然這個是極端的例子，但是也是給我們敲醒了警鐘，同事之間應該保持分寸感，而且在雙方已有伴侶的情況下更加要避嫌。不然不僅影響雙方的情感，而且還會影響工作。

羊仔的職場之路

這樣的情況很正常，大多數人和同事的關係都是如此。

我和幾個同事在上班的時候無話不說，會聊哪個妹子長得比較漂亮，我最近學做了什麼菜，哪個超市有打折等等，看起來就跟兄妹一樣。但是一下班，就各回各家，互不聯繫。

可能我們會覺得，能和同事無話不說，在一定程度上我們就成了朋友，但實際上同事和朋友有本質的區別。

同事是指在同一單位做事的人。所以對於同事，你們只是在同一個地方做相同的事情而已。我們工作的目的都是掙錢，所以和同事之間我們又有利益衝突，所以我們只是同事。

而朋友呢，是在任何時候都能無話不說。即使相距很遠，也能在線上聊的很開心，生活和工作中的所有事情都願意和彼此分享。

所以同事只是在工作過程中交流，朋友是隨時都可能交流。

那麼我們該如何面對和同事的這種關係?

1.不要想著同事是朋友。

“永遠不要和同事做朋友”這是一個入職十年的前輩給我的建議。在一開始的時候，我對這句話很不理解，但現在我對這句話非常認同。

在剛畢業踏入職場時，思想比較單純，對於所有人和事都很真誠，也把一些同事當成朋友。

但在一次合作過程中，我和一位同事一起負責一個項目，結果那個項目出了點問題，同時就直接把鍋甩向我。在這時我才突然理解了這句話。

因為和同事之間本來就有利益紛爭關係，和同事做朋友可能就會是對自己一種潛在的傷害。

2.換位思考，給彼此一些空間。

同事都是抬頭不見低頭見，如果和同事發生了矛盾，就可能對自己的職業發展有一定影響。所以在平時交流過程中，也需要換位置。

對於工作上的合作有矛盾時，記住一句話:讓別人有路可走就是給自己留後路。所以不要想著讓不是無路可走，即使吃自己吃點虧也要給對方一些空間。

和同事的交流本來就僅限於工作時間的交流，所以下班後互不聯繫很正常，可以把那些想聊的和自己的家人朋友好好聊一聊，會有更多的樂趣。

Judy讀書

難道題主希望你們倆下班了也無話不談嗎？這樣的話不是有出軌的嫌疑嗎？

在上一家公司，我認識了一個男閨蜜。我們倆是同一個小組的，他就坐在我旁邊。我新來的時候只能問他一些問題，我們倆就很熟悉，他很樂於助人，長得白白淨淨的，一看就讓人很喜歡。

隨著慢慢的瞭解，我發現我們倆志趣相投，很多觀點相似。

慢慢地會一起去吃飯，分享自己的生活經歷，家庭關係，想法等等。他也會給我講很隱私的一些情況，在其他同事看來，我們倆形影不離，一唱一和，是最佳拍檔和組合。

有一些同事會起鬨說，要不我們倆在一起得了，這麼聊得來。

但是我你們倆都知道，對方只是適合當朋友，卻並不適合當戀人。在下班後，兩人也很少聯繫。

我覺得像題休所說的這種情況很正常，無論是同性還是異性，都很正常。我來說說我的看法。

一、工作和生活分開

很多人是能夠把工作和生活分開的：我下班後從來不會聯繫同事，為什麼？

因為只要我和領導同事還保持了聯繫，我就覺得自己的私人時間全部被佔據，大腦一刻都沒有休息。

像題主和同事的這種情況，可能就是兩個人都把工作生活分得很開，屬於自己的生活時間，是不會和同事去聯繫的，即使我們倆關係再好。

二、同事和朋友分開

在步入職場以前，我以為，如果我能和一個人無話不說那肯定說明對方是我很好的朋友，但是等我進到職場之後，發現我向人吐槽很多東西，把別人當真心朋友，等到下班或者週末的時候，別人從來都不會主動約我。

漸漸地，我就不會再向職場上的同事傾訴了。

在工作的時候和同事聊得很開心，下班後卻沒有什麼話可說，是因為同事關係好，並不代表你們倆成為了無話不談的閨蜜或者朋友。

本來在職場上遇到好朋友的可能性就比較少，等到下班放假能夠聯繫的就更少了。特別是等你辭職了之後，人走茶涼，大家都不會再去聯繫。

三、有明顯界限

我想題主強調兩人都已婚，那大概是說異性之間的吧。在工作中能夠那麼愉快得交流，還有同事這一層關係做掩護，但是等到下班之後，如果還是無話不說的話，很有可能會被自己的丈夫或者妻子所懷疑的，也會增加自己出軌的可能。

