1、形式主義
含義：指的是一種只看事物的現象而不分析其本質的思想方法和工作作風，。
出處：毛澤東《反對本本主義》“這種單純建立在‘上級’觀念上的形式主義的態度是很不對的。”
2、官僚主義
含義：指只發號施令而不考慮實際問題的工作作風，即當官作老爺的工作領導作風。
出處：毛澤東《必須注意經濟工作》“第二，動員群眾的方式，不應該是官僚主義的。”
形式主義主，官僚主義主要表現在：
1、貫徹落實方面
有的領導幹部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足於“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導幹部說一套做一套，我行我素。
2、調查研究方面
有的單位搞形式、走過場，像打造旅遊線路一樣打造“經典調研線路”，無論什麼調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大夥演、領導看”的走秀式調研。
3、服務群眾方面
有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”；有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為殭屍欄目。
4、項目建設方面
一些地方熱衷於打造領導“可視範圍”內的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。
5、召開會議方面
一些地方無論什麼會議都要層層重複開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致幹部疲於應付，沒有時間抓落實。
6、改進文風方面
有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，內容不是來自調查研究，而是源自抄襲拼湊。
7、責任擔當方面
有的領導幹部“只求不出事，寧願不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態。
8、工作實效方面
有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急於總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。
9、履行職責方面
有的部門熱衷於與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。
10、對待問題方面
有的黨員幹部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其瞭解情況時仍不說真話。
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