03.02 我现在一个月工资两万,我感觉还是看不到希望,我该怎么办?

薅羊毛001


你之所以有这种想法,是因为你过得生活太安逸了!

现在这个疫情时期,能拿到2万元/月,都是工薪阶层中的高薪了,面对这样的薪酬,还是看不到希望,那只能说,你过得太好了,危机感已经荡然无存了。

(一)梳理短板,查看自己的危机。

每个人都有短板,只是不愿去发现,现在疫情时期,刚好是你梳理自己短板的时间,并马上补充短板,因为可能公司马上就要裁员或者降薪了。别到时候,你再想办法,就已经来不及了。

(二)定个目标,让自己去为之努力。

因为你过得太安逸,所以生活没了目标,每天得过且过,当天和尚撞天钟。

其实,这种状态不是你一个人,所有人都有。但是,如果你不想成为被淘汰的人,那就抓紧给自己定目标,趁着自己还有2万的薪水,让自己没有后顾之忧的时候,去努力完成更高的目标,以免危机来临时,没有退路。


失业加油站


月薪两万还看不到希望这涉及到

价值问题!

我的一个朋友经常跟我讲人比人气死人。在2010年,他和另外一个人同时到人事部报到,大家都背着公文包,那个人给人的感觉也没有特别之处,很普通的一个人嘛!最后的职业走向是:一个人从助理到我们总经理,另外一个十年工作很稳定,还是小职员。但他们的薪酬就千差万别了,一个年薪几百万,另外一个我就不讲了,大家都心知肚明!

这就是所谓的价值!

归根结底还是能力问题!我们先说说那个从助理爬到总经理的能力:

第一,口才。我们看过渝洪敏的演讲,渝洪敏演讲看稿子没有?没有!我们总经理就属于那类人!渝洪敏在天上我们遥不可及,而我们总经理在人间,就在身边,每次公司开会标准的普通话,对人、对事侃侃而谈几个小时!人物、历史典故等等信手拈来而且还具有说服力!这些口才的输出都是学习来的,没有输入哪里有输出对吧!

笫二,业务能力。业务能力涉及市场方向把握。比如说现在工厂走势趋向无人化和能源是清洁能源。如果有人把两者有机结合起来根据市场把控,再作出战略决策,是不是你也可以拿高薪,反正我认为我没有这个能力!

总之能力决定价值

至于楼主说两万月薪感觉没希望我认为有两个方面:第一,自己从事的行业没希望!这个要充分论证之后早作打算。第二,自己的价值在本岗位没体现出来,我认为东方不亮西方亮,总有一个岗位适合自己的。


月光如飘雪


现在一个月工资两万,仍然感觉看不到希望,该怎么办?

能月入两万,说明工作能力和职位还是挺优秀的,至于该怎么办,还是要在自己的这个专业或者行业领域里深挖最好。

这里可以分享下自己的一些类似的经历和体会:

大约八九年前,我那时是做一些商业项目的。说实话,那时候的商业项目时真的好做,一个项目3个来月,报酬大约也要20万以上,并且不用投入一分钱,三个人左右就可以做。那时我是负责人,招两个有经验的管理人员即可,工资一个月给他们8000元左右,所以一个项目下来能赚个15万左右。那时,感觉赚钱真的很轻松,所以也没有对未来有什么规划,花钱还大手大脚,新出的手机都要预定。吃顿饭加出去唱个歌能花七八千,一个月我都请两三次。所以,那几年挣的钱多,花的也多。

不过好景不长,过了四五年的样子,商业项目突然不好做了。为什么不好做了?因为前几年做这个很多人都加入到了这个领域,并且鱼龙混杂导致的市场口碑不好。所以很多商业甲方就自己招人操作了。从这时候有大约一两年时间,都没有接到过一个大中型的商业项目,只是零碎的接一些小项目做。

