上坡的马车
我个人认为涨工资的可能性不大。除非一些特殊行业。
因为经过这次疫情 可能很多中小企业都有可能破产，有的虽不至于破产，但也是拼死挣扎，在夹缝中生存。网上不是有，先推迟开工，最后直接宣布解散的也不少吗。
社会整体经济会有一个动荡和缓冲，所以，只要不降工资就不错了，就不奢望涨
汤姆and杰瑞
大家不要希望工资涨了！我是一名孤身一人漂泊在外干建筑的农民工，1990年开始到吉林省吉林市昌邑区干内外墙抹灰，那时8元/天，二人一天抹一间房，累了就休息，大伙一起都开心。没人抢活干的[呲牙]轻松！现在工资高了，可大家发现没有，没多少人愿意休息的，因为休息一天损失的不是以前8元，而是300多甚至5_6百啊！并且工地上经常还有抢活干抢得打架的，有的为抢活干弟兄翻脸的……丑态百出[捂脸]还有最严重的问题是:建筑行业一种40病，我也是前年听说的，一想是那么回事。就是“建筑人到了40_50岁多数会骨质增生/皮肤水泥过敏痒或肩周炎。”我45岁时就发生右手抬不起来，穿衣都困难[流泪]最后坚持每天拍巴掌一年才好了！经过这事我反复考虑，还是以前工资低时人们心态好，身体就好，大家一起好！工资涨不过物价，所以还是都不涨好！
笨猪7065
我有个外甥媳妇，老家是四川的。年前因为这次疫情本来计划好过年回四川娘家的小夫妻俩没能成行。既然不能回老家看望父母，初三的时候照例打电话回老家给父母拜年，没想到母亲好久都没有接，问父亲却得知母亲竟然骑电动车上班打工去了！
原来母亲所处的镇上有一个口罩加工厂，为了支援武汉疫情口罩需求，老板到处打电话联系附近的村民和熟练工人，谁能来厂里复工帮助加工口罩，可是很多人家都不愿意冒险，来厂里加工口罩。好不容易来了五个人，其中之一就有她母亲。老板非常感动，立马承若来的这五个人每人涨两倍工资，感谢她们支援武汉一线的供应单。
妈妈在车间听到电话，说了没几句就挂了，她要争分夺秒的赶工。外甥媳妇担心母亲，在微信左叮咛右嘱咐，让妈妈一定要做好自我保护，不要为了钱伤了身体，身体是革命的本钱。妈妈晚上才回说，放心吧，厂里就这几个人，还有厂长一家子，大家都不在一起工作，没事。厂长还承诺等疫情结束以后，她们这几个的工资待遇也不会降低，一定会比其他人员高一个档次。当然这是特殊情况下的农民工工资调整。
但是艳阳认为，即使疫情结束，国家付出了大量的人力物力财力，但是一些基础基本建筑行业，建设医疗行业，餐饮业，服务业。依然会恢复到以前。还会需要大量的农民工就业。但是经过依有疫情，可能很多农民工家庭都会阻止农民工外出打工了，没有必须的，过不下去的日子都会减少出来打工的就业。而很多企业，工矿建筑行业要赶工赶时间，农民工数量减少的话，势必影响到订单进展，这时候他们为刺激生产进度，一定会加大农民工的工作时间，延长工作时间会给农民工适量的涨工资的。
即使没有这次疫情，每年农民工的工资都会有小量的调整，所以艳阳认为农民工用工紧张的情况下，农民工工资还是会上涨的，不过农民工资上涨物价也会上涨。无论涨还是不涨，我都希望国富民强，大家的日子越来越好。
艳阳之美
农民工工资上涨是必定的
我们已经将近耽误了一个月的工期，这一个月的工期需要多少钱才能补回来？
农民工，农民工，基本上过年都已经回农村过年了。但是现在出去打工的人很少，因为他们还在观望，这个疫情还没有彻底的结束，是每个人都急着出去赚钱的。
作为一个农民，我们守着山，守着土地，即使不出去务工，我自己是没有问题的。
现在工地上是特别缺人的，有的工地甚至涨了两倍的工资来找农民工，因为他们工期特别赶，只能狠心的花大价钱来请人，都说物以稀为贵，人也是一样的，一上涨是必定的。
