01.27 應屆生必看!Career Fair上這樣做,面試機會拿到手軟


應屆生必看!Career Fair上這樣做,面試機會拿到手軟

校園招聘會是面向在校生、應屆畢業生的專享求職福利。旨在為學生提供就業機會,給予學生一個展現自身專業技能,與未來僱主直接對話的平臺。對於忙碌的大學生來說,校園招聘會方便快捷,可以在短時間內接觸到各方領域和眾多企業。

根據National Association of Colleges and Employers的數據顯示,近年來,參加校園招聘會的僱主&學生的出勤率持續上升。早去早收益,錯過哭著求。去了悔三天,不去悔三年。校園招聘會的參與者不僅只限於大三、大四的學生,規劃大學職業生涯永遠都不嫌早。許多參加招聘會的公司都對僱傭實習生很感興趣,希望有機會與各種類型的學生交談。

在熙熙攘攘的招聘會中尋找機遇,和單獨向目標公司投遞簡歷當然有做不同。作為一名計算機相關專業的學生,有必要參加校園招聘會麼?又怎樣在校招中脫穎而出呢?閱讀以下文章,瞭解更多關於校園招聘會的信息。

為什麼要參加招聘會?

相比於一家家公司的投遞簡歷,全國各地的飛來飛去。參加校園招聘會堪稱一勞多逸。對於想開啟大學職業生涯還課業忙碌的學生來說,參加招聘會可以直接與HR交流互動,瞭解更多潛在的職業道路,聽聞一些從未思考過的行業見解,建立自己的職場關係網。此外,同學們還可以從中得到反饋,認識到自己的不足,並在早期做出必要的調整。

即使只是大一大二的學生,也可以勇敢嘗試,學習向僱主推銷自己是一項寶貴的終身技能。更重要的是,可以利用在招聘會上獲取的信息幫助自己選擇課程,這些課程將為畢業後尋找理想工作提供所需的技能。總之,參加校園招聘會是一次很有價值的經歷。

如何在招聘會上脫穎而出?

(一)需要做這些準備

調查公司背景、準備深度問題:

沒有什麼比得上在招聘會中走到展臺前,並詢問招聘人員:“So, what does your company do?”更令人尷尬。想要讓招聘人員印象深刻,最有效的方法就是成為房間裡對該公司瞭解最深的候選人。瞭解公司的使命、目標、影響力、對未來的願景、提供的產品或服務,以及想要招聘的員工類型很是重要。

準備好一份具體的,有針對性的問題列表,以便在與招聘人員接觸時提出問題。(不要問公司網站上可以查到的那些非常基本的問題。)這些問題可以幫助你更好地瞭解公司的領域,文化和組織結構。以下是一些例子。

What are some of the biggest problems and challenges currently facing your organization?

What kind of changes or growth do you expect your field or organization to experience in the next 6-12 months?

What skills and knowledge are most needed in your field or organization these days? What about in junior positions?

My technical writing skills are quite good. What kinds of opportunities might that open up within your company?

I really enjoy working on team-based projects. Does your company do much of its work this way?

瞭解會場佈局、定好面試順序:

在一天之內面試多家公司,刺激!為了避免手忙腳亂,可以提前調查,確認感興趣公司的位置,以及定好數家公司的交談順序。每個人可能都有各自的方法來決定先和哪一家公司接觸。一般情況下,是按照列出的感興趣的公司名單,自下往上依次交談。當然也可以選取一些中上印象的公司熱身,適當的試水可以消除緊張情緒,有助於在與最感興趣公司的交談中提升自信。

不帶書包、衣著合理:

一個草率或不正式的著裝可能與一些公司的文化不符。公司想要招聘的是有發展潛力的未來人才,不是稚氣未脫的學生。在這種場合,最普遍能被接受的著裝風格是商務休閒。一個專業的公文包或挎包是有必要的。同時,哪怕你確實才剛下課,也不要帶著書包,書本,食物,飲料等(水除外)去參加招聘會。

資料齊全、簡歷“風騷”:

