河南省農村信用社是以服務“三農”為宗旨，以支持地方經濟發展為己任的地方性金融機構。目前，全省共有139家市縣法人機構，5292個機構網點，在崗員工近6萬人，資產規模超1.5萬億元。機構網點遍佈全省，覆蓋城鄉，現已發展成為支持河南“三農”發展的金融主力軍。
全省農信社的發展壯大也催生了大規模的人才需求，2016年全省共計招聘3360人次，創農信社招聘人數歷史新高。相比較而言，農信社招聘報名門檻不高，大專學歷即可，工作難度也比普通銀行櫃員低，而且農信社工資福利待遇相當不錯，因而受到廣大考生的高度青睞與關注，每年的報名情況也是相當火爆。河南京佳教育提醒廣大考生，按照往年慣例，2018年河南省農信社招聘公告即將發佈，當前已經進入備考黃金週期，想順利考取就必須早做準備，儘早投入備考。
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近年來河南省農信社招聘時間節點彙總
縱觀2012年至2017年六年來河南省農信社招聘考試情況彙總，河南省農信社招聘模式從“各地市分散招聘”逐漸演變成“集中穩定統一的招聘”。 2015年開始河南省各地農信社招聘趨向於穩定和統一。到2016年招錄地市逐漸增加，招錄規模逐漸增大，2016年河南省共計10個地市招聘3360人次，創農信社招聘人數歷史新高。而2017年河南省農信社招聘共計2600人次，除濟源沒有招聘之外，其他17個地市全部加入農信社招聘。自此農信社招聘拉開了穩定統一大規模招聘的帷幕。結合往年，河南省農信社一般在7月初至中旬發佈公告，當前已經進入農信社備考黃金週期。下表為“2012-2017年河南省農信社招聘時間節點彙總”，供廣大考生參考。
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農信社的工資福利待遇如何？
農村信用合作社指經中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。農村信用合作社屬於集體所有制企業單位，以省為單位，歸省國資委管轄，屬省管企業。一般為地方政府所間接控制管理。
現在大部分人都只知道公務員、事業單位福利待遇穩定，工作也比較輕鬆，但是如果你稍微瞭解農信社，那麼相信會刷新你的三觀，農信社的待遇可以完爆公務員、事業單位好幾條街。
農信社工資一般都在5000左右，效益好的農信社會更高一點。如果你進入再好一些的農信社，那麼薪資待遇可能會更高一些。部分崗位月薪能達到1萬以上，當然這得靠自身能力。農信社的工資待遇包括：基本工資，還有帶薪年假，各項社保、公積金、企業年金、醫療計劃、住房補貼等等。對於員工的職位發展，農信社有自己的計劃安排，為員工提供入行培訓，崗位資格培訓還有國外培訓等。而且農信社工作難度比普通銀行櫃員低，基本上本科學歷經過培訓就能勝任。綜上，如果可以進入農信社工作，那福利待遇應該是極好的啦！
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農信社的工作內容有哪些？晉升快嗎？
對於應屆畢業生來說，如果剛進入農信社工作，大多數會從櫃員崗位做起。
櫃員崗是指在櫃檯裡直接跟顧客接觸的員工，也是農信社最為常見的工作崗位之一。因為差不多顧客進入銀行接觸到的第一種人就是櫃員。櫃員崗位一般要求受僱者對顧客態度親切誠懇，為顧客提供銀行服務等。在個別農信社，電氣銀行業務、資金營運等也都屬於前臺櫃員崗。櫃員崗位工作人員需要具有較強的溝通能力和親和力。
中後臺崗位：即非櫃員崗，主要包括財務、風險管控、辦公室、人事、稽核等部門。這些崗位的工作人員一般不直接和客戶接觸，主要負責銀行或農信社內部工作。
櫃員崗晉升很快，大致上如果是要比其他人辦業務快、出錯率低，幾年之後可以應聘相關主管，之後可以進入相關中後臺科室。或者走客戶經理這條路，業績好可以做網點的營業經理，再從營業經理應聘支行客戶部公司部的負責人，然後再進分行。中後臺的崗位一般就是科室主管、網點主管等。
綜上所述，農信社收入總體還是很不錯的，福利待遇也是極好的，工作難度也比普通銀行櫃員低，進入農信社工作之後晉升也比較快。與此同時，農信社招聘對學歷、專業要求都不是很嚴格。所以，如果即將畢業的大學生目前尚未落實工作，不妨考考2018年河南省農信社考試，穩定並且待遇很不錯，你絕對值得選擇！
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