網友一：

我以一個參加過校招和社招的人說點建議和看法。

首先，重點大學在校招是基本條件，至於霸面的我見過，直接趕出去，聽說有成功的，沒見過，你提這個問題時候就已經覺得不可能了。

對的，校招基本就是不可能，重點的一刷也是刷一片，條件都是篩選好的，參加過國際國內各大賽事的如何加分排序。

但是，社招你是有機會的，這個機會也要看，就我所知道的每個項目組不同，有項目組研究生起點，有的本科就行的，不過加分項是大廠經驗，不過這個問題又有個悖論。

二本確實很難進大公司，所以你需要一個跳板，但是你不要覺得沒希望，任何一所二本大學的學習資源比重本，基本差的不是一星半點，更別說實驗室條件和科研項目了。

但是，你如果能利用好學校顯有的資源，一樣會非常牛，既然起點差點這個不用否認吧？那更加努力，工作中成果更重要，有了能說話的上話的能力，bat 會要你的，而且一定會。

不過過程很苦，因為你和別人的起點不一樣，在好一點的互聯網公司成長的速度會比較快，你只能更努力，不過，你的人生，你自己選擇，未必bat 的生活適合你，真的。

順便說一句，及時你去了小廠，也不要覺得項目沒前途不想搞，把現有代碼重構再重構，優化再優化，你會有很大收穫在職業道路上，經供參考。

網友二：

我以前有位同事中專畢業，後來去了華為做研發，那可以說是脫了一層皮才做到的。別人工作的時候他在工作，別人學習的時候他在學習，別人娛樂的時候他還在學習，自己考了本科，考了一堆證書，寫了無數代碼……

如果你吃不了這種苦，只是問有沒有機會進大公司，有什麼意義呢？

越大的公司，負責招聘的部門越專業，也就更能識別真正的人才，你要真有才，可能比進某些小公司機會還多。

真才實學不是一句空話啊！去985高校看看那些學習努力的人是怎麼學的，就知道人家的機會不是白來的，高智商還努力，你要跟他們競爭，脫層皮算是輕的。

這年頭，無論你在什麼學校，哪怕在一個窮鄉僻壤的小山村，你都有無數手段和機會來證明自己的能力：你可以做自媒體、做小程序、開店、線上服務……練一門絕活，“二本”的標籤對你來說就不再是個事兒。

最怕的就是一天到晚的在那裡空想，耽誤了一身的好功夫。我也見過清華畢業在一設計院裡天天打麻將的，都快混到退休了還是一普通員工，當然人家自己圖個高興也沒什麼不好。

但你既然想進頂尖互聯網公司，就要先培養自己的實力，否則就算你頂了個清北的光環人家也不會要啊！

網友三：

兄臺 現在其他公司混混吧，其實除了BAT，也還有很多公司待遇很好的，但一切都和個人能力相關的。

做編程的話，技術才是最重要的，其他都是空話。

小哥也是一名程序員，學歷只有專科，去年從事的編程工作。個人經歷來講，企業對技術要求是普遍重要的，當然學歷是會加分加錢的，同時本科學歷的話優勢挺大的。

當然小哥我也剛起步，各方面都在學習，待遇也是最普通的啦。

我的師傅比我先入行一年，他還是個高中學歷，但是他技術好，工作態度好，他目前在我們這邊拿的是9k的薪酬。

例子也說了。言歸正傳，曲線救國的道理應該明白。當你有能力的時候，就算你學歷不行，BAT也不會將你拒之門外的。

網友四：

機會很大，但是進去以後的發展並不樂觀。

記得當時我們班有位很熱衷於創業，很迷戀電子商務的同學，畢業後以二本學校二本專業進入阿里上班，一度成為全班同學膜拜的對象，但是工作不到兩年，他的阿里之行就以離職告終。

後來有一次偶然遇見他，聊到當時阿里兩年為什麼要辭職的時候，他的一席話我想對很多二本畢業進入BAT的同學有幫助。

記得他說，對於阿里和百度以及騰訊這些互聯網大公司來說，招聘渠道其實很多，比如有針對應屆畢業生的校園招聘，也有針對成熟社會人才的社會招聘，而且這些互聯網公司往往都具有創新的精神，對於人才也持有不拘一格的做法，但是，如果你認為以二本畢業的身份進入BAT以後，從此人生就是飛黃騰達，那麼很有可能你想多了。

因為對於大型互聯網公司而言，需要的人才層次是分的很開的，比如管理層，研發層或者執行層，而如果你初始學歷不是很好，即便進入了，可能很長一段時間你也只能在執行層打拼，而且競爭壓力巨大，能不能堅持下去是一回事，堅持下去而且還有更大的發展則是另一回事。

所以，對於二本大學畢業生來說，我的建議就是即便你很想去，也很嚮往BAT這些大型公司，但是如果你沒有真正過硬的本領和過人之處，你還是慎重選擇為好，免得好不容易進去也只是去打醬油而已。

網友五：

我也是一個普通二本的大四狗，前段時間也經歷過跑校招、秋招的折磨。最後得出一個結論：普通二本畢業生入國內頂級的公司機會不大。

為什麼那麼多人搶破頭的要高學歷，學歷真的那麼多要嗎？學歷真的很重要。

有人覺得學歷是一張廢紙，這種看法的立足點是不端正的。為什麼人類社會有學歷的界限？這在一定程度上可以反映出一個人的智商，毅力，心態以及涵養。

當然，有人自學成才，沒上什麼學仍然成為佼佼者。說白了還是知識的重要性。不可否認，學歷與知識基本呈正比。

其實，學歷就是一塊敲門磚。沒有它你沒有讓人看到你的機會，相信你也看到過“985，211的畢業生簡歷和其他畢業生簡歷分開放”相關的說法吧，所以說機會大不大，你覺得呢？

從公司的角度出發，而放著那麼多學歷比你高，專業培訓過的人才不用，為什麼需要找到你呢?

當然你說你願意學，你肯吃苦，你比其他的那些人好用，你可能可以用你的一切的打動面試官，但是現實的一點是你的學歷並不能讓你走到面試官前。

網友六：

機會總是有的，就看你是怎麼做準備了。其實，我們上什麼樣的大學在一定程度上決定了我們以後的發展，但是不是絕對的。主要的區別就看在之前準備了什麼。

1、大學生活你是否安排的很合理，你是否合理的規劃了你的學習時間，而不是去玩，毫無計劃的做別的事情。

2、在面試大公司之前，是否有拿得出手的技能。其實很多大公司還是看你有沒有相關的技能和證明的。如果你技術好，肯定時會有很多搶著要你的。

3、你是否有拿得出手的絕活，這很重要。因為你有絕活就不怕什麼大公司不大公司的，去哪你都吃香。

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