02.28 公立醫院合同工有前途嗎?

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要看你怎麼看了。

好的公立醫院,合同工是可以轉正的,除了提拔有點受限制,據說評職稱啥的不受限制,工資待遇也差不多。

因為醫生這個行當是憑技術吃飯,你的技術水平高,找你的病人就多,你的社會效益能夠轉化為經濟效益。另外,醫院也需要技術大牛撐起自己的學科,也可以跳槽。所以如果你只是一心想從醫,從技術上有突破,那麼還是很有前途的。


談笑閣


當然有前途得。

公立醫院分編制與非編制,其中我們所說的合同工就是編制,在目前比如你在二甲、三甲醫院可能就是有編制得多一點政府發得。

在公立醫院你得願意去學,去動手,去弄懂今天得知識點,因為你的上級醫生也要有人接班呀,也要退休得,其實學醫的老師很願意帶你出來,這樣的公立醫院,這樣的老師你會說沒有前途嗎?

公立醫院每個科室都會有一個人在比如華西醫院、協和醫院等這一類得醫院去精修學習,在公立醫院會有更多的機會,會認識更多的醫學界大咖,平時開學術交流會也挺多的,所以說不要覺得合同製得就覺得沒有前途,那樣想法是錯誤的。

我不知道你是同行還是對於公立醫院合同有興趣得朋友,但是我想說在公立醫院有完善得教學,會安排老師講專業課,一起討論,一起學習,我們就是一家人一樣,而且公立醫院的老師他們會教你處理和病人得關係。

最後就是公立醫院的合同工也是有前途的,晉職稱也是一樣的,所以,請放心吧……


平凡世界裡


說句實在話,只要不是待遇差別太大,你就幹,在公立醫院把本事學好,雖然有時候看了跟有編制的待遇有所差距,雖然不是很大,你如果沒有這種心態就好好幹,公立醫院這種地方學習實踐能力還是比較強的,醫院給你提供舞臺,把自己能力搞上去了,某天看醫院不爽,你可以把院長直接開除,去到體現你價值的地方去,當然你想當官之類,肯定沒機會但並不是每一個人都能當到官的,比如我40歲到我們醫院,副主任醫師,屬於人材引進,有編制,但是到了這個醫院後,你不要想當什麼官,好好做好你的事,過好你的日子,別人的事情你少管,日子不就過得逍遙自在,畢竟官的崗位少,要背景,關係,絕大部分人都是平平淡淡一輩子,工作不出差錯,你該有的別人不少你,不愁吃穿,你又何必自尋煩惱


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有,大有作為!只要你愛崗敬業奉獻精神


奔跑聽風者258


那你有啥好辦法嗎,如若你的能力和人脈能讓你入編,運氣好還能當個小領導啥滴,你就不用在這委屈著,如若不然你就別好高騖遠,腳踏實地的堅持著做好每一件事你就算成功了,


學會包容225456173


“救死扶傷,全心全意為人民服務”,多麼高尚的職業,有前途!做好舍小家為大家的思想準備,從事醫務工作者,非常辛苦、非常勞累,有時還不能得到患者家屬的理解,遇到混蛋家屬,還有可能捱打……總之,我非常敬佩醫務工作者,我非常理解和尊重他們,我希望全社會的人民都能感謝他們,理解他們,謝謝大家!


FG享受生活


我覺得能在公立醫院上班就不要去私立醫院,在公立醫院你能學到很多東西,這樣也是在間接提升自己,自己能力提高了也是可以轉正的,而且合同制是以後的大趨勢。個人觀點,不喜勿噴。


scy0720


合同工畢竟還是合同工,相對於正真的在編人員工資福利待遇相差不少,最好還是努力通告考試轉為正式:編制


雨落Z心安


有前途,現在提倡同工同酬,國家也重視醫護人員,醫護人員在國家疫情中也發揮重要奉獻作用,保衛人民健康,是國家的重要策略。


書香心悅


首先你本身學歷過硬,其次要工作中肯幹上進,儘快積累工作經驗,團結同事不斷學習,晉升職稱按規定不落下,公立醫院每一二年都有機會考取編制,也是不錯的選擇。況且有了公立醫院的合同,除了沒編制其他都基本相同。


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