这时候才感觉到危机感,做小项目的不稳定,导致后来我又去打工了,在一个上市公司做区域经理,工资也不高,一个月能剩15000多元。工作虽然不累,但是需要天天出差。时间久了,也觉得没啥意思,就辞职不做了。

后来,就开始自己创业,但是也不死不活,为啥呢?我总结了一下,就是创业的领域并不是自己所熟悉的领域,无论资源还是专业,都不是最擅长的。所以这几年,又开始做商业项目,当然并不把此当做主业来做。这个领域就是以前所说的,半年不开张,开张吃三年。

实际上,从最早做商业项目比较红火的时候,当时是应该找好自己的定位,重新规划细分市场的,比较商业领域很广泛。但是,当时真的是没有严谨的考虑,所以导致很长一段时间很迷茫。

所以,通过以上的经历也是告诫朋友,在自己熟悉的行业做到深耕、规划、创新等是很关键的,市场波澜起伏,总有好坏之时,只要不放弃,还是会有新的发展的!


厘生商业策略


现在工资一个月2万,为什么还是感觉看不到希望?

我的观点:月收入的组成结构,出了问题。

原因可能源于:

1. 没有“睡后收入”,付出8个小时得到8个小时对应的收入,卖出的是自己的时间,一旦被裁,就陷入经济危机。这会造成你的这种感觉。

2. 还有一点就是自己的能力仅限于在公司这个平台上施展,离开了就什么都不是,没有过硬的专业技能、或其他技能傍身。这也会造成你的这种感觉。

3. 最后一点就是离开公司这个平台,没有人脉圈子,想做点自己事业的时候,一没有方向,二没有人脉,太难了。这也会造成你的这种感觉。

如何改变现状,我的建议如下:

一、记录收支,极简生活。

戒掉奢侈品,少买消费品,只买生活必需品。过极简生活,有助于提高自己的生活质量和做事效率。

十年前买的包包,你早已不稀罕;十年前买的房子,你早已获取可观的增幅。

二、购买优质资产。

学习一种能识别优质资产的能力。

购买优质资产,如:

1. 一二线某些城市的优质房产。

北上广深的房价已经很高,但我认为未来的上海会成为像纽约、东京那样的都市,房价大的上涨空间肯定还是有。

如果觉得北上广深的房价对于你来说已经遥不可及,可以考虑新一线,未来中国人口城市化率越来越高,这样的城市的优质房产绝对还是资产保值增值的最好方法。

2. 购买指数基金。

被低估了的宽基指数能让你收获市场平均收益;经常关注行业发展的,可以选择一些行业指数基金。

定期不定额购买,可以在一定程度上做到“低点多买,高点少买或卖出”。

三、投资自己。

1. 学习专业技能提高本职收入。

可以尽量跟领导争取一些与工作相关的提高职业技能的培训,一方面可以由公司支出费用,自己涨知识了还没花钱;另一方面公司付出了成本培养了你,通常不会轻易裁掉你。

2. 将兴趣做精通,并研究变现方法,获取副业收入。

副业尽可能是边际成本低的工作,这年代早已不是“赚辛苦钱”的时代了。

3. 考1-2个含金量高的证书傍身。

考1-2个含金量高的证书,如基金从业资格(可以帮助自己学习理财知识)、执业药师(开药店需要)等这些都不难获得的,但日后万一主业被辞职,可以很快有另外的事业可以做起来。有这些证书傍身,有安全感。

四、投资人脉。

人在江湖飘,总得有圈子,花时间精力金钱去培养圈子里的这些人脉资源,是必须的投入。

最后,希望你早日弄清自己想要的未来,并为此规划清晰的路径。希望你月入2万,有诗有远方,有安全感,有幸福感!

我是@职场些许事: 80后三娃妈,工商管理硕士,500强欧美企业职涯二十载,瑜伽馆馆主。

专注:职业生涯规划,制造业运营管理,瑜伽馆运营管理。


职场些许事


月入两万的工资,看不到希望,你让全国九成以上的职场人员情何以堪?

