说在前面的话:去年大龄上岸异地乡镇，半个党政办材料狗，天天加班，四年后，36周岁，恐怕要定格在乡镇了。略安慰的是在房价低点买了两套房，在当地成了家，老婆和岳父母都很nice，多少有了一些归属感，待遇在gwy 里还说的过去，勉强算版上第一梯队，全包30+。
一晃毕业六年了，如果五年是一个阶段的话，我想我是全班混的最差的，没有之一。六年前从排名很靠前的话某985高校文科小众专业硕士毕业，当时手里几个offer, 央企,银行，二本大学老师，江苏某市985人才引进事业编，还有本校读博。最后选择了事业编。
毕业的时候对公考没什么概念，裸考了国考和浙考紧缺专业公务员，都进面了。国考裸面，最后综合成绩差了一两分；浙考笔试第二，因为没有去浙江的打算，就放弃了。
于是按部就班的去了E市事业单位报到，被分了到开发区。大概一起去的有十几个小伙伴，大部分都是外地人，相处的很融洽，和很多人成了兄弟。一开始大家觉得人才引进，领导重视，摩拳擦掌。慢慢意识到了事业编和公务员的差距，才发现很鸡肋。小伙伴们去留各半，有点辞职去了公司，有出国继续读书，有的考了当地的公务员。
而我选择去了其他城市。当时带我的领导公选去了某国家级新区，我和科室小领导本来处的也不开心，觉得也没有留下去的必要了，正好当时省内其它城市有事业单位招考，于是报名，开启了毕业后的第二份工作。
换了城市，一切又是从头开始。区直事业单位，没什么风雨，中途换过一家单位，内部考调。从热血青年变成了大叔。
觉得不考公心理总是少些什么，去年在岗位选择的时候，在省纪委和乡镇之间权衡之后，选择了乡镇，也就是在发展的大饼和现实待遇之间做出了选择。
在乡镇开启了打仗一样的日子，分到了党政办，办文办会，几乎天天加班，无比充实。比以前事业单位忙了几倍不止，得失都是自己选择的路。
一路走过来，有几点感悟，希望大家能少走一些弯路：
1.不踏实，跳槽过多，六年换了四个单位。
中途有领导想提拔我，但是担心我会走。自己也不够成熟稳重，一直觉得干的不爽，大不了老子换一家做，一直到乡镇的大坑，跳不出来。其实不爽是常态，自由在高处。
2.工作不认真，随便应付。
工作后新东西，不愿意学习。特别是后面几年，基本都快成了老油条，能拖就拖，能退就退。甚至弄砸过非常重要的会议，工作能力没有提升。
3.情商低，没有跟着领导。
本来公选的领导让我和他一起去国家级新区，思考再三没有去。后来单位的领导一开始也看好我，但是我没有跟紧，错失了很多机会。
4.事业单位呆的太久，缺乏职业规划。
前后在事业单位呆了五年，浪费了太多的时间。对职业发展缺乏规划，有几个小伙伴，发现情况不好，立马去考公，上岸后，又谋划遴选，基本都在省直和部委，自然发展不可同日而语。
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