02.27 工作是快樂重要還是賺錢重要？

不想再喜歡你了

我說你參考~

如果快樂重要，對這是很多人一生所追求的，開開心心的活著過日子就好了，不用太憂愁，不用太計較，只有自己開心就好，想法不錯。但是現實中很多人做不到，因為生活柴米油鹽醬醋茶，不得不為生活而奔波，過了30歲的年紀我們就會發現，其實很多的快樂都被無數的壓力給代替了。父母希望你成才，老婆希望你顧家，兒子希望你陪他，公司安排你加班，這是現實中很多人會遇到的問題，如果是你能快樂嗎~

如果賺錢重要，賺錢這是我喜歡的乾的事，為什麼呢！因為沒錢，這個社會有錢男子漢，沒錢汗子難，這個問題特別的現實。

如果你沒錢，父母覺得你沒有成就，會為你操心

如果你沒錢，老婆覺得你一無是處，會紅杏出牆

如果你沒錢，孩子覺得你滿足不了他的需求，會埋怨你

如果你沒錢，親戚朋友會覺得你還不如某某某，父母會沒面子

等等

這些都是現實問題，賺錢很重要，有錢別人才知道你是誰，俗話說：窮在鬧市無人問，富在深山有遠親

青天的白雲5558

因人而論，我曾遇到過一個奇葩老總，大概是神經也有問題，但老闆特別信任他，因他來公司後效益遞增，其個人自信爆棚，經常找事罵下屬，結果管理人員逐漸離職，最後只剩下他自己，其公司的職位工資在同行業中算是領先的，這就是快樂舒心重要。但此公司從基層員工中提撥管理人員，老總的行為一點沒改，但這些人卻能留下來，這就是賺錢重要。

C與L之平常生活

您好，八年資深HR，很高興與您一起探討該問題，個人看法如下：

1.經濟基礎決定上層建築。當我們溫飽都困難的時候，工作的第一目標就是掙錢，為了衣食無憂，老有所養，幼有所依，不管工作快不快樂都要做，工作是一種生存工具。當我們滿足生理需求，安全需求，開始尋求社交，尊重，自我實現需求時，快樂工作比掙錢變得更重要，比如說馬雲，馬化騰等大佬，金錢對於他們來說已經只是個數字，他們尋求的是自我價值實現的快樂。

2.沒有一份工作本身是快樂的，很多人的夢想是不工作。快樂是工作以後帶來的物質及精神滿足感，所以快樂跟賺錢不衝突，賺了錢才快樂，快樂了才更有衝勁去賺錢。

3.人活一世，每一個階段的心路歷程都不一樣。剛畢業的時候一個人，一人吃飽，全家不餓，工作可能工資不高，但充滿幹勁，像孫子一樣快樂，隨著組建家庭，上有老下有小，升職加薪，不用當孫子了，但卻沒有了孫子一樣的快樂，時也境也！

總之，生活沒有容易二字，儘量選擇自己喜歡的職業，快樂工作，快樂掙錢，開心是一天，不開心也是一天。當你一個人不快樂的時候，是為了給身後擔負的那些人快樂！

希望我的回答能對您有幫助，喜歡的話麻煩點個贊跟關注！

周志鳳

很高興回答這個問題。

在工作當中是快樂重要還是薪酬重要，這其實是一個見仁見智的問題，不同的人會給出不同的答案。

第一，如果能夠在工作當中感受到快樂，當然是非常好的。如果你能夠選擇一份兒自己喜歡的工作，這當然非常好。因為在你一天的時間當中，大概有1/3要用來工作的，如果你在工作當中感覺到不快樂，那麼起碼一天當中，你有1/3的時間是不快樂的。如果你在工作當中感覺很快樂，感覺很喜歡目前的工作，那你不僅在工作當中掙到了錢，而且得到了享受，這樣的人生又有誰不喜歡呢。所以，如果能夠找到一份自己喜歡的工作，能夠找到一份讓自己感到快樂的工作，一定要好好去珍惜。

第二，如果能夠找到一份薪酬比較高的工作也是非常好的。當然，我們進行工作很大程度上是因為經濟上的考慮。如果你能夠找到一份工資待遇比較高的工作，那你的生活等各方面就比較有保障，這樣就能給你帶來快樂。但是如果僅僅是薪酬比較高，工作卻非常艱苦，或者是你根本就不喜歡，那麼建議你還是慎重考慮一下，或許是到了該休息一下或者換一份工作的時候了。人不能單純的追求經濟上的待遇，而讓自己活得不幸福。

第三，快樂和薪酬有時候是相互聯繫和互相影響的。在工作當中，快樂和薪酬是不能分割的兩個聯繫體。一般來講，有較高的薪酬的人，心情都是比較快樂的，因為他會感覺到他的付出得到了回報，而薪酬比較低的人相對心情是不快樂的，因為它處在社會的相對底層，屬於被人壓榨剩餘價值的一個群體。所以說，沒有完全脫離薪酬的快樂。

法之大翼

我一直認為賺錢的工作最快樂，現在我堅信不疑！[呲牙][呲牙][呲牙]

