01.13 一線城市白領今年年終獎有多少?近半數為1-3個月工資

今年年終獎你拿到多少?你對自己的年終獎滿意嗎?年終獎到手你會用來買買買還是用來錢生錢?1月13日,平安銀行聯合獵聘發佈《一線城市白領年終獎調查報告》,從多個維度全面調研全國一線城市居民年終獎水平,展示國人年終獎現狀以及理財行為的變化。

一線城市白領今年年終獎有多少?近半數為1-3個月工資

報告顯示,約46%職場白領的年終獎為1-3個月工資,超50%人對年終獎結果滿意;約70%的人認為年終獎對他們更換工作的影響程度偏中上,年終獎是人們對當下生活安全感的重要來源之一;69%的人選擇用年終獎購買理財,其中45%的人出於安全穩健的考慮會購買銀行理財產品。

10%的人年終獎可以拿到6個月以上工資

一線城市白領今年年終獎有多少?近半數為1-3個月工資

在對年終獎金額的調查中發現,約46%的人年終獎為1-3個月工資,21%的人年終獎享有3-6個月工資,僅有10%的人年終獎可以拿到6個月以上工資,另外約6%的人年終獎不足1個月工資。

值得注意的是,調查中發現年終獎金額範圍主要受工作年限和年薪影響。年薪越高年終獎越高,年薪在50萬以下的人群,約4%的人可以拿到6個月以上的年終獎,而年薪在70萬以上的人群,45%的人可以拿到6個月以上的年終獎。

調查報告顯示,大部分受訪者都對年終獎結果滿意。10%的人對年終獎感到非常滿意,43%的人表示比較滿意,對年終獎結果滿意的人數佔比超過50%,說明了在當前經濟大環境下,人們對年終獎預期較為理性。

7成人認為年終獎影響他們更換工作

一線城市白領今年年終獎有多少?近半數為1-3個月工資

關於年終獎的意義調查結果顯示,大部分受訪者認為年終獎是一種對自己工作的肯定。認為年終獎是“對一年工作表現的評定與激勵”的人佔 77%。調查結果顯示,約70%的人認為年終獎對他們更換工作的影響程度偏中上。

報告指出,在調查中不難發現,年終獎是人們生活安全感的重要來源之一,是影響員工對公司滿意度的重要因素。管理者想要保持人員穩定性,年終獎是不容忽視的一環。

69%受訪者會用年終獎買理財

一線城市白領今年年終獎有多少?近半數為1-3個月工資

在年終獎的具體使用上,73%的白領表示孝敬父母是首選,67%的人會選擇添置年貨,48%的人會拿來包壓歲錢。

隨著人們的投資意識的增強,將年終獎用於購買理財也漸漸成了潮流。報告顯示,69%的人選擇用年終獎購買理財,而選擇單純存起來的僅有23%。

45%的人打算購買銀行理財產品

一線城市白領今年年終獎有多少?近半數為1-3個月工資

隨著年末理財的熱度不斷上升,越來越多的人選擇使用年終獎來實現財富增值。在理財主要投資方式上,80%的人會優先購買包括銀行理財和互聯網理財在內的理財產品,其中45%的人出於安全穩健的考慮會購買銀行理財產品。總體來說,銀行理財憑藉其安全穩健的特點備受人們青睞。

對於最新的“淨值型理財”,受訪者瞭解越多興趣越高。調查結果顯示,在簡單瞭解淨值理財過後,52%的人表示很感興趣,而在深入瞭解過後,81%的人表示很感興趣。

近日,平安銀行通過定活期、不同認購起點、長短期錯配等方式優化產品結構,推出天天成長、卓越成長、啟航成長系列定製化理財產品。產品額度供應充足,收益更有競爭力,滿足客戶旺盛的年終獎理財需求。同時平安銀行還推出理財+3%的積分折算與即買即起息的權益,使客戶在春節期間也可以穩拿收益。


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