備好推薦信、簡歷的複印件。在你進去面試之前,招聘人員可能已經遇到幾十個,甚至上百個希望被他們聘用的熱情洋溢目光炯炯有神的學生了。雖然幾分鐘的一對一談話可能會給人留下深刻印象,但更有吸引力的做法是呈上一封“萬馬奔騰,孰領風騷”的優質簡歷。那麼,如何寫好一封個人簡歷呢?HR究竟期望看到一封什麼樣的簡歷呢?點擊查看往期文章:春招將至,無需內推,簡歷這樣寫可以輕鬆拿到面試

(二) 這樣展現自己

魅力電梯演講:

不要直接走向展示臺,將簡歷推到招聘人員面前並期望他們做出第一步!主動出擊!給招聘人員一個良好的第一印象,並在對方乏味前做出簡短有力的介紹。除了你的專業著裝,用自信的微笑、清晰的聲音、適時的握手和堅定的眼神同僱主介紹自己都有助於留下良好的印象。準備好一段簡短的個人介紹,大致包括以下內容:名字,研究領域,價值,技能。這是一個示例:

"Hi, my name is Joseph Smith. I'm a 4th year Computer Science major with previous experience in Java, C and C++ programming. I’ve completed one summer internship as a junior software developer. I’m looking for new grad positions in software development or QA. Does your company have any opportunities that might fit with my goals?"

判斷面試官屬性:

有兩種公司僱員可能會被派來參加工科類的校園招聘會:人力資源部和技術開發部。人力資源部的面試官會對你的軟技能,簡歷內容以及你如何展示自己更加感興趣;而技術開發部的面試官則更傾向於提問他們的產品、工具、操作系統等問題。判斷面試官屬性將極大地影響面試成功率。向人力資源人員詢問技術問題會讓他感到困惑,但沒有向開發人員詢問技術問題又不會給他留下深刻印象。

同朋友一起去&招聘會上的新朋友:

雖然和朋友一起去招聘會沒什麼問題,但最好不要一起前往展臺。招聘人員想要的是一對一的面試機會,而不是集體面試。除了公司的招聘人員外,排隊的時候也可以與其他應聘的同學交談,瞭解他們見過的人以及對公司的第一印象。你可能會從其他角度對參與招聘會的公司有一些直觀瞭解。

會後跟進:

在活動結束後,記得要與你交談過的招聘人員儘量保持聯繫。詢問他們是否能給你一張名片,然後發送一封簡短的感謝信。雖然不是必須的,但這種善意的小舉動會提醒面試官想起你,並展示你的職業道德和責任。以下是一個感謝信的例子。在此示例中,該學生試圖在金融業獲得一個初級軟件開發職位。

Manager Black,

It was great speaking with you at the UBC Technical Career Fair last Wednesday. Thanks for taking the time to tell me about all the opportunities available with Company X. As I mentioned, I'm really interested in exploring entry-level software developer positions in the finance sector. Your company really seems to be a good fit with my professional goals.

I'm sending you my resume in the hopes that my experience and skills might be a good fit for the Junior Developer position you mentioned. I would also appreciate it if you could let me know of other potential opportunities if they are available.

Thank you again. Feel free to reach me at 604-XXX-XXXX or (your email address) if you have any questions.

Sincerely,

Student X

BSc, Computer Science (Jan 2019)

最後,即使有了充分的準備和良好的表現,招聘經理也很有可能不會當場提供工作機會。如果沒有收到Offer,不要失望氣餒。夢想很少在第一次嘗試時就能實現。金礦裡最多的不是金子,而是礦石,經過千錘百煉才能閃閃發光。通過此次經歷不斷完善自己,不斷奮鬥努力,終會找到屬於自己的職場路。

如果以上這些tips你都能夠掌握,相信會大大提高在招聘會中的求職成功率!不過,如果你在校園招聘會來臨之前沒有準備好而錯失良機,請記住,你能參加的不只有自己學校的招聘會,

所在城市附近學校的招聘會都可以去參加!因為大多數面試官是不會因為你來自其他學校而拒絕你的。所以,提前做好準備,瞭解附近其他學校的招聘會時間安排,跟好友或者同學一起去參加,你能夠拿到的面試概率就大大提高!

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