但是刚出去工作的人却很少
从我周围来看，基本上现在没有人出去打，除了那些在外面有单位有好一点的公司的那些人，他们是必须得去的。但是像普通的那些农民工啊，没有长期稳定工作的那种，根本就没有一个出去打工的。每个人都会害怕，尤其是在这种没有结束的情况下。之前说的都应该是一直在观望，钟南山还没说动，我们真的不敢动。
所以在巨大的用工需求之下，以及紧缺的人工资源，必定造成农民工工资上涨。
农民工的工资本来就成上涨趋势
随着国家对农民工的重视以及关照，农民工工资上涨的趋势已经很快，再加上上面刚才所说的那些原因，所以说一直在上涨。
纯粹吐槽
火神医院建好后发工资每天1500发给民工，可是，农民工拒绝接收真让我们感动，他们是城市建设者我们应该向他们学习点赞，疫情过后农民工的工资该不该涨有城市，企业，私企老板说了算，通过这次疫情看到农民工仆实真诚火神山医院🏥经过十天欲血奋战，农民工流血流汗终于投入施用，我想疫情后企业，私企老板只要按时放农民工的钱不克扣不拖欠农民工的钱就行了。
郑长书
我是一名工程人，说说工程方面的农民工薪酬吧。
在建筑工程方面，农民工工资会涨。
为何这么说，有下面几个原因
1、因疫情导致工程滞后。各个房产开发企业需要完成指标，保证回款，要立即复工。但现在因疫情影响，工人输出大省，如四川、安徽、河南等地工人都无法出省务工。工人现在稀缺啊。坐地要价是肯定的，毕竟工人出来务工风险大，而且效率不高。现在外地工人，不管省内外，到工地先得自我隔离14天。
2、就建筑行业来说，人工费涨价也不是一天两天的事了。随着60、70后的老去，劳动力减少，工人稀缺。而愿意干建筑这行的80、90后更少了，这导致市场工人非常缺少。而这种情况现在的工人都知道。所以工钱少了，或是空头支票，欠佘都不行，人家不和你玩啊。
综上所述，这次疫情又会是一个导火索。市场工人工资肯定上涨。
我是一直坚持码字的工程人，如果我的回答对您有帮助，烦请点个关注或赞，欢迎在评论区交流沟通。
工程人在线
经过疫情后农民工工资会涨吗？
先亮明观点：我认为经过疫情后农民工工资不会涨。这次疫情很严重，给各行各业都带来了不小的冲击，尤其是对于一年所有开支全靠出门打工的农民工朋友来说，更是雪上加霜。就目前这个困境，大部分农民工都老老实实待在家里等疫情结束，所有人都从心底里期盼这场灾难早日烟消云散。接下来让我们分析下疫情结束后农民工的真实状况，看看到底会不会涨工资。
首先，可以肯定的一点是等疫情完全结束后农民工会像潮水一样大批量涌入城市找工作。到这个时候，农民工所面临的问题就是工作难找、生存更艰难。这是个非常浅显的道理，以前一个岗位有三个人竞争，相对来说压力比较小；经过这次影响，一个岗位可能存在五个或五个以上的人竞争，活只有一份，老板只能择优录取，剩余的农民工兄弟只好跑下一家打探消息。在如此环境下，稍微有点头脑的人都会分辨出来老板不可能给农民工涨工资。反正不缺人，你要不愿意干，后面的人等着排队。
其次，前面说了，这次疫情对很多行业会造成严重损失，而农民工干的最多的行业就是建筑业。这些搞工程的老板自身受到了较大损失，那么这笔钱该从哪里挽回？大部分老板可不是心善之人，他们只会想方设法压低农民工的工资来弥补疫情造成的损失。不要说给农民工涨工资，我觉得不给农民工降工资都不错了。
