1、执行力差，会失去很多
为什么曾经一起挤地铁，租房子的人，几年之后差距会特别明显？为什么大多数国企干不过私企？为什么很多企业不到五六年就倒闭了？
很大一部分原因就是执行力不到位，混日子的人太多，而不管对企业还是个人来说，执行力差，都将是场灾难。
领导安排一项工作，下面的人总是打折扣地完成，反正都是在这里混日子嘛，多一分钟舒服就是赚的。
久而久之，就是企业的衰败，然后面临裁员，本以为能端一辈子的饭碗突然碎了一地，人到中年，这样的打击是残忍的。
其实，我们大多数人之间的条件和资质都是差不多的，智商都在120左右徘徊，都是不到一米八的身高，都不超过200斤，谁比谁差啊。
真正差距在哪儿？就是在行动上，在执行力上。
《亮剑》里有这么个细节，李云龙和政委商量挑选会功夫的战士，搞一个特别小队出来。
政委说，这主意不错，这事你尽快去办！
李云龙桌子一拍，不用尽快，我现在就去办。
这就是为什么李云龙带的部队有战斗力的原因，说干就干，从不拖泥带水，从上到下，都受这样的文化影响。
而反观我们呢，即使有好的想法和具体目标，也经常会说，等明天我就开始，等有钱了我要怎样，总是在等等等⋯⋯
其实，你今天的结局，都是昨天选择的结果，没啥好抱怨这个时代和社会的，要怨只能怨自己不作为。
2、职场人如何提高执行力？
那么，如何提高自己的执行力呢？执行力不强的原因你想过吗？
很多人会陷入一个误区，认为执行力差是因为自己意志力不够，于是各种所谓提升意志力的书籍、课程成为一些人的最爱。但是学完之后发现，除了痛苦，什么也没学到，执行力还是差。
其实，不靠意志力的执行力，才是真正强大的。那些比我们成功的人未必比我们聪明，也未必有你勤奋（有些人一直在做低效的假勤奋），只是他们比我们更加有执行力，更加能够自我控制，能够把更多的时间和精力用在执行上罢了。
3、思考为什么要做这个事
很多时候，执行力低，其实是一开始就出了问题——
我们在制定计划的时候，并不真的明白自己想做到什么。
仅仅可能是受到了某个人或某件事的触动和影响，然后一时冲动下的决定。比如跑步，学英语，看书...
别在冲动地情况下做决定，做事情之前，先认识自己，先思考自己到底为什么要做这件事，有多大的决心。决心有多大，成功率就有多高。
閱讀更多 探討吧 的文章
