2018年以來，七里河區人社局認真貫徹落實中央、省、市、區各項扶貧政策，突出到戶到人攻堅導向，保障因戶因人精準施策，通過“四抓”進一步強化精準勞動力培訓和勞務輸轉，增強建檔立卡戶的內在發展動能，促進技能提升、轉移就業脫貧，堅決打好精準扶貧攻堅戰。
一、統籌協調抓落實。
為推動精準扶貧轉移就業工作落實見效，充分發揮扶貧開發轉移就業的牽頭作用，全區成立了以人社、教育、民政、商務、農林、環衛、團區委、婦聯、兩山指揮部、農工辦等部門和各涉貧鄉鎮分管領導為成員的“區扶貧開發領導小組轉移就業專責工作組”及以鄉鎮主要領導為組長、分管領導為副組長、村主任、駐村工作隊長、就業專幹等為成員的“鄉鎮轉移就業專責領導小組”，做到專責力量到鄉鎮到村全覆蓋。並制定了區扶貧開發領導小組轉移就業專責工作組工作方案，明確各成員單位任務清單，確保了勞動力培訓、勞務輸轉工作措施精準落實到戶到人。
二、深入摸底抓精準。
為確保建檔立卡貧困戶數據信息精準，在深入摸底的基礎上建立完善了建檔立卡勞動力實名制登記數據庫，各貧困村建立了建檔立卡勞動力的基礎信息、就業培訓、轉移就業、自主創業等“四名單”。自5月初開始，組織工作人員分三組利用13天時間深入魏嶺鄉、黃峪鎮、阿幹鎮、西果園鎮，對全區174戶建檔立卡貧困戶進行了入戶摸底，再次核實信息，對資料臺賬進行自查，及時更新完善信息臺賬，確保信息真實、數據準確、賬實相符、資料齊全，做到不漏一戶，不落一人。
三、創新方式抓質量。
針對全區建檔立卡貧困戶培訓意願，創新培訓方式，變政府“端菜式”培訓為群眾“點菜式”培訓，按需施培，採取“送教下鄉”培訓模式，將培訓班辦到貧困勞動力家門口，切實提高培訓效果，培訓主要以電工、焊工、種養殖、家政服務、月嫂等為主。截至今年5月底，已完成精準扶貧培訓343人，其中建檔立卡貧困戶培訓13人。堅持把技能培訓與品牌建設、區域特色經濟發展深度融合，在繼續做強做亮“黃峪駕駛”“阿幹人家”“魏嶺家政”“西果園電子商務”等培訓品牌的基礎上，圍繞家政服務這一市場需求，積極打造“魏嶺保健按摩”、“西果園家政”等新興品牌，實現“一鄉一品”逐步向“一鄉多品”轉變。
四、促進輸轉抓增收。
把引導農村無業人員，特別是貧困家庭勞動力主動就業作為增加收入的又一重要途徑，通過勞務輸轉、入戶宣傳、招聘會、企業洽談會及返鄉創業報告會等一系列組合拳，增強就業吸引力，持續引導、鼓勵和支持勞動者自主創業、就近就地就業、外出務工就業，幫助實現穩定增收。先後在阿幹鎮、黃峪鎮、西果園鎮、魏嶺鄉組織開展了就業扶貧專場招聘會，開闢勞務輸轉渠道，助其實現轉移就業脫貧。今年截至目前，已組織開展各類招聘會16場，達成意向性協議4165人，輸轉城鄉富餘勞動力1.3946萬人，創勞務收入2.08億元，其中建檔立卡貧困勞動力輸轉16人，做到了應輸盡輸。
閱讀更多 七里河區融媒體中心 的文章