如果生活在北上广一线城市,生活压力还是有点大,但是月薪两万,在一线城市也是中等偏上水平,认为没有希望,那到底出于何种动机来提问题呢?我列出三种可能来回来这个问题。

可能性一、虚荣心在作怪

炫耀一下自己的收入,一般员工还是很难达到这个水平。

收入中上层,还抱怨看不到希望,是否有调侃广大读者的目的!

若是虚荣心作怪,可以去创业,实现更大的梦想

可能性二、开支太大,也不知道如何开源节流?

房贷,车贷以及家庭的其他日常开支让,自己感觉赚钱的速度远远跟不上花钱的速度,没有结存,而感觉到没有希望;

若是以上情况造成你现在的自我认知,那我建议多学习有关理财的书籍,你也可以向悟空问答寻求答案,还可以建议通过副业来增加你的收入。

可能性三、自己的要求太高,在职场上没有达到预期的目标。

在职场上设定一个很高目标,在预定的时间内没有达到既定的目标从而沮丧。

因行业受限或者晋升受限,感觉迷茫,没有希望。

若以上情况造成你现在的自我认知,大可不必如此悲观,调整好心态,天下没有一帆风顺的事业,找准方向顺势而为!

—END—


欢迎@鲁师兄,您的疑惑是我持续写作的动力!


鲁师兄


无论你多么调皮捣蛋,我也能识破你的小把戏。毫无疑问,你提出的是一个伪命题,之所以提出这样的问题,也许是你太无聊,也许是想搞怪卖萌引起注意以赚取人气,不管是什么原因,都是正常的,在头条上就是这么任性,开心快乐就好。

为什么说这是一个伪命题呢?

第一,一个月工资两万,无论在哪个城市,虽然说不上最高,但已经足够令人羡慕。从两万月薪可以推论,这一定是一个好的单位,你一定是一个非常优秀专业人才。

第二,基于第一点,你所在的单位之所以待遇优厚,一定是单位效益好,社会地位高,在如此令人羡慕的单位上班,一般来说都会有一种优越感,不可能灰心丧气,看不到希望。

第三,同样基于第一点,你是如此的优秀,假如即便是这样的单位也无法满足你的要求,那你一定是胸有成竹,早已经规划好了自己的人生,只等着时机成熟,一展宏图。如此,你一定是充满自信,对未来充满希望的。不可能看不到希望。

综上所述,我猜你一定是个小调皮,让我看透了吧。如果你感觉实在无聊,不如看看我的长篇连载《诗的花朵》,或许能消磨时光打发时间呢。



张君刚文集


呵呵,一年20多万的收入,还看不到希望,那真的很无语啊!你的欲望或许呢?已经比天还高了,可能你总是拿你和马云相比吧!你说你一个月两万,我们一个月2000都没有,那你说我们怎么活?兄弟,我总觉得欲望呢,总是比天高,比海还深的东西,所以呢,你得聚拢一下你的欲望,在自己能够得到的区域里面,让自己满足,什么意思呢?就是说你有两万块钱的收入,你就享受两万块钱的生活,既简单而自由轻松的生活,而不是你有两万块钱的收入,你却想着20万块钱一个月的消耗的生活,那么你就是月收入有200万,你也是看不到希望的,希望我的表达能让你听得清,听得理解了吧,从根本上来说你还是要解决你的个人欲望问题,只有让自己自然自得,那你就是200一个月,同样可以看到未来的希望,回答完毕,谢谢大家,我是广东金哥!



