雖然說簡歷講究整齊性但是隻要將文字處理得當，那也不會影響簡歷的整體感並且還能夠為招聘者閱覽提供便利性。那麼哪些文字可以使用大號字或者進行加粗處理了？下面我們將教大家如何處理文字讓簡歷顯得錯落有致。

有的職位要求強大的寫作能力（比如新媒體編輯），有的職位要求分析能力(比如證券分析師)，有的職位要求溝通和創意能力（比如市場營銷）——就要在打造簡歷時儘量突出這些技能，讓人一眼掃過去就能清晰感受到“這人就是我們要找的”。

說說簡歷裡能夠被加粗的文字。

第一，簡歷的標題;

第二，姓名也可以加粗，這樣更為明顯;

第三，就是簡歷裡的每個欄目名稱。這了建議大家一定要做加粗處理，如此閱讀者想看某個欄目更加方便，直接對著加粗字體掃描就行了;

簡歷字號有何要求？

標題：最好使用二號黑體加粗，這樣更厚重一些，容易突出重點

小標題：為了更好的突出重點，將標題與正文分開，標題部分可用小四加粗

正文：一般來說，中文簡歷正文多使用小五號宋體，如果內容比較少，就用五號字。

也可以把欄目內容裡的關鍵字加粗，當然這些內容長度不能過長，如果說一句話長度達到了五六十個字，都被你進行加粗處理，這會影響版面的齊整度。一般一句話被加粗的文字字數最好不要超過三十個字，因為一般一行字數也就四十個字左右，再說這整句話裡總有重點內容和非重點內容，你應該找出關鍵性的東西而不是將整句話都加粗。

雖然說簡歷是求職的關鍵，但並不是所有的豫劇都是重點，也不是所有的段落都會說到重點上去，刻意的加粗一些說服力的語句。有了重點加粗的語句，人事部拿到簡歷的時候非常直接的就可以看到整個段落的重點，並且得到最直接的瞭解和認識，雖然這種方式比較主觀，但簡歷的目的確實達到了。

總體的來說，你的特長、亮點，也就是跟別人比起來，你特別的部分都可以加粗加大，當然，畢業證書是沒有必要了。還有簡歷中的數字總是能抓住我們的眼球。想要讓你的影響力讓人信服，最好的辦法就是加入數據。