风的姿态1
看到这个问题，毕业多年的我吓了一跳。虽然现在大学扩招，研究生学历也已经很普通，但本科生应该还没有掉价成这样吧！
特地上网看了看几个比较牛逼的央企，发现它们还是招聘本科生的。即便是国家电网和中国移动的集团公司，招聘的学历要求也明白地写着：应届毕业生应具备全日制大学本科或以上学历学位。
现在劳务派遣公司泛滥，很多的央企、国企在校园招聘的基础上，还会委托派遣公司帮忙招聘人员，当然对于劳务派遣人员一般没有应届毕业生的要求。
不少的毕业生由于对就业市场的不了解，在参加招聘的时候没有了解清楚，看到挂着央企、国企的名字，就以为是好工作，等到入职才发现劳务派遣和正式员工的差距。
对于希望进入国企的同学，要去它的官方网站寻找招聘信息，这种一般不会是劳务派遣形式的。
同时，可以通过电话或其他方式联系招聘负责人，了解签订合同的对象与方式，本科毕业也不容易，不要轻易入了劳务派遣的坑。
流雷电
这个应该根据情况吧，按照正常的来说一般刚毕业的学生学校都会发两个劳动合同，签合同的时候要求先用学校发的合同来签，便于学校统计学生就业量，这样能预计下一年度的招生量，我刚毕业的时候，也发了两份合同，最后签的时候还是按公司的合同来签的，具体按劳务派遣合同来签，还是其他情况，要看公司和学校的具体要求。
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