广东金哥


月薪两万都看不到希望,我很好奇你所希望的到底是什么呢?百万年薪?豪车豪宅?还是什么?的确,与那些动辄就年入千万的人相比,两万的月薪的确有点小巫见大巫,但与这个社会上绝大多数的行业想比,两万也算得上是高薪了吧,你却依然看不到希望,说明你的野心不小。俗话说:“人心不足蛇吞象”,有追求是好事,但一味地好高骛远就没什么必要了。

第一,反思自己的目标是否定的过高

曾经看过一个例子,举的是恰到好处。当你只有十万时,你梦想着能有一套属于自己的房子;当你有一百万可以买一套套二的房子时,你又希望自己可以拥有一套套三的房子;当你有了两百万可以买起套三的房子时,你又希望自己可以住进别墅。以此类推,再多的钱,也很难填满人欲望的沟壑。

两万的月薪,可能就是你所希望要达到的一个目标,如今达到了,你却有了更高的目标,所以用你的话说你依然看不到希望。可当你拿到五万十万甚至百万的月薪时,我估计你依然会说你看不到希望。

原因就在于,你对自己的期望值很高,这个期望值一直在随着你一个个追求的实现而变高。其实有追求是好事,它可以给我们动力!可以鼓舞我们努力奋斗,可一直这样制定让自己触摸不到的目标,会不会也觉得很累呢?

所以,我们应该反思,是不是我们把目标定的太高了。比如说我们现在月薪两万,可是我们给自己定的下一个目标不是两万二,也不是三万,而是十万,的确在很长的一段时间里我们看不到希望,因为不管是三万五万,离着十万都还有很远的距离。

把目标定的更合理一些,我想你会更有动力的,毕竟希望就在眼前嘛。

第二,调整好自己追逐的心态

人生就这么长,能够奋斗的精彩人生就那么几十年,总不能一直拿来去追求那些看不到希望的高大上目标吧。人生还是有很多精彩的,同样值得我们去拥有。

有时候停下来歇一歇,欣赏一下沿途的风景,只是为了调整好状态迎接下一阶段,不是有那么句话“磨刀不误砍柴工”嘛。

两万的工资,对于绝大多数人来说,已经属于一辈子都遥不可及的收入了,当然前面的高山还有很高,毕竟还有年薪几亿甚至十几亿的大神存在。但对于绝大多数像我们一样的普通人来说,还是不要太过刻意执着,适当的调整好自己的心态,只要自己肯努力,该来的一定都会来的。

第三,要学会享受生活

我一直觉得,生活是非常美好的,人不但要努力赚钱争取过上更好的生活,更要懂得怎么去享受生活才行。

你一直在不停奔跑的路上,是否想过,如果自己停止奔跑或者这条奔跑的路永无尽头会怎么样,你还会义无反顾的继续奔跑吗?

我们很难做到淡泊明志,毕竟当今社会金钱代表着地位、人脉、荣誉等等许许多多的东西,没有钱什么都做不了。但也要懂得去享受我们已经获得的一切,不愁吃不愁穿,不愁没钱花,已经是绝大多数人想要的生活状态了。

当然,如果你非要开豪车买豪宅玩名表,那别说月薪两万,就是年入两亿,想要败光也不过分分钟的事,不会像《西红柿首富》里的王多鱼一样,几个亿怎么花都花不完。

最后,校订好自己的目标后,卯足了劲继续努力一番吧,一定会越来越好的!

以上。不当之处,敬请批评指正!


职场卡哇伊


月薪两万比大多数打工者工资高,这说明你比较优秀,在公司当中职位职级相对较高,看不到希望的原因有很多,从这个问题中能看到你的焦虑,如何走出这种困境,需要静心分析。

月薪2万的人员优势和劣势

月薪2万,在公司中位置相对重要,这样的职位受到大家的尊重,聚焦这个职位的人越多,把目标定位这个职位的人也会多,特别是上进心比较强的人,会努力研究这个职位的胜任力是什么,努力提升自己,这样你一直面临挑战和竞争的压力。另外,人的位置相对高,公司是否重视你将变得非常重要,如果公司重视,将会尽可能提供通道让你看到未来,提供培训提升的机会。如果一般重视,那就要看你能给公司提供的价值和公司提供给你的薪资是否等价,如果你的价值足够大,公司会把这个职位留给你,如果你的价值小于提供给你的薪资,那么你将面临不加薪或者奖金较低的局面。如果公司不重视你,觉得不用你,也不会对公司造成多大的损失,那么就会慢慢的边缘化,这样你会不知所措,陷入焦虑。

