又到了一年中級備考中最焦慮的月份，和普通考生相比，有這樣一個群體的焦慮值上升最快，他們被稱為“大齡考生”。
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但是大齡考中級還不是最焦慮的，大齡又沒有財會工作經驗，考中級到底有沒有前途，似乎才是讓人最焦慮的事情。
知乎上有網友發起了一個話題，叫“沒有會計工作經驗，34歲拿到中級會證書，還有沒有前途了”？
老實講，即使是見慣了太多靠中級改變了職業命運的考生，還是不敢輕易給出肯定的答案，因為和更多的普通考生相比，這些改變了職業命運的考生畢竟是少數。
但是，每一段這種的自我否定後面，總會有一種關於自我提升的反轉。就像上面這位網友在描述完自己的現狀以後，說的一段話一樣：
“懷疑歸懷疑，壓力歸壓力。不管怎麼說，人總是要不斷學習才能進步，不斷進步才能更加了解自己的不足。做個痛苦的求知者還是勝過當年快樂的小二B”。
所以對於要不要考中級這件事來講，大家或許是見仁見智，但是如果說考出中級到底有沒有用，想說的是，考中級作為職業中或者是人生中一段不可多得的經歷，一定會在你的某個階段，豐富你的職業或者是內心。
至於大齡考生，我們再說回題主開始的問題，擔心考出中級後沒有前途了，感覺自己被證書騙了那麼久。
如果大齡考生都有這樣的困惑，那麼就要花時間仔細考慮，自己是否真的想好了中級、職業、大齡、經驗這幾個關鍵詞之間的關係。
接下來，給大家來分析一下。
01
考出中級後沒有前途了？
其實考出後有沒有前途，要看怎麼定義這個所謂的“前途”。
如果自己之前學歷很低，沒有工作經驗，又不肯吃苦，每天做著朝九晚五的工作，拿著2500的月薪，考出一張中級就想升職加薪，月薪上萬，得到所有人的讚賞和認可，這不叫“有前途”，這叫“白日做夢”。
所謂的前途是，能夠根據你的發展水平和社會環境，在你現有的基礎上，對未來發展表現出的一種潛力。
比方說一個在小城市工作的小出納，因為考出中級有了去大城市闖闖的勇氣，到了大城市後找到了一份會計的工作，從月薪2500變成了月薪5000，工作有了動力，再加上中級的加持能力進步非常快，一年後月薪升成了7500，兩年後看到了升職的希望。
這叫考出中級後的前途。
再比方說，你跳了十年的芭蕾舞，突然發現自己更喜歡財務工作，於是毅然重考了財務本科生，然後考下了中級，不怕年齡不怕吃苦在事務所工作了3年半直接升到了審計經理，從而奠定了在財會圈的位置，從此開始了自己的開掛人生，沒錯就是京東CFO黃宣德。
這叫考出中級後的前途。
但是沒有多少人有這種悶著頭從頭再來的魄力，中級能彌補的只是專業上的問題，彌補不了經驗、年齡、心理承受力、忍耐力等等的諸多問題。
就大齡考生而言，如果你的前三十年甚至四十年都混得很差，僅憑一張中級證書就想逆風翻盤，從來就沒有這麼容易的事情。
前途自然有，只是那麼輕鬆的前途不可能有。
02
中級的成長路線
要考自己走出來的
出納==》會計==》財務主管==》財務經理==》財務總監==》CFO（CEO也可以轉型CEO）
企業路線是財務人選擇最多的一條路線，少數會計人進了國企和事業單位，多數則進了私企。剛畢業的會計人，進入企業以後一般是從小出納、小會計做起，日常的工作一般是管理原始憑證，負責記賬結賬工作，過兩年，做的好的很快就會從會計的崗位升為會計主管，這時，需要做各種明細賬、總分類賬務工作，也需要協助上級領導進行業務的制定，以及後期的監督與實施。
在企業的前幾年，是會計人職業發展的基礎，不管做小會計有多麼難熬，都需要堅守，前幾年把工作重點放在實務工作上，從財務基礎知識，數據報表，到團隊的溝通和管理，都需要提升自己的專業和技能，為以後職場的晉升做足功夫。
當積累到一定的工作經驗，晉升為財務經理時，很多會計人會成為這個領域極為專業的人才了。這個時候最重要的是完成管理角色的過度，不再是以前那個小會計了，除了專業領域的提升，更應該放在團隊管理，下屬培養，團隊協作方面。
如果遇到不錯的機遇，財務經理再往上升，是很多財務人職業夢想的頂端，財務總監，一個優秀的財務總監通常要幫助CEO做戰略決策，精通投融資、風控、成本預算等各種財務技能，是CEO的左膀右臂。財務總監繼續晉升，可以升為CFO，會計人能做到CFO，也算是此生無憾。
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