1.讓單位一把手滿意。
在體制內想提拔，最重要的是要讓一把手滿意，一把手覺得你可以，那麼你距離提拔就不遠了。
2.要懂得平衡利益。
在體制內工作，大家都是為了利益而來的，所以，在涉及到利益的問題時，你要懂得平衡各方利益，特別是要讓跟你乾的下屬感受到利益向他那傾斜。
3.要懂得打通上層關係。
提拔，不僅僅是要埋頭苦幹，更重要的是要懂得經營好上層的關係，有時候你認識的上級的大領導，一句話就能幫你辦大事。
4.要做到細心。
在體制內工作一定要細心，你要仔細揣摩領導的意圖，弄明白他的真實想法，然後於細節處展示自己的用心。
5.凡事留出提前量。
體制內有很多事都是不確定的，有時候好幾天沒有事，有時候說有事忙到爆，所以，你要預留出突發事件的可能。
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