sunmu十一郎
何為人才？是指思維關注於某些方面，在該領域有相當知識水平，且能把知識靈活運用於該領域的人。
何為奴才？是指一切行為完全依靠主人或統治者的命令，完全失去個人自主意願的人。
奴才好用，是因為奴才沒有自主意願。當一個人根本不敢有自己的想法，一切只是服從命令，當然好用。
奴才不管用，這很簡單。奴才不是自願為了主人的利益不顧一切，只是放棄了自主意願，如同一個活著的機器而已。這樣的人可以不擔心忠誠，卻需要主人每一步都指點做法。所以最適合做事務性工作，還要是簡單的事務工作，比如太監。
只要是複雜的工作，就需要經常面臨決策或選擇，這不單單需要知識，更重要的是決斷能力。所謂決斷力，就是最快速的辨別出利益最大化的能力。這往往是一種感覺，是從多次的臨機決斷中掌握的。只有一個人經常臨機決斷，才有可能獲得這種感覺。奴才根本沒有自主意願，當然就更不能臨機決斷了，他們只習慣由上位者做出決斷，他們只習慣於聽命而行。
管用，就是指可以獨當一面，遇到問題時，能夠及時做出反應。哪怕決策失誤，也能儘量挽回損失，不至於顧此失彼，造成更大的損失。顯然，奴才無法勝任。
何處是家鄉
奴才，即奴隸，打手，傭人，跟班，侍從，下人，狗腿子，漢奸，特務，小兄弟，隨從，是主人的走狗，聽從主子的安排，不惜代價為主子付出一切的人。可是他們都是些沒什麼本事的小嘍囉，叫他們打架罵人欺負人甚至殺人放火，只要給好處，什麼壞事都乾的出來，好事不幹壞事做絕。就是沒本事幹大事幹正事。所以說奴才是好用不管用。
人才，即有本事，有學問，有能力，有技術，知進退，能為集體出謀劃策的人。千軍易的，一將難求。藝高人膽大。因為有本事有能力，所以就經常耍脾氣拿捏人，有領導指揮不動的時候，公司暫時又離不開他，只好說“幹好了給你長工資”。所以說‘人才管用不好用。”
十里梅花香
哈哈，這是一個關於領導如何選人用人的話題，往往適用於職場。
“奴才好用不管用”，奴才往往是那些沒有真才實學，成天靠溜鬚拍馬討好領導的人，優點是執行力非常強，善於聽從領導指揮，比較容易管理，即所謂“好用”；但這種人往往又因水平低，工作能力有限，無法擔當重任，嚴重點的給領導添麻煩，誤了大事，此為“不管用”。
“人才管用不好用”，人才顧名思義是有水平、有能力的人，這樣的人對工作遊刃有餘，手到擒來，方法得當，以一當十，往往能取得突出的成績，所以“管用”；但是人才往往水平能力要高於領導，有自己的思想和原則，當人才的想法和領導做法產生衝突時，會堅持自己的立場，絲毫不妥協，長此以往給人“不服從領導，難以馴服和駕馭”的印象，試問哪個領導能喜歡這樣的人呢？也就“不好用”。
職場之中用奴才肯定是不可取，我認為平庸的領導才重用奴才；真正有水平的領導知人善任，注重提升自己的領導能力，善用人才，才能建功立業。
中國文學史上有一個最著名的團隊，就是《西遊記》裡面唐僧師徒四人，這裡的領導是唐僧，孫悟空是人才，倚仗自己本領高強，多次不服領導管教；豬八戒就是地地道道的奴才；沙僧是庸才。
現實的職場中，這三種類型往往並存於一個團隊，人才和奴才是少數，大多數都是庸才。
我是宇宙君，我的回答親們滿意嗎？歡迎賜教。
邁向心中的宇宙
世界一切事物都是矛盾著的，都是一分為二的，既對立又統一。奴才好用不管用，人才管用不好用亦如此。
何為奴才，人才？理解奴才，人才透徹了，好用不管用，管用不好用就迎刃而解了。奴才近似於奴隸，傭人，學徒，跟班，小兄弟，小姐妹，侍從，狗腿子，走狗，走卒等，能量小，能力低，知識弱，翻不了天，也撐不起一片天，要借用主子主人的能力或許有，所以，只能聽從主子主人的安排與使喚，不可違背，否則，主子可以當蟻處之，所以好用不管用，從利己上說，必須順從不可逆，要忠心耿耿。
是人才，能力能量就強大，有知識學問才能謀略技巧，本事了得，能獨方打江山，撐起一片天，能辦事，會辦事，可辦難事大事，真的管用。真是千軍難得，一將難求，一將頂千軍萬萬，所以自我也強大，不好掌管不好用的，非得有能耐才可掌控得住。
有人喜歡用奴才，有人喜歡用人才。有能力人用奴才很好用，沒能力人用奴才不好用更不管用還一塌糊塗。有能力的人用人才好用又管用，沒能力的人用人才不好用也管不好。其中奧秒，難於一語道破，要細細思悟。
樹德漢碩
用 人
有才有德，放心使用
有才無德，控制使用
有德無才，培養使用
無才無德，不要使用
做 人
富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈
君子坦蕩蕩，小人長慼慼
君子和而不同，小人同而不和
會讀書不如會讀人，會讀人不如會識人，會識人不如會用人，會用人不如會做人
識 人
問之以是非而觀其志
窮之以辭辯而觀其變
諮之以計謀而觀其識
告之以難而觀其勇
醉之以酒而觀其性
臨之以利而觀其廉
期之以事而觀其信
學習做人
奴才能量弱小，自己無法撐起一片天，更不能自己打出一片天，只能聽命於主人，所以特別聽話、特別順從、容易忠心耿耿，這就是奴才之好用;能量弱小，能力低下，所以不管用。
人才能量比較強大，能力也比較強大，能夠辦成重要的、複雜的、比較難的事，這就是人才之管用;能量強大的人，“自我“也比較強大，加上走到哪裡都是有用的，也就不是很聽話，這也就是不好用。
tiger鍾虎
社會複雜就需要複雜的人。都是人才不行，都是奴才也不行，必須根據需要來取捨。一個房子有棟樑有磚石泥沙，搭配一起才合適。
13904449685
不管用的、不好用的，都不算人才。真正的人才就是那些有能力、有態度、有擔當的人。
