去年元旦前，頭條上有一位姓王的網友私信我，內容大概是這樣：
他是湖北黃岡人，在深圳從事白酒推廣工作，雖然是品牌經理，但因為是小公司，工資才15K/月，遠遠低於其他公司的同一崗位任職者。於是在跳槽之前，他問我：到底是年前辭職好還是年後辭職好？
我順手把早已寫好的答案發給他。回答如下：
個人不主張經常跳槽，也不主張永不跳槽。當然，如果你所在的這家公司像華為那麼牛，而你又被納入接班人計劃，那沒必要跳槽。
個人認為：善於把握機會，跳槽才能拿到高薪！
既然要跳槽，那接下來的問題就馬上出現了！什麼時候辭職才比較好呢？
有人說，有些大企業，會在年底招人。因為大企業擔心年後公司會走掉一些人，需要提前補充，並且，這些大企業還會給出比較誘人的薪資。個人認為：你想多了！這種情況非常少！除非是一些特殊的崗位。
有人說，年底辭職了，先給心靈放個假，調整一下情緒，休息一段時間，年後再繼續找工作！個人認為，這種情況另當別論。除非你不缺錢，沒有任何生活壓力。
所以，個人的觀點是：年後辭職會更好一些！ 基於以下理由：
首先，如果有年終獎，公司一般不會在年底全部發放。很多公司的做法都是：年底發少部分，年後發大部分。因為公司擔心你年後一上班，就馬上拍屁股走人。所以，由此可見，年後再辭職，會拿到完整的年終獎。
其次，年後更容易找工作。根據多年的求職應聘經驗，每年的三月份都是求職的黃金時期。不但企業非常多，而且崗位的種類也非常齊全。所以，這個時候離職，才是職場人士的最佳選擇。當然，如果碰到很變態的老闆，那也沒辦法。比如，我的前老闆，他偏偏把年終獎安排到每年的五月份發放，還給出一個讓人啼笑皆非的理由：清明節發年終獎，好處多多，大家都有錢了，好好地孝敬一下祖先。
然而，小王並沒有採納我的建議。反而跟我說，他就是想好好休息一下，年前辭職、農曆十二月農曆廿五回家，等到年後正月十五再去找工作。
但萬萬沒想到的是：辭職之後，沒多久就遇上了冠狀病毒疫情，他不但回不了老家，還差點被房東退租。
現在呢？他幾乎找不到工作，雖然在前程無憂、智聯招聘上有相同崗位在招人，但是，投了很多簡歷，竟然沒有接到1個要去面試的電話。
於是，他現在再次諮詢我：疫情之後，哪個行業比較好一些？
其實，作為一名HR，這個問題，我真的回答不了，畢竟不屬於我的專業範圍。不過，不回答也說不過去。於是，我只好簡單地聊一聊關於個人的看法。
個人認為：就像非典過後，淘寶和京東等電商強勢崛起一樣。此次疫情過後，會有一些行業紅火起來，那就是消毒用品、防護用品、中藥、電商、在線辦公、自媒體等。
1、消毒用品用具
包括消毒用具、消毒液、洗手液等。
這一次疫情之後，會讓很多人意識到自我防護的重要性，會自覺地養成一些好習慣，比如，勤洗手、勤消毒等。
2、防護用品產業
其實，防護用品涉及面非常廣，但很多都是專業級別的。現在呢，大家突然意識到口罩和手套是非常重要的。雖然說，目前很多企業都在生產口罩，但是，大家不用擔心，口罩還是會暢銷的。大家試想一下，別說其他國家，光我國就有14億人口之多，如果有1%的人養成戴口罩、戴手套的習慣，那是多麼龐大的一個市場啊！
3、中藥
包括中藥飲片、中成藥等。
在這次疫情中，我們都知道了西藥是沒有特效藥的。當然，中藥也沒有。不過，中藥呢，雖然它殺不死病毒，可是它能增強人體的免疫力。所以，疫情過後，像甘肅、山西馬上會馬上成為中藥強省。人們呢，雖然有些人還是不相信中醫，什麼陰陽五行，根本不科學。但是，人們會正確認知中藥。
4、在線辦公、在線教育
疫情過後，在線教育肯定會蓬勃發展，並且，這方面的技術會更加完善。甚至有些公司會發現，在線會更便捷。由此，在線的教育和辦公會有一個質的飛躍發展。
5、電商
在此次的疫情中，實體店備受打擊，在疫情較重的地區甚至連門都開不了。這可能會導致很多人轉型到線上做電商。很多生意人心裡會想：如果還有類似的情況，至少不用關門，況且線下的店鋪租金又是那麼貴。當然，此次疫情還會帶來電商的改革和技術的突破。
6、自媒體
其實，自從2016年以來，自媒體行業就開始高速發展了，但更多的人是讀者而非創作者。而此次疫情後，會有更多人加入自媒體這個行業。為什麼呢？因為這次疫情，讓很多企業停工了，有些人只能呆在家裡，沒工作也沒收入。於是，無奈之下，一些人也加入了這個行列中來。
個人認為，這段時間裡，拍視頻、寫文章，分享知識、經驗的自媒體人，不但沒有受到疫情的影響，可能收入會更多。
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