广东佛山，一些电子厂仍然面缺工严重的情况。这不，据小编了解，三水区乐平镇工业区一家电子厂的人事经理，昨天向老板辞职了，原因是要给新扩建的新车间招200名工人，可现在1个都没有招到，于是，他向老板辞职了。临走时，这位人事经理对小编说：其实，并不是我没有能力，而是老板不肯提高待遇，就这待遇，我去外地招工，直接被当地人赶了出来，你说，我又不是神仙，怎么能帮他招够200名工人？
这位人事经理的话，可能有点偏面。但是，这也是说出了一个事实，据小编观察，一些好厂，比如工资高，发工资准时，都不缺工人。而一年到头，天天招工的厂，要么工资很低，要么环境太差体力太重，要么工作时间太长。
现在，一些过去消失了职业中介，又重新开张了，他们利用信息差，到贫困地区招来农民，然后转给工厂，赚取差价。这样的中介，在小编看来，就是在吸农民工的血。
佛山街头，不少小工厂为招工想尽了办法，从早到晚“守株”待工，却始终一工难求。
这家电子厂，工作环境不错，据小编走访，该厂人事经理说，他们工厂从不缺工。 小编：请这些常年缺工的工厂老板好好反思一下，为什么招不到工，为什么连人事经理都要辞职？这个问题，你没有弄明白，恐怕换一百个人事经理，都解决不了问题的！
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