02.28 公司無通知直接降薪,怎麼爭取自己的合法權益?

羅玉冰QT


按照題主的說法,你可以申請勞動仲裁,任何職工福利問題必須要提前以書面文件進行通知,同時要按照人事管理的要求進行人員考勤工作,不得進行時間節點前提。


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