最后，这中间关系到一个产业链的问题。建筑工地等疫情彻底结束就会开工，而开工的时候会用到大量的钢材、水泥等建筑材料。这些材料供应商经过这次疫情也遭受了损失，那么他们必然会抬高材料价格，而这些材料是建筑工地的必需品，老板就不得不花高价钱购入。如此形成了一个恶性循环，到最后日子最难过的还是农民工兄弟，涨工资必然无指望。
最后总结：到目前为止，疫情已经持续有一段时间了。但让人倍感欣慰的是我们全国各地的疫情防控措施做的很到位，没有形成更大范围的传播。农民工兄弟暂时只好先忍耐下，等疫情彻底消失再出门挣钱。至于疫情结束后涨工资的幻想，我觉得这只是个黄粱美梦，想想可以，不可能成真，让我们拭目以待吧（图片来自网络侵权速删）！
西北郭郭
从正月初二我们村子封闭后，到今天已经封闭了22天，从正月十七开始，虽然已经有一些企业已经陆续复工，一些在城市工作的农民已经回到了工作岗位上，但是对于在建筑工地上打工的农民工几乎全部在家中等待复工的时间。此次疫情对农民来说影响并不是很大，但是对于靠体力和时间来挣钱的农民来说，疫情对农民工的影响最大。越来越多的农民工关心，在疫情结束后，农民工的工资会不会上涨呢？
从正月初六开始，小王的心态一点一点的在变崩溃，小王在去年十月份时，由于工地的工程已经结束，所以在小王早早的便从城市中返回到老家，小王本想着过了正月初五就进城打工，但是春节假期却一再延长，我们村子也依然在封闭，即便是现在进城，工地也已经停工，所以小王进城的计划也在无限期延长。其实从目前疫情的发展情况来看，农民工复工的时间真的是遥遥无期，那么当农民工复工后，农民工的工资会上涨吗？
个人觉得农民工的工资在疫情结束后，会上涨的可能性很大，原因有以下三点：原因一，农民工在今年会很抢手。众所周知，每年建筑工地都是复工最晚的行业，今年也会如此，现在已经有一些工厂陆续开工，很多在本来在工地打工的农民工等不到工地开工，只能选择其他开工较早的行业来打工，所以在工地开工后，农民工已经大量流失，由于农民工大量减少，农民工的工资自然会有所上涨。
原因二，工地赶工导致受到疫情的影响，很多工地开工的时间要比以往年份延长了很多，当疫情结束后，工地上的工程自然要开始赶进度，此时正是需要大量农民工的时候，为了寻找更多的农民工来赶工程进度，包工头只能通过提高农民工工资的方法来寻找更多的农民工。
原因三，农民工越来越稀缺。由于在工地干活太累也没有收入保证，再加上工地对农民工的年龄要求越来越高，所以很多上了岁数的农民工并不符合工地的要求，而那些年纪小的农民工，则选择去工厂这种收入有保证，工作比较清闲的地方去工作，所以在工地开工后，由于农民工越来越稀缺，所以农民工的工资肯定会上涨。
虽然今年在工地开工后农民工地工资肯定会上涨，但是现在工地开工的时间却遥遥无期，这对于农民工来说，工资上涨并没有给农民工吃一个定心丸，反而还会因为工地迟迟没有复工而心焦。
悠悠乡村路
春节过后，相信2020疫情也会慢慢结束。这个时候，湖北大部分人都要返岗工作。那么，疫情过后企业会不会为了挽回自己的损失，而给员工降工资呢？每家公司不一样，所以给员工发放工资的标准也是因人而异。下面，我们来看看2020疫情过后工资会涨还是跌。
疫情过后工资会降吗
这个看你自己的公司是怎么安排的，有些可以在家办公的公司，工资肯定是照常发，有些没办公的，大概率不会发工资，但如果是国企，还是照常发工资，不存在降工资这一说法。
第一，房价只会小幅度下滑而已，房子已让很坚挺。
第二，疫情不影响经济的。因为中国经济是相当的强大的，我国的外汇储量全球第一。
第三，只会影响普通老百姓的经济，他们没活干，没工资，肯定经济倒退。至于公务员事业单位无所谓，干与不干都由工资，尤其是教师
