和领导相处的时候，一定要保持一颗平常心，不要太急功近利。必须牢牢的把握住下面三个底线，才能够真正得到领导的认可。
【1】脸皮子薄不是优点，而是缺点。
和领导打交道，不能不要脸，但也不能太要脸，把握这个分寸很重要。在这一点上，很多人还真走了不少弯路，和领导打交道的时候，总是抹不开面子，本来这个机会应该是属于自己的，结果自己抹不开面子，不好意思向领导提出自己的要求，而你的领导也没有看透你的心思，他觉得你根本就不知道这件事情，或者是，不想要这样的机会，所以和领导打交道的时候脸皮还是要厚一点的，脸皮太薄了，不是自己的优点，而是自己的一个缺点，我们仔细看一下身边那些混的很好的人，哪一个不是脸皮厚的城墙一拐角。
【2】和领导走的太近，不是安全，而是临渊。
伴君如伴虎，陪领导亦是如此，离的越近，你的退路越少。这个底线，大家一定要坚守好，和领导一定把握好一定的分寸。如果和领导走得过近，你的很多弱点就暴露在领导的眼皮子底下，让自己成了一个领导最了解的人，人无完人，金无足赤，你的这些缺点就会被领导无限的放大，当领导想提拔你的时候，总会顾虑你的这些缺点，而不是更多的看你的优点，所以并不是和领导的关系走的越近越好，而是要保持一定的距离，这个底线不可破。
【3】话说的太多，不叫口才，而是祸水。
言多必失，失的不是你说的话，而是领导理解的意思。很多人受到一些负面观念的影响，觉得和领导沟通的越多，领导才能够更懂自己，实际上，这是一个很错误的逻辑，你和领导说的话越多，出现的漏洞就会越多，这就是言多必失的道理，所以在平时没事的时候，不要总是到领导的办公室里面找领导唠嗑，给他汇报工作还可以，如果动不动的就去找领导说话唠家常，你的领导一定会认为你这个人没有一点正事，一天到晚净当他的功夫。
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