但是人畢竟要遵守道德的，要承擔起對家庭的責任，所以我認為下班後少聊天是很正常的事情。

以上就是我的看法，希望能對題主有所幫助。

簡屋

我經常和同事這樣，很正常啊。

有年紀大的同事喜歡說他家裡的事，老婆脾氣不好，不高興就裝病，孩子不聽話，不好好工作，整天遊手好閒，而自己到了一定年紀還需要在外面奔波，回家還需要管他們吃喝。

每次說這些家長裡短的時候，好笑的時候我會和他一起開懷大笑，不好笑的時候，就安慰他，老婆是自己找的，孩子是自己生的，這都是自己的命唄，接受唄。

看他的樣子，有時候說完之後他好像舒服多了，回家繼續該做什麼就做什麼，第二天照常上班。

也有年輕的同事，喜歡談他的煩心事，老婆的不理解，自己收入比老婆低帶來的地位不平等，還有和老婆溝通出現的困惑。

我們之間在上班的休息時間裡可以談的很深入，甚至很隱私。但是下班後，幾乎不聯繫，就是萬不得已，因為工作聯繫，一句多的話都不會說，第二天在單位見到，話題就打開了，什麼都可以說。

其實不要只想著關係不正常什麼的，換另外角度想想。

一，是一種緩解壓力的方式

女人有個宣洩的方式：嘮叨，就是嘴巴喜歡不停的說，家裡的、單位的、外面遇到的，什麼都可以說上半天。雖然這樣的方式讓人聽著像噪音，但是女人嘮叨後，心裡舒服了，繼續照顧家庭，繼續柴米油鹽的生活。

日復一日的柴米油鹽的生活是最磨人的，女人通過嘮叨，緩解了壓力和疲憊。

而男人呢？也有壓力和疲憊，但是男人不愛嘮叨，也不敢嘮叨，有些話只能憋在心裡，在老婆面前嘮叨，顯示自己無能，但是卻是是真實存在的問題，無解的時候，找個人說說就好。

至於能不能解決，男人估計也不敢想，只是他們的感受就是談完了，舒服了，就可以了。

下班後，各回各家，各找各媽。

二，男人和女人會選擇談話的人

男人和女人，願意在上班的時候和人無話不談，也會有選擇性的。看對方的年齡，和自己有沒有共同話題；看對方的性格，是不是一個好的談話對象；看對方在單位的地位，是不是佔有一席之位；還有看對方是不是一個話嘮，如果都愛說話，那兩個人說著說著，恨不得要吵起來了。

一個好的談話對象，會讓雙方受益匪淺，談話的人，緩解壓力，聽話的人，有被認同感，各取所需。

三，會分清上班與下班的區別

畢竟都是結婚的人了，都有自己的生活，家裡的一灘事忙都忙不完，自己的家，老婆或者老公的家，同學之間，朋友之間，都需要花時間花精力去應付，單位的人和事，可以放一放了，所以一般情況下，下班後會自動不聯繫。

畢竟上班是有競爭的，互相會牽扯很多利益關係，難得放鬆一下，至於下班了，就不需要再回到上班的節奏。

這樣的人，是很拎的清的。

所以不要以為在上班時間談的很來的人，就必須有什麼關係，或者關係不正常。他們之間是比不一起說話的人關係親密些，互相之間還很照顧，甚至也會出現在一起吃飯的聚會。

也許只是經常找對方說話的人，因為覺得長期去麻煩別人，把對方當成垃圾桶了，對方也很累的，也需要回報一下對方的感受。

為什麼很多心理醫生自己心裡也有問題，因為聽了太多垃圾，倒不出去，化解不了，越集越多，就出問題啦！

花妖呀

同事、已婚、無話不說，這幾個詞總是會讓人想入非非的，而下班之後的互不聯繫，則是異性同事相處最恰當的分寸感，瓜田李下，一定要學會避嫌，所以說，這種方式不僅正常，而且非常有智慧。

這個事情，不禁讓我想起了以前的發小琳琳，我們是從小一起長大的，小學的時候在一個學校，中學的時候也在一個學校，甚至連大學的時候都在一座城市，彼此之間的關係可以說是非常的好，說青梅竹馬也不為過。