影视部小果
疫情过后，农民工工资会涨吗？题主提出的这个问题，也是我等农民工迫切想了解和关心的一个核心问题。
可现实工资涨还是维持原状，是受多方面因素制约的，不是农民工们朴素的想法所能左右的，也就是说是一种市场行为，受供求关系的影响更多些。
一、工地、行业的性质、工期、任务等多方面因素影响制约涨薪。
如果你在建筑工地，施工方（或老板、工头同总包方）和建设单位是有合同的，工程什么时候交工，工程造价，进度款发放等等，合同都有相关规定。
但合同中也有因不可抗拒因素，导致合同不能按期交付，可以根据具体原因协商的条款。比如此次疫情就是不可抗拒因素之一。
既然是不可抗拒原因，使工程受影响，那因疫情影响施工，造成的时间因素就能调节。
时间能延后，可通融，施工方就不会通过涨工资的方法来调动农民工积极性了。要知道老板、工头不可能做赔本买卖。
工期可以延长，但施工总价不会改变，业主在不增加建设成本的前提下，让施工的老板、工头给你涨工资，你认为可能吗？
再说由于疫情影响，农民工所处的建安行业是这次复工行业中，最后考虑的行业。这么长时间没有工作，也就没有收入，农民工作为每天家庭收入的主要来源，能有份工作解决燃眉之急，已属不易，还想涨工资？许多人都在争的工作，涨工资可能性了了。
二、疫情也倒逼一些企业、单位改造或更换、升级现有流程，减少用工量。
这次疫情虽然是从一只蝙蝠开始的，但人员聚结、扎堆也是传播的重要途经。
在一些劳动密集型企业，通过改造、升级、更换设备，来达到减少用工目标，已经提上议事日程。
比如富士康的老总郭台铭就宣布在今后五年将员工裁减百分之八十右右。使用新科技、机器人来替代是大趋势。
这一趋势在这次疫情过后，只会提速，加快。当疫情过后，一套套流水线上出现的机器人替代人，将是不争的事实。到时找工作，特别是简单、机械的劳动密集性行业的农民工，将首当其冲的受到影响。
当找工作都成了难事，涨工资的想法还是息息吧！
三、涨工资的前提条件是自身要有过硬的技能、本领；而不是一厢意愿的梦想。
蓝领技工的短缺是今后影响、制约工业化进程的瓶颈。
但许多农民工朋友却缺少安身立命的本钱，靠体力来维持挣钱的方式，注定会被时间、时代淘汰。
有技能、有手艺的农民工注定会越来越吃香，这不是这场疫情所能左右的，而是时代、市场发展的趋势。不论你是工地的泥工、木工、钢筋工还是焊工、电工、安装工，只要你有技能，涨不涨工资，完全取决于你的技能、工效和疫情没有多大关联。老板、工头看重的是你能力、为他创造多大价值，也就是你值不值这个钱，而不是其他。
没有技能，有体力，短期也能挣点。但注定要多辛苦。中国就是人多，你不干、他不干，有人干啊！记住，没有技能靠傻力气，只能是短期行为，长不了的，而且受年龄等各方面因素制约。
四、想涨工资，靠一场疫情来解决的想法是不靠谱的，让自身值钱才是需要考虑的。
当生活不能维持，加上疫情消耗了你的那点存款，生活开始窘迫时，能有份工作已是不易，还想涨工资，等等吧！
现在把希望寄托在疫情过后，涨工资来弥补失去的损失还是算了吧。
摆正自己的心态，认清以后发展趋势，利用这段时间多学习，补充自己以前的不足，提升自己的技能，拓宽自己的知识面，让自己更值钱才是王道，应该提倡的途经。
工地、企业去不了，但知识、技能在相关的书籍上都有，特别是智能手机基本人手一部的今天，想学习、提高已不是难事了。
就算受疫情影响，农民工能涨点工资，也是短期行为，注定不会长久。提高自身，让自身具备更多挣钱的技能、手段、途径、人脉才是现在需要思考，也是疫情过后用来检验实践的。
