人力資源報記者 肖曉
為有序推進企業復工復產，降低企業負擔，穩定就業形勢，綿陽市科創區疫情期間17條舉措，招招惠企業。這十七條“硬核”舉措被總結為“加減乘除”，涉及援企穩崗、降低企業社保成本、加強創業支持力度、減輕企業負擔等多個方面。
關鍵詞一：補貼
在企業穩崗返還上做加法
對暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定的標準給予穩崗補貼；對暫時難以外出且有創業意願的農民工同等享受我區創業扶持政策，給予一次性創業補貼1萬元；對春節期間（截至2020年2月9日）開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，符合條件的從就業創業補助資金中給予1000元/人給予一次性吸納就業補貼；對中小企業吸納登記失業半年以上人員以及因疫情無法返崗的農民工就業且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，從就業創業補助資金中給予1000元/人一次性吸納就業補貼。同時，科創區還對符合條件的企業給予失業保險穩崗返還。
關鍵詞二：減免
在企業社保成本上做減法
通過延長社保申報繳費期限，緩交相關社會保險費，階段性降低失業保險、工傷保險費費率，暫緩執行企業職工基本養老保險繳費基數下限過渡比例，減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響。
受疫情影響企業未能按時辦理養老、失業和工傷保險參保登記、申報繳費等業務的，可向區勞保中心報備，延長社會保險繳費期限，在疫情解除後的三個月內補辦。補辦延長期間的社會保險費，不加收參保單位滯納金和利息，參保職工個人不收取利息，不影響參保職工個人權益記錄。
關鍵詞三：招工
在企業穩崗用工上做乘法
為緩解企業用工荒，疫情期間，科創區將開展多場次“春風行動網絡招聘會”。2月24日-7月31日，區勞保中心聯合綿陽市人力資源產業園在“綿州人才網”開展主題為“賦能企業 、共克時艱”線上招聘會。同時對受疫情影響的中小型企業，在停工期、恢復期組織職工參加通過在線直播、視頻錄播、實時互動、文字或圖片資料學習等開展企業主營業務相關的職業技能培訓的，按實際培訓費用給予全額補貼。此外，科創區還降低小微企業創業擔保貸款申請條件，幫助推送企業推送招求信息，全力援企穩崗。
關鍵詞四：穩崗
在減輕企業負擔上做除法
鼓勵受疫情影響導致生產經營困難的企業開展集體協商，與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、彈性上下班等方式穩定工作崗位，確保企業正常運營，構建和諧勞動關係。對於受疫情影響延遲復工的企業，鼓勵對無法及時返崗職工優先安排帶薪年休假，對用完各類休假或其他方式仍不能提供正常勞動的職工，企業可與職工協商安排待崗。
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