• 點擊

  右上角【關注】霸王課頭條號，私信回覆“好課”，贈送您價值萬元的100節職場精品好課（定期更新）~

• 本文共990字，閱讀全文約3分鐘

俗話說，會幹的不如會說的。

在職場，很多人做不到既會說話，又會幹活。這在職場上就會很吃虧。

只有兩手抓、兩手硬，才是升職加薪的快速捷徑。但這並不是說，人人都能靠嘴就能升職加薪。而是要掌握和領導說話的職場技巧。讓升職和加薪變得更容易。

其實，給領導說話留下一個好印象並不難，你只要注意以下幾點就好。

1：一個“靠譜”要做好。

在職場。說話要有事實根據，要有自己的觀點，自己對這件事情的思考。

但是，最重要的是，一件事情你說完了 “事實和觀點”還要有建議和解決方案。這也是區分一個人會不會說話的分水嶺。

所以，說完話還要記得提出有針對性的建議，這樣領導也會認為你在重視他說的事情。

其次，在職場，我們一定要提高自己的語言表達能力和表達技巧。

用一句話說就是，話不在多少，而在於是否能說的恰當。

2：“二個不要”要記牢。

第一：不要插話。

當領導再說一件事情的時候，不要插話。這既是一種禮貌，也是對領導的尊重。如果有什麼問題等領導說完之後再說。

第二：說話要有重點，不要說廢話。

職場裡面時間寶貴，沒有人願意聽廢話、套話、空話。

在和領導說話的時候，和事情無關的話不要提起。要圍繞自己說話的主題去說，不要廢話連篇，要把最精煉的話講給領導聽。

所以要麼一字千金，每次說都是說重點。要麼就閉嘴。話說的多了，還容易暴露自己的問題，砸自己的腳。

3：“三個必備”要做到。

第一：必備紙張和筆。

在職場中，領導講話，開會，我們最好拿出紙筆記錄下來。俗話說：“好記性不如爛筆頭。”一方面是防止我們忘記，另一方面也是表達對領導和工作的重視。

第二：必備智商。

領導說話的套路一般是：龍頭、鳳尾、鮑魚肚。

其實，我們只需抓住領導說話的重點，後續的工作只要圍繞這幾個重點來做就沒什麼問題了。

第三：必備眼睛和耳朵。

在領導說話的時候，要目視領導，而非目光四散環顧左右。耳朵要聽領導語氣，從中發現什麼是重點。

但是，要記得讓你的價值充分的展現出來，讓領導看到你忠心的態度，才會放心的給你升職加薪。

—— END ——

• PS：在職場，你有什麼和領導說話的技巧嗎？歡迎留言分享喲~

• 更多職場技能請戳

• 歡迎關注【霸王課】頭條號，一起加速成長，成為一名優秀的職場精英~如果你喜歡我的文章，不妨點贊、轉發、收藏一下哦~

升職加薪有套路，職場難題有妙招，更多職場秘籍請戳下方“瞭解更多”☟☟☟