向陽名閣2019

你好，我來回答你的這個問題。

工作是快樂重要，還是賺錢重要？這個對於每個人來說是不一樣的，下面用馬斯洛的需求層次理論來回答你這個問題。

一，生理需求，這個是滿足基本需求，維持個體生存。

也就是我們平時所說的要解決溫飽問題，如果你工作就是為了解決你的溫飽問題，這個時候就是工作比賺錢重要了。

二，安全需求，保障安全穩定，免除恐懼威脅。

這裡還是在講你的人身安全健康，財產等等，處於這個需求階段的人來說，工作還是賺錢重要。沒有錢作保障談何安全，健康等。

三，愛與歸屬，建立情感聯繫歸屬某一群體。

如果處於這個層次的需求的話，那他應該是在追求情感，友誼，家庭和諧等等。這個時候工作除了要賺錢，還需要快樂！所以這個時候工作也重要，賺錢也重要，兩者缺一不可。

四，尊重需求，內在價值肯定外在成就認可。

當你處於這個層次的時候，你的工作應該處於比較高起點了，你可能也已經實現財務自由了。這個時候工作快樂肯是比較重要的，因需要獲得別人的尊重，要活的有尊嚴。這個時候你會覺得工作不是很重要，重要的是工作要快樂，要別人都認可你的存在價值。

五，自我實現，充分發揮潛能，實現理想抱負。

處於這個層次的人，應該是屬於成功人士了。這個時候工作與賺錢對他來說不是很重要，重要的是要實現自我價值，開始做一些慈善等等公益事業等等。

所以說處於不同層次的人，對工作與賺錢的哪個重要的理解是不同的。

希望對你有所幫助，謝謝你的問題。

笑傲漿糊阿輝羅

工作快樂重要，還是賺錢重要？這個問題我來談一談，我個人的觀點，首先錢是很重要，在當今這個社會里，沒有錢都是寸步難行，可以說錢不是萬能的，但是缺了錢是萬萬不能的，但是錢再重要，也要有一個正常的心態去對待它，如果你不喜歡這份工作，你就感覺到她很枯燥無味，沒有興趣幹下去，也沒有信心幹下去，整天敷衍了事，應付時間而已，時間長了，對自己都沒有動力提高自己，而工作快樂了，就不一樣了，說明喜歡這份工作，就會對他有興趣，才能做好工作中的每一件事情，這樣工作穩定，賺錢也穩定，賺錢是建立在快樂之上的，沒有工作快樂，你就會丟棄工作，何來賺錢之說？所以說賺錢重要，但是工作快樂更重要

幸福盼7397501760024

金錢和快樂可以兼得，可以是一個遞進的關係。分階段去實現，例如我們可以用馬斯洛需求層次理論來論證這個問題。

馬斯洛需求層次論是亞伯拉罕·馬斯洛於1943年提出，其基本內容是將人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

馬斯洛認為，人類具有一些先天需求，人的需求越是低級的需求就越基本，越與動物相似；越是高級的需求就越為人類所特有。同時這些需求都是按照先後順序出現的，當一個人滿足了較低的需求之後，才能出現較高級的需求。

所以，就這個問題，我說說自己的幾點看法：

第一，當一個人的需求還處於最低階層，當然是先滿足自己的最基本生理需求了，那就是先賺錢養活自己，解決衣食住行，如果這些需要（除性以外）任何一項得不到滿足，個人的生理機能就無法正常運轉。換而言之，人類的生命就會因此受到威脅。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度後，其他的需要才能成為新的激勵因素。

第二，如果，一個人的衣食住行最基本的需求能得以滿足，才能激活更高級的需求。例如，尊重，社交，快樂感等，這層需求在當今以90後為主力軍的職場上，表現出尤為明顯。

例如：入職一家公司，會考慮公司的工作氛圍，工作開不開心，工作時間及跟同事相處是否融洽等等。不像80後之前的人，只要能賺錢，多苦多累多受委屈都忍著。

所以，賺錢和快樂在現階段來，對於一部分人是可以同時兼得的，大部分人是可以分階段去實現的，

歡迎大家關注， ，

職場達人Jack

工作的快樂來自於喜愛，來自於創造價值的愉悅感，相應的獲得經濟回償。生活的快樂來自於健康，樂觀，知足，家庭和睦和內心的希望。
如果你不需要工作就有富足的生活，並且不感到空虛，每天都很快樂，這可能是絕大多數的人嚮往的追求。但是還是有很多人生活在掙扎線上，不工作就面臨各種經濟上的窘迫，不得不去做一些自己不喜歡的工作，以來維持生活，這樣的人大凡都不是快樂的。

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/ecbc03d830b34eb28b101db8141fc2b7\

潺鳴

這兩個因素在我心裡同樣重要，不過非要擇其一為最重要的話，我認為工作快樂最重要。有以下幾點原因：

1. 人生短暫，及時行樂。不要和生活過不去，人來這世上走一趟，儘可能要多讓自己做些開心快樂的事情，何必要跟自己過不去呢，那這些人都是傻子，當然你覺得掙錢能使你快樂，並且這些快樂可以抵消你在做你不喜歡的工作時的消極情緒那也是可以的。
2. 工作積極性高，升職的可能性就會大。說來說去，最後還是可以奔著前去。當然了，有的工作即使升職了，工資也不會高到哪裡去。但總歸這個過程是你歡喜的。
3. 工作得快樂，可以影響你工作之外的心情。比如說可以更好的經營家庭關係啊，可以交到更多志同道合的知心朋友啊等等
4. 能夠實現自我。大家說得對，工作開心是開心，那獲得大把的錢也可以開心。人的開心快樂是可以從很多東西上獲得，但是如果你能從你真正感興趣的事情上獲得成就，成功，這種愉悅的心情還是和前者不一樣的。

關鍵字: 職場 快樂 很多