月薪2万的人肯定是有优势的,你要细心梳理自己的核心竞争力,并且不断地优化提升,加强自己的竞争力,不论环境怎么变化,你都能从容应对。

月薪2万看不到希望

有几方面的原因,能让这么一个高薪的人员存在失落和焦虑

内心的渴望与现实的差距

看不到希望的的人一般上进心比较强,缓不下来,内心特别希望自己成功,描绘了成功的样子,但是现实情况一直没有达到,但是又没有努力的方向,对未来产生了迷茫,也就是想的多,行动的少,这种差距让人无所适从,看不到希望。这种时候你要考虑一下自己是否务实,渴望的成功能否真正实现。举个比较简单的例子,每个女孩都希望自己是个公主,等长大了之后,大多数女孩都知道自己不是公主,只能努力奋斗。而一直做着公主梦的女孩到了成年依旧没有醒来的话,只能是公主的身体丫鬟的命,会比较可悲。因此要调整自己的心态,不要自命不凡,因为很多时候,那么月薪2万,你也要承认自己是平凡的,理想和现实有差距。

公司的发展前景堪忧

公司的订单量减少,裁员,不太成功的转型或者资金链困难,职位越高的人获得这样的信息越容易,对公司未来的发展处于看不清、摸不透的境况,不论自己付出再多的努力,也无力改观所处的情况,因为一个公司的发展与公司的董事长关系巨大,而不是一个高级打工者可以做出决定的,处于这种情况,月薪2万,有着比较丰富的经验,但是自己命运和公司的发展还是紧密联系在一起,公司的任何一个环节失败,都可能导致自己没有工作。失业将对目前的生活造成重大影响,这种无力感能让自己觉得未来没有希望。公司发展的上升期,可能需要加班,但是看着一团生气,一团活力,公司的快速发展能掩盖很多的管理问题。而在公司的萎缩期,所有的管理问题都会暴露出来,而且可能放大,因此这种情况个人无法改变。

与个人在公司的受重视程度有关

月薪到2万元,如果公司发展还不错,个人觉得没有希望,那可能是公司不太重视你。一方面可能你的技术能力很强,但是管理能力或者情商相对较差,让人很容易找到你的弱点和短处,能做你领导的人肯定能了解到你的这些特点,而他重视的正好是你缺失的,这是你发展当中的硬伤,而且不容易改变,所以你会觉得无所适从,没有希望。另一方面,你的情商在线,但是管理或者技术不足以支撑你在公司占有重要的位置,这个时候你要努力提升,比如管理可以多读书或者参加培训,技术不足也可以多培训或者多实践,尽快改变这个状态。

看不到希望,怎么办

如果可以通过自己努力改变的,那就尽快定目标,提升自己,尽快做几个标杆性的工作,得到领导的认可,在公司站稳脚跟。

如果自己改变不了的,那就尽快盘点自身特长,在市场中寻找合适的机会,既能保证目前的收入,还能让自己尽快从这个状态中走出来。


不论在那里人变得焦虑,没有希望,最根本的原因是无法驾驭所处的状态,不能从容应对,但是你要坚信,这是一个快速成长的过程,这种不确定性很强的环境能让你敏感的意识到怎么做,一定要勇敢面对,以最快的速度走出来。


玲姐2020


如果你的交际比较高端,这点钱是远远不够的。身份有多高,消费就多高。不要说和奥巴马一类的吃饭,就是和奥巴驴吃顿饭,也得花个几十万。你说,你那点可怜的收入,够填牙缝的吗?

办法总比困难多,天无绝人之路。叙利亚正蒙受战争之苦,如果你有一丝国际主义精神,应当奋然加入到守护叙领土的行烈。战争结束后,赏你几口油井,一年弄个几百亿美元的小钱花花。也就算了。比上不足,比下有余,年青人要知足。


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