日前，厦门市纪委监委首批20位党风政风监督员上岗，协助市纪委监委开展党风政风监督工作。他们来自社会各界，将进一步拓宽监督渠道，延伸监督触角。
这是厦门市纪委监委不断创新方式，既紧盯“四风”新表现又不放过老问题，推动中央八项规定精神落细落实的一项重要举措。
市纪委监委在解决老问题上做足功夫，不断强化反对“四风”的政治自觉，完善作风建设常态化机制，始终坚持以问题为导向，紧盯违规公款吃喝、违规配备使用公务用车、公款旅游等问题，一个节点一个节点抓，不断深化落实中央八项规定精神“1+X”专项督查，督促问题整改、责任落实。
同时，把整治形式主义、官僚主义等问题作为提升干部作风的突破口，要求各单位各部门对照30种典型问题开展自查自纠，并组织党风政风监督员对窗口服务单位进行查访，重点查找党员干部搞形式走过场、敷衍塞责、生冷硬推、吃拿卡要等作风问题。
从群众反映强烈的不良风气抓起，推进移风易俗成果落地生根。紧盯党员干部这个“关键少数”，组织近3万名党员干部、公职人员签订《移风易俗承诺书》，为党员干部的日常行为划出“红线”。全市各级纪检监察机关对民俗日活动较为频繁、问题较为突出的村居，进行重点督查，依据各职能单位检查发现的问题和民俗日期间各项工作规范的执行情况开展责任追究。
市纪委监委不断强化正风肃纪纪律要求、开展监督检查情况的同时，及时通报曝光违反中央八项规定精神典型问题。在畅通传统举报方式的基础上，充分发挥反“四风”一键通、微信公众号等新媒体新技术的便利性，积极拓宽群众举报的方式。
今年前5月，全市共查处违反中央八项规定精神问题50起，处理党员干部60人，给予党纪政务处分38人。（厦门市纪委监委 || 责任编辑 代江兵）
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