保障疫情防控和經濟社會發展“兩不誤”
需社會、企業和個人共同努力！
“疫情防控是個複雜而漫長的過程
隨著各地陸續復工復產帶來的人員流動
病毒傳播風險會加大！”
2月23日
自治區疾病預防控制中心流行病學主任醫師倪明健說
復工復產單位和員工應嚴格按照
國務院應對疫情聯防聯控機制發佈的
《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》做好防控措施
對於企業、員工關心的疫情防控要點
他作出了以下解答
問：復工復產同時做好疫情防控工作，企事業單位對員工應怎樣管理？
倪明健：
首先，用工單位要加強員工健康監測：在員工健康管理方面，切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區、分類進行健康管理，應對員工每日進行2次體溫檢測；
其次，單位應落實健康狀況報告制度：設立可疑症狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道症狀時，及時向本單位如實報告。每天彙總員工健康狀況，發現異常情況及時報告並採取相應的防控措施。
問：用工單位的工作場所應怎樣加強疫情防控？
倪明健：
一是要加強進出人員登記管理，員工每次進入單位或廠區時，在入口處檢測體溫正常方可進入，儘量減少非本單位人員進入；
二是保持工作場所通風換氣，在氣溫允許時儘可能開窗通風，具體次數可根據室內聚集人群數量分區、分類決定；
三是減少員工聚集和流動，儘量避免扎堆會議、聚餐和集體活動，共處一室時佩戴口罩、交流時保持人與人距離1米以上，條件允許採取錯峰上下班和食堂就餐；
四是做好場所清潔消毒工作，公共區域由專人定期消毒，門把手、電梯按鈕等頻繁接觸部位適當增加消毒次數，同時做好垃圾分類收集處理，可設立口罩專用垃圾箱。
問：員工個人如何做好防護措施？
倪明健：
用工單位應該“警鐘長鳴”，持續開展疫情防控科普宣傳，提高員工防護意識。
在個人行為上，員工應減少不必要的外出、扎堆聚集，在外正確佩戴口罩，養成勤洗手的習慣，保持人與人之間的距離；在家規律作息、合理飲食、適量運動，養成健康生活方式。
問：如果出現異常情況應該怎麼處理？
倪明健：
單位應做好疫情防控應急方案和處置預案，明確一旦發生異常情況應採取的應急措施和處置流程，防控責任落實到部門和個人。當員工出現可疑症狀時，及時到單位設置的隔離觀察區域進行隔離，並報告當地疾控部門按相關規範安排就近就醫，同時立即封閉其工作崗位和宿舍，對相關區域進行消毒，配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
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