塗塗愛天天
從常識判斷，沒上班的也拿慰問金當然不合適。與此問題相對應的是，一線基層的社區衛生院、村衛生室的醫護人員和鄉村醫生，由於系統管理的缺失，防疫工作補助及慰問金的發放會很難落實到位、發放到位。
這兩個問題的原因都是一致的，缺乏對慰問金髮放對象的嚴格標準，沒有劃出界限，沒有做到一把尺子量到底。
某家醫院在此次戰疫中處在一線，慰問金髮放對象為該醫院所有職工，其中就包括一線診治護理病例的醫護人員、其他科室醫護人員、其他人員，如果慰問金髮放數額都一樣，勢必會傷了一線醫護人員的心，他們冒著被感染的風險，與病毒戰鬥，與病毒搶時間，用生命守護我們整個社會的健康平安。
給他們發放一定數額的慰問金是應該的，也是必要的，但確實要區別對待，不能吃大鍋飯，按貢獻程度、按風險程度區別慰問金的數額。希望在落實對一線人員的慰問和關愛政策時，我們有關方面要把工作做細，不搞一刀切，突出一線醫護人員，這其中即要包括大醫院的醫護人員，也要考慮基層社區衛生院、村衛生室的醫護人員和鄉村醫生，把好事辦好。
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