大家好，我是金億謀！
現在美容美髮行業都不好做，競爭太大！
很多老闆很頭痛，不知道用什麼方法才能有效提升業績！
今天給你分享一個美容美髮店超常規經營模式，如果你是美容美髮店老闆，一定能給你帶來一些啟發！
浙江有一家美容美髮店，經營面積一共有四層，名字我就不說了，就先叫它“名匠”吧。
以前名匠周邊有6家競爭對手，大家都在搶附近的客戶。
美容美髮行業通常都怎麼競爭，打價格戰唄！
你八折我就打七折，你充1000送200我就充1000送300。
後來名匠老闆感覺這樣下去不行，要換一種競爭策略。
然後他就用了幾個新策略，結果不到半年時間就把周邊6家競爭對手全部滅掉或者兼併掉。
業績從過去1500萬一年增長到現在7000多萬一年！
他是怎麼做到的，我現在就分享給你！
第一個策略：全額分成
什麼意思呢？
一般美髮店，店裡來一個客戶剪頭髮，美髮店和髮型師一般都是五五分成或者是四六分成。
名匠老闆呢，把這個提成全部分給了髮型師，這就叫全額分成！
這麼做都有哪些好處？
第1個好處——
美髮行業圈子很小，名匠把剪髮提成全部分給髮型師這個消息一出來，很快就在業內傳開了。
於是就有很多優秀髮型師紛紛跳槽到名匠。
那每一個髮型師都是有自己客戶群體的呀，他們跳過來的同時就一起把客戶也都帶過來了。
因為在名匠提成可以全拿，所以他們會想盡辦法把客戶往名匠這邊帶。
這是第一個好處。
第2個好處——
由於髮型師的提成全拿，所以他們的服務就會變得非常好，有的甚至自己掏錢出來給客戶買水果吃。
我們都知道美髮店客戶當中女人比較多，女人消費要的是啥，要的是感覺！
只要感覺到了，花錢多少那都不是問題。
這服務質量是不是就上來了？
第3個好處——
大家都聽說在名匠上班提成可以全拿，那是不是就會有很多髮型師過來應聘？
那如何判斷你的技術水平好不好呢？
名匠老闆給他們三天試用期，這三天是沒有提成的。
這樣是不是就沉澱了勞動力，這是不是也是一筆錢？
第4個好處——
品牌影響力！
慢慢的，客人也都知道名匠的髮型師是提成全拿的，而且這裡的髮型師都是經過PK後留下來技術最好的髮型師。
那也就是說全城技術最好的造型師基本上都在名匠，這是不是就樹立了名匠的品牌形象，定位了高端客戶人群？
講到這可能有人就問了：這提成都給出去了，那老闆還怎麼賺錢啊？
我剛才不是說過了嘛，營業面積一共有四層。
一樓的利潤雖然沒有了，但是店裡的人氣上來沒？
店裡人氣上來了，還有二樓、三樓、四樓啊，我們還可以設計N多個盈利點啊。
這就叫前端讓利，後端賺錢！聽明白沒？
怎麼樣，有沒有啟發？
這只是其中一個策略。
另外還有幾個策略，名匠老闆是如何鎖定髮型師、鎖定客戶同時兼併另外6家同行的，你想不想知道？
想知道的，請持續關注《億謀商道》！
我會在下週二實體經營節目中繼續給你分享！
好，今天就講到這裡！
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我們下期再見！
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