所以說空閒的時候經常在一起打鬧，一起去約飯，一起出去玩。但是呢，當彼此都有男女朋友之後，我們就都有意識的開始迴避，單獨在一起的情況，即使約著在一起玩，也是會搭上彼此的對象，或者說其他的朋友。

這個其實就是成年人的相處之道，在感性之外，一定是需要理性的約束的。

說回到題主所提的這個問題，上班的時候和同事無話不說，這是因為我們除了家庭的感情生活之外，還需要其他情感宣洩的出口，而在公司恰巧遇到了這樣一個能聊的來的人，其實是最好費選擇。

因為公司是一個公眾的場合，並且每天會佔據我們很長的時間，有充足的機會去聊各種各樣的問題，開心的亦或者不開心的，一邊舒緩了情緒，一邊打發了時間，同時還不會招來一些閒言碎語。

下班之後的互不聯繫，這是在告訴自己，也在告訴對方，彼此只是最普通的同事關係，這樣一來，雙方就都不會因為相處的時間長了，而可能會捅破這層窗戶紙，同時更為重要的，也避免了因為下班後私下的聯繫，而造成另一半可能的誤解，可謂是一舉多得。

我是吳公子，每天分享情商思維，解答職場和工作中的一些困擾，歡迎點贊和關注！

桃花島吳公子

再正常不過了！有一種關係叫同事關係!你來問正常不正常，難道你想有什麼不正常?

上班時間，我們是好同事關係

同事在辦公室無話不談，那是因為有共同的話題，聊工作、聊同事、聊興趣愛好……時間過得太快，讓大家覺得工作的一天聊的很開心。

同事之間聊天，增進感情，拉進距離，以便工作中能更好的溝通，更好的配合。再者，工作比較枯燥乏味，同事們聊聊天，放鬆一下心情，再有幾個愛逗樂的同事，再沉悶的辦公室也會一片勃勃生機。

記得剛參加工作的時候，辦公室一起來來幾個小姑娘，因為年紀相仿，很能聊得來，辦公室也比較開放，邊工作邊聊天還是可以的。後來老員工說，之前辦公室死氣沉沉，一整天除了接電話都沒人說話，工作效率也不是很高，來了幾個小姑娘之後，每天雖然嘰嘰喳喳的，但是工作效率挺高。是吧，辦公室太沉悶反而會讓人壓抑。

下班之後，我們是熟悉的陌生人

一起在辦公室呆了八個小時，下班了，在屬於自己的時間做自己想做的事情，享受私人空間，再把工作帶到私人時間很煩人的。

同事關係就是很純粹的同事關係，跟朋友關係是有區別的，同事關係侷限於工作中相互合作關係，朋友關係就比較寬廣了。既然是同事關係，那下班後就不會再有交集，如果有，也是因為工作。

我們辦公室同事也是一樣，上班的時候相處的很融洽，工作中積極配合，相互幫助，辦公室一片火熱，下班後走出辦公樓，各回各家，毫無聯繫，見面也是打個招呼，問候一下，就像熟悉的陌生人一樣，可能是各有各的事，大家都很忙吧。

擺正心態對待同事關係

把同事關係上升到朋友關係也不是不可能，而且大有人在，但大多還是同事關係。有些同事之間可能都是表面關係也不足為奇，因為誰都不能保證所有人都喜歡自己，也不能讓喜歡你的人討厭自己。別看在職的時候無話不談，離職了可能就是人走茶涼了。所以我覺得對同事關係不要期待太高，真誠對待就行。

既然你能來問這個問題，我想你是把對同事的那份情凌駕於同事關係之上了吧？也有可能你的這位同事是異性吧，所以才會讓你覺得你們上班時間無話不談，下班沒有聯繫，你，是有什麼其他的心思麼？

已婚，上班無話不談，下班再聯繫，那才不正常呢

已婚人士跟單身狗不一樣，回家之後要面對油鹽醬醋茶，可能還有家務，嗷嗷待哺的孩子，需要輔導作業的學生，一大堆的事情在等著ta去處理，哪裡還有時間去跟天天見面的同事閒聊。若真有時間跟你閒聊，那就是一時不見如隔三秋了，你們就不是單純的同事關係了，一定有貓膩了。

總之，同事關係就是同事關係，不要想太多，也不要想複雜，更不要有什麼非分之想，什麼時候都別忘了，你們都是走進圍城沒有自由的人，不要輕易破壞婚姻規則!

關鍵字: 異